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社団法人を母体に教育事業を展開する企業 (社名非公開求人)
社内DXプロジェクトマネージャー
- 想定給与 500万円~900万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
各部門との連携をシステム面から牽引する人材としてご活躍いただきます。
職務概要同社の人材育成支援事業において、成長戦略に根差したIT企画戦略を立案し、
プロジェクト全体の推進を担当いただきます。
職務詳細・将来的に人材育成支援事業におけるIT戦略の策定
・戦略に沿った業務システム(6~8つ)の企画、要件定義、開発サポート
・新システムへの移行(リプレイス)
・移行や運用に伴うオペレーション・マスタ更新
・ベンダーコントロール など
●やりがい
事業規模・売上ともにメインとなる人材育成事業において、
2年かけて現在のシステムから新システムへと移行するプロジェクトの
リードをしていただきます。
設立から約30年、人材育成支援事業を始めとして多くの企業の
課題解決を行っており、今後さらなる成長に向けた社内IT基盤の整備は
人材の確保も含めてこれから注力していきます。
今回の募集職種は、同社のこれからの人材育成事業の将来を考え、
ダイレクトに戦略へ反映し、周りを巻き込みながら進めていける
裁量権のあるポジションとなります。 会社の特徴 同社は、1991年に社団法人より分社し、設立された会社です。手帳事業・出版事業・人材育成支援事業を、人が育つ風土づくりを通し、人々の成長を支えていくことを大切に事業展開しています。
設立当初より「さんづけ文化」を根付かせ、社長であっても社員であっても「さん」づけで呼び合い、お互いを尊重し、切磋琢磨し合うことで自ら育つ環境づくりをしています。
研修制度もあるので、今のスキルに磨きをかけたり、新しい知識・技術を身につけたいという方にはぴったりの職場です。
プロジェクト全体の推進を担当いただきます。
職務詳細・将来的に人材育成支援事業におけるIT戦略の策定
・戦略に沿った業務システム(6~8つ)の企画、要件定義、開発サポート
・新システムへの移行(リプレイス)
・移行や運用に伴うオペレーション・マスタ更新
・ベンダーコントロール など
●やりがい
事業規模・売上ともにメインとなる人材育成事業において、
2年かけて現在のシステムから新システムへと移行するプロジェクトの
リードをしていただきます。
設立から約30年、人材育成支援事業を始めとして多くの企業の
課題解決を行っており、今後さらなる成長に向けた社内IT基盤の整備は
人材の確保も含めてこれから注力していきます。
今回の募集職種は、同社のこれからの人材育成事業の将来を考え、
ダイレクトに戦略へ反映し、周りを巻き込みながら進めていける
裁量権のあるポジションとなります。 会社の特徴 同社は、1991年に社団法人より分社し、設立された会社です。手帳事業・出版事業・人材育成支援事業を、人が育つ風土づくりを通し、人々の成長を支えていくことを大切に事業展開しています。
設立当初より「さんづけ文化」を根付かせ、社長であっても社員であっても「さん」づけで呼び合い、お互いを尊重し、切磋琢磨し合うことで自ら育つ環境づくりをしています。
研修制度もあるので、今のスキルに磨きをかけたり、新しい知識・技術を身につけたいという方にはぴったりの職場です。
募集要項
- 職種
- 社内DXプロジェクトマネージャー
- 応募資格
- 【必須】
※下記いずれかのご経験
・事業会社における基幹システムの要件定義~運用経験
・PM/PMO経験
【尚可】
・事業会社のIT部門における、IT戦略の計画や実行経験
・従業員500名規模でのシステム導入経験
・ITコンサル業務の経験
・Excel/VBA、ローコード開発の経験
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 出退勤の時刻は自由であり、8時間45分勤務したものとみなし、1時間30分の時間外手当を別途支給
- 想定給与
- 500万円~900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- ・通勤手当:交通費全額支給・退職金制度あり・財形貯蓄制度・持ち株制度・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・副業許可制・教育制度( 社内コンテンツを実質無料で利用可能(一部負担有))その他、多様な学びを支援するセミナー半額補助制度有
- 休日/休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、GW、年末年始、創立記念日、慶弔、産前産後休暇
- 雇用形態
- 正社員
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