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人工呼吸器、検査機器等の医療機器を扱う急性期医療の総合サービス企業 (社名非公開求人)

【千葉】サービスエンジニア(医療機器)

  • 想定給与 350万円~450万円
  • 千葉県
  • 正社員
  • 未経験可
  • 完全週休2日制

第二新卒歓迎/年間休日123日/充実した研修制度から安心して就業可能!

職務概要同社にて、医療機器のサービスエンジニアをお任せします。
職務詳細■医療機器(人工呼吸器、手術用機器等)のメンテナンス業務および提案
■大学病院、国公私立病院ご使用の医療機器メンテナンス(修理・点検)
■医師、看護師、臨床工学技士等のお客様のニーズをヒアリング
■病院の医療機器管理課題に対するメンテナンスサービスの提案
■安全性情報の提供および機器管理におけるサポート全般
<働き方について>
社有車で病院に出向いてメンテナンスを行います。(直行直帰可能)
緊急対応はほぼなく、緊急連絡の受電担当は週ごとに当番制を敷いています。
担当エリア:千葉、埼玉、群馬、茨城、栃木
※担当エリアは期初に設定し、年度内は原則変更なし
入社後3ヶ月程度は本社で研修を行い、4ヶ月目以降の部門配属後もまずは、
持ち帰った機器の修理をメインに担当したり、先輩社員と一緒に定期メンテナンスで現場へ出向いたりと、少しずつ業務や知識を身に付けてきます。
経験や知識の習熟度合によって、徐々に下記業務もお任せしていきます。
※当面の間、転勤はありません!
未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中! 会社の特徴 ~人工呼吸器、検査機器等の医療機器を扱う急性期医療の総合サービス企業~
医療機関の方が、より効率的かつ安全に医療機器が使用できる事を最大の目標に、お客様の近くにサービススタッフを配置。点検・修理等のリアルなサービスを迅速に提供できるように尽力しています。
また、必要な時にいつでも使えるように、医療機器のレンタルサービスも提供しています。
医療事故の大きな原因であるヒューマンエラーを防ぐため、院内勉強会の実施、ポケットガイドの制作等により、医療の安全にも寄与していきたいと考えています。
また、患者様の負担の軽減や入院日数の短縮化のため役立つ新たな医療機器の開発・導入にも全力を挙げて取り組んでいきます。

募集要項

職種
【千葉】サービスエンジニア(医療機器)
応募資格
    ★☆★☆★経験不問、第二新卒歓迎です!★☆★☆★

【必須】  
・社会人経験をお持ちの方
・機器類(特に医療機器)のメンテナンスに興味のある方
・自動車免許をお持ちの方

【尚可】
・機器類のメンテナンス経験をお持ちの方

★同社の特徴★
1979年に、同社は治療機器分野でフィールド・メンテナンス・サービスシステムを発足、また、1994年には治療機器分野でレンタルシステムを発足しました。人工呼吸器を中心にメンテナンスサービス事業をスタートし、病院の保守管理体制を支援しています。
必要な経験スキル
・セルフスターターな方      
勤務地
千葉県千葉市中央区
勤務時間
9時00分~17時30分
想定給与
350万円~450万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当(上限月5万円まで)、寮社宅、退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、社員共済会(慶事祝い金、弔事見舞金)、福利厚生倶楽部の割引利用、東急ハーヴェストクラブ(宿泊施設)の優待利用、英語学習支援制度、TOEIC報奨金制度、トーマツイノベーションセミナー受講
休日/休暇
年間休日123日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇4日~10日、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
雇用形態
正社員

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