WEB技術を活用した各種アプリケーションの開発を行う独立系SIer (社名非公開求人)
【広島】システムエンジニア
- 想定給与 350万円~550万円
- 広島県
- 正社員
- 完全週休2日制
業務アプリケーションの開発業務を上流工程から担当できるシステムエンジニア職
職務概要製造、物流、航空、金融、通信業界向け基幹システム開発においてSE/PMとして活躍していただきます。
職務詳細■1次受け案件比率は30%程度あり、数億円規模のプロジェクトを受託で受けるケースが多くなっています。
■2割程度のエンジニアは自社内で受託のプロジェクトに参加しており、今後はさらに自社で受けられる案件受注を増やしていく方針です。
■受託の案件においては、数億円規模のプロジェクトのマネジメントを行うキャリアパスもあり、要件定義、設計、開発まで経験を積める環境が自社内に整っています。
■商流も2次受け以降のフェーズから案件を受けることは無いため、キャリアが下流工程に限定されることもありません。
入社後のスケジュール入社後は約3ヶ月東京本社で開発研修を受講していただきます。
要件定義から設計・開発まで一通り、実践形式で学習出来るのでシステム開発の一通り経験出来ます。 会社の特徴 【人事評価制度】
「業績評価」と「技能評価」で評価を行っています。
「業績評価」・・・「仕事の成果」「行動・態度」「業務能力」の3つの視点で年2回行われます。昇給、昇格に反映します。
「技能評価」・・・自身で目標設定した「技能向上計画書」に基づいて、個人の能力、スキルがどの程度レベルアップしたかを評価します。賞与にも反映します。
【キャリアパス】
・技術を極めたい人であれば、「ITアーキテクト」や「ITコンサルタント」へのキャリアアップが可能です。
・マネジメントを極めたい人であれば「プロジェクトリーダー」や「プロジェクトマネージャ」へのキャリアアップが可能です。
職務詳細■1次受け案件比率は30%程度あり、数億円規模のプロジェクトを受託で受けるケースが多くなっています。
■2割程度のエンジニアは自社内で受託のプロジェクトに参加しており、今後はさらに自社で受けられる案件受注を増やしていく方針です。
■受託の案件においては、数億円規模のプロジェクトのマネジメントを行うキャリアパスもあり、要件定義、設計、開発まで経験を積める環境が自社内に整っています。
■商流も2次受け以降のフェーズから案件を受けることは無いため、キャリアが下流工程に限定されることもありません。
入社後のスケジュール入社後は約3ヶ月東京本社で開発研修を受講していただきます。
要件定義から設計・開発まで一通り、実践形式で学習出来るのでシステム開発の一通り経験出来ます。 会社の特徴 【人事評価制度】
「業績評価」と「技能評価」で評価を行っています。
「業績評価」・・・「仕事の成果」「行動・態度」「業務能力」の3つの視点で年2回行われます。昇給、昇格に反映します。
「技能評価」・・・自身で目標設定した「技能向上計画書」に基づいて、個人の能力、スキルがどの程度レベルアップしたかを評価します。賞与にも反映します。
【キャリアパス】
・技術を極めたい人であれば、「ITアーキテクト」や「ITコンサルタント」へのキャリアアップが可能です。
・マネジメントを極めたい人であれば「プロジェクトリーダー」や「プロジェクトマネージャ」へのキャリアアップが可能です。
募集要項
- 職種
- 【広島】システムエンジニア
- 応募資格
- 【必須】
・オープン系システムの開発経験1年以上(言語は問いません)
【尚可】
・マネジメントの経験
・上流工程での経験
・何らかの業務知識に特化した方
(生産管理、流通、物流、通信、販売、会計、金融、人事など)
【こんな方におすすめ】
■資格取得に積極的な方
情報処理技術者試験(11種類)に合格報奨金5~10万円、ベンダー系資格(SJC-P、Oracle、オブジェクト指向モデリング言語UMLなど60種類以上)に対して合格報奨金最高10万円、受験料会社負担(初回および合格時)と資格取得に関して支援体制が整っています。
- 必要な経験スキル
- ・コミュニケーションを大切にしている方
・セルフスターター(主体的)な方
- 勤務地
- 【中国】広島県 広島市中区
- 勤務時間
- 9時00分~17時40分(7時間40分)
※フレックスタイム制(コアタイム:10時30分~15時30分)
- 想定給与
- 350万円~550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【月給】212,600円~319,000円
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(全額支給)、退職金制度、OJT研修、社内Java教育(3~4ヶ月)、各種e-learning、通信教育、社外研修による資格取得補助、社員表彰制度、健保組合の保養所・フィットネス 等
- 休日/休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、有給休暇10日~20日、年末年始休暇
- 雇用形態
- 正社員
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