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中小・ベンチャー企業に特化したWEBコンサルティングのリーディングカンパニー (社名非公開求人)
広告運用担当
- 想定給与 360万円~600万円
- 東京都
- 正社員
★グロース市場上場/大手~ベンチャーまで幅広い案件を保有!★
職務概要東証上場の大企業から、中小・中堅企業、ベンチャー企業まで、幅広いクライアントに対して総合WEBコンサルティングを手掛ける同社にて、インターネット広告運用およびコンサルティング業務を担当していただきます。
職務詳細同社に発注したお客様のインターネット広告の運用代行業務とコンサルティングを行っていただきます。
・リスティング・SNS・DSP広告等を活用した広告戦略の立案・実行・効果測定
・お客様と直接コミュニケーションをとったコンサルティング業務
※業務が肥大化しないよう、レポーティング業務にはBIツールを実装、入稿作業など管理画面への反映作業、日々の入札業務は子会社のオペレーションチームが行います。
※担当いただく顧客数は5~10社程でスキルやプロジェクトのボリュームを加味して決定します。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 企業の“らしさ”をかたちにする「ブランドプランニング」と、テクノロジー領域で効果を最大化する「デジタルマーケティング」の二つの領域を軸に、
さまざまなソリューションを提供する事業推進パートナー。
それが同社です。国内企業の99.7%を占める中堅・中小ベンチャー企業を対象にビジネスを展開。
お客様と真摯に向き合い、夢を語らい、共に未来を創る存在として飛躍的な成長を遂げています。
中堅・中小・ベンチャー企業では、WEB戦略の専門的なノウハウはもちろん、そこに割く人材や予算も不足していることが大きな障壁となっているケースが多く見受けられます。このような現状から、同社は中堅・中小・ベンチャー企業に対して一流のマーケティングソリューションを提供することで、国内の経済発展に貢献していきたいと考えています。各企業の経営者様と真摯に向き合うパートナーとして、その使命を全うし続けています。
職務詳細同社に発注したお客様のインターネット広告の運用代行業務とコンサルティングを行っていただきます。
・リスティング・SNS・DSP広告等を活用した広告戦略の立案・実行・効果測定
・お客様と直接コミュニケーションをとったコンサルティング業務
※業務が肥大化しないよう、レポーティング業務にはBIツールを実装、入稿作業など管理画面への反映作業、日々の入札業務は子会社のオペレーションチームが行います。
※担当いただく顧客数は5~10社程でスキルやプロジェクトのボリュームを加味して決定します。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 企業の“らしさ”をかたちにする「ブランドプランニング」と、テクノロジー領域で効果を最大化する「デジタルマーケティング」の二つの領域を軸に、
さまざまなソリューションを提供する事業推進パートナー。
それが同社です。国内企業の99.7%を占める中堅・中小ベンチャー企業を対象にビジネスを展開。
お客様と真摯に向き合い、夢を語らい、共に未来を創る存在として飛躍的な成長を遂げています。
中堅・中小・ベンチャー企業では、WEB戦略の専門的なノウハウはもちろん、そこに割く人材や予算も不足していることが大きな障壁となっているケースが多く見受けられます。このような現状から、同社は中堅・中小・ベンチャー企業に対して一流のマーケティングソリューションを提供することで、国内の経済発展に貢献していきたいと考えています。各企業の経営者様と真摯に向き合うパートナーとして、その使命を全うし続けています。
募集要項
- 職種
- 広告運用担当
- 応募資格
- 【必須】
・インターネット広告運用実務のご経験(1年以上)
★☆魅力☆★
・一般的な広告運用業務と比べると、より上流のマーケティング戦略に関わることができ、デジタルマーケターとして必要な総合的なスキルを身につけることができます。
・広告の運用実績は累計で3,800件超と、中堅・中小企業様向けのデジタルマーケティング支援企業としてトップクラスの実績があります。
同社にしかないノウハウがあり、成長できる環境です。
- 必要な経験スキル
- ・明確な成長志向を持って仕事に取り組める方
・集中力を維持できる方
・明るく、ポジティブな思考を持って仕事に取り組める方
・素直で謙虚な心を持って仕事に取り組める方
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9時30分~18時30分
- 想定給与
- 360万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 健保保健所、健康診断、持ち株制度、子女教育手当、部活動手当、研修制度、育休・産休、住宅手当(月額20,000円)
- 休日/休暇
- 【年間休日122日(2022年度)】完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与)
- 雇用形態
- 正社員
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