一般電気工事からリニューアル工事まで、多彩な事業フィールドで活躍 (社名非公開求人)
【宮城】電気施工管理
- 想定給与 400万円~650万円
- 宮城県
- 正社員
【年間休日125日】スキルアップ◎経験を元に活躍できます!
職務概要電気設備工事の施工管理を行っていただきます。
職務詳細◎電気工事の施工管理全般
※ディベロッパー・ゼネコンとの打ち合わせから材料選定、見積、外注の発注先決定、現場管理、引き渡し業務などをトータルで担当します。
※価格交渉も現場判断です。
※それだけ責任はありますが、分業と違って施工管理として総合的なキャリアアップが可能です。
■工事規模
地方支店は、約2000万円~2,3億円規模の案件に携わることが多いです。億単位の現場については、所長の他にサブ代理人が付きます。
■案件数
新築工事の場合:平均的には1~2年で1件になります。
リニューアル工事/小規模工事の場合:数ヶ月に1件程です。
※1人1件が基本になります。同時に担当する案件は多くても3件程度です。 会社の特徴 ~風通しのよさが抜群です!~
同社では、一般職/総合職といった区別がなく、昇進試験も男女同一の条件で実施しています。また、社員が気軽にアイディアを口にできる環境やそれを実現化する仕組みを維持していくことが重要だと考えています。実際に、同社にはこうした風土が生み出したユニークな製品や社内制度が多く存在します。
~常に自らを変えることを忘れない!「変わり続けるDNA」がここにあります~
創業は1949年、6人の若者が興した会社です。幾多の環境変化を乗り越え、現在、社員数は800名を超えています。 このような発展を可能にするため、常に変わり続けることを同社は目指しています。柔軟性と適応性を培い、変化に迅速に対応することが必要となってきます。
職務詳細◎電気工事の施工管理全般
※ディベロッパー・ゼネコンとの打ち合わせから材料選定、見積、外注の発注先決定、現場管理、引き渡し業務などをトータルで担当します。
※価格交渉も現場判断です。
※それだけ責任はありますが、分業と違って施工管理として総合的なキャリアアップが可能です。
■工事規模
地方支店は、約2000万円~2,3億円規模の案件に携わることが多いです。億単位の現場については、所長の他にサブ代理人が付きます。
■案件数
新築工事の場合:平均的には1~2年で1件になります。
リニューアル工事/小規模工事の場合:数ヶ月に1件程です。
※1人1件が基本になります。同時に担当する案件は多くても3件程度です。 会社の特徴 ~風通しのよさが抜群です!~
同社では、一般職/総合職といった区別がなく、昇進試験も男女同一の条件で実施しています。また、社員が気軽にアイディアを口にできる環境やそれを実現化する仕組みを維持していくことが重要だと考えています。実際に、同社にはこうした風土が生み出したユニークな製品や社内制度が多く存在します。
~常に自らを変えることを忘れない!「変わり続けるDNA」がここにあります~
創業は1949年、6人の若者が興した会社です。幾多の環境変化を乗り越え、現在、社員数は800名を超えています。 このような発展を可能にするため、常に変わり続けることを同社は目指しています。柔軟性と適応性を培い、変化に迅速に対応することが必要となってきます。
募集要項
- 職種
- 【宮城】電気施工管理
- 応募資格
- 【必須】
◎電気設備工事の施工管理経験
【尚可】
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
■社風
工事会社としては珍しく、独立系で親会社が無い為しがらみが無く自由で穏やかな社風です。新卒・中途入社に関わらず、どなたでもなじみやすい環境があります。
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分
- 想定給与
- 400万円~650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格手当、財形貯蓄、保養所、クラブ活動
- 休日/休暇
- 【年間休日125日】週休2日制(土・日※月に1回以上の土曜出社有/振替休日有)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 など
- 雇用形態
- 正社員
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