ITマンションの設計等を行う企業 (社名非公開求人)
防犯設備の保守メンテナンス
- 想定給与 276万円~276万円
- 東京都
- 正社員
- 未経験可
【土日祝休み】~ワークライフバランスが整った環境での保守メンテナンス業務~
職務概要同社にて、防犯カメラの保守メンテナンス業務をご担当いただきます。
職務詳細同社の防犯カメラシステムを導入し、保守契約を締結しているマンションへ訪問。(一都三県) 保守契約により年1~2回定期訪問し、機器の掃除・動作確認・報告書の作成をお願いします。マンションの管理人とコミュニケーションをとり、不具合のヒヤリングを実施。会社に報告し、改善対応のキックとなる業務です。
業務の流れ訪問スケジュールは月毎、物件毎に指示。日々予定通りにメンテナンスを行っていただきます。 年1~2回定期訪問し、その後報告書の作成をし、管理者へ提出。個人にPCを貸与するので、会社への出社義務はありません。週に1~2回出社し、駐車場等の経費の精算処理、部門ミーティングの参加があります。
■同社について
・同社は、ITマンションという、ITと不動産の融合により、クライアントの事業計画をトータルでサポートし、首都圏に80,000戸以上の竣工実績を誇ります。
・長年のノウハウを礎に、高品質&トータルなサービスを通じ、時代のニーズを先取りした付加価値の高いITマンションを提案していきます。
未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 インターネットマンションの設計、構築、運用保守などを行っている企業です。
マンションデベロッパーが売りやすいように様々なサービスを提供しています。
首都圏に80,000戸以上のITマンションを手がけ、暮らしをより便利に、快適に、豊かに彩るシステムとサービスを提供しています。
■オススメポイント■
・オープンな社風と人材育成:日々のPDCAサイクル管理はもちろん、週次、月次に部内でしっかりと振り返りを行っています。目標設定と実績について半期毎に会議を行い社員全員で共有し、成長を促しあい取り組んでいます。 個々人の目標を全員で支援する体制ですので、なにかを成し遂げたいという強い意志をお持ちの方に合っている環境です。
職務詳細同社の防犯カメラシステムを導入し、保守契約を締結しているマンションへ訪問。(一都三県) 保守契約により年1~2回定期訪問し、機器の掃除・動作確認・報告書の作成をお願いします。マンションの管理人とコミュニケーションをとり、不具合のヒヤリングを実施。会社に報告し、改善対応のキックとなる業務です。
業務の流れ訪問スケジュールは月毎、物件毎に指示。日々予定通りにメンテナンスを行っていただきます。 年1~2回定期訪問し、その後報告書の作成をし、管理者へ提出。個人にPCを貸与するので、会社への出社義務はありません。週に1~2回出社し、駐車場等の経費の精算処理、部門ミーティングの参加があります。
■同社について
・同社は、ITマンションという、ITと不動産の融合により、クライアントの事業計画をトータルでサポートし、首都圏に80,000戸以上の竣工実績を誇ります。
・長年のノウハウを礎に、高品質&トータルなサービスを通じ、時代のニーズを先取りした付加価値の高いITマンションを提案していきます。
未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 インターネットマンションの設計、構築、運用保守などを行っている企業です。
マンションデベロッパーが売りやすいように様々なサービスを提供しています。
首都圏に80,000戸以上のITマンションを手がけ、暮らしをより便利に、快適に、豊かに彩るシステムとサービスを提供しています。
■オススメポイント■
・オープンな社風と人材育成:日々のPDCAサイクル管理はもちろん、週次、月次に部内でしっかりと振り返りを行っています。目標設定と実績について半期毎に会議を行い社員全員で共有し、成長を促しあい取り組んでいます。 個々人の目標を全員で支援する体制ですので、なにかを成し遂げたいという強い意志をお持ちの方に合っている環境です。
募集要項
- 職種
- 防犯設備の保守メンテナンス
- 応募資格
- 【必須】
■普通自動車運転免許(日常的に運転されている方)
■Excel、Word、PowerPointを使用できる方
【おすすめポイント】
■転勤・転籍なし
■土日祝休み
■残業ほぼなし(現行就労している者は、残業が発生しておりません。)
- 必要な経験スキル
- ■セルフスターター(主体的)である方
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- 276万円~276万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤交通費支給、残業代支給 等
- 休日/休暇
- 【年間休日120日以上】土日祝日、有給休暇(入社半年後10日支給)、夏期休暇、年末年始休暇
- 雇用形態
- 正社員
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