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社団法人を母体に教育事業を展開する企業 (社名非公開求人)
アセスメントに関する社内システムの運用管理
- 想定給与 450万円~600万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
事業を横断して安定した運用の仕組み構築をリードする!
職務概要アセスメント事業では、企業の人事部に対して、
採用・昇格・教育等の目的で使用する「適性検査」を提供しています。
紙の答案・マークシート・WEBサイトなど、多様な媒体から収集した回答を、
オリジナル開発の採点システムで集計し、特徴的で魅力ある報告書に
仕上げるサービスです。今回は、このアセスメント事業においてICTや
DX化を推進させ、業務プロセスの効率的な運用体制の構築とともに、
事業を横断して安定した運用の仕組み構築をリードして頂ける人材を募集します。
職務詳細・適性検査の受検システム、および採点サービスの運用に関するサポート
・アセスメント結果の集計や分析
※お客様人事担当者・受験者・社内営業担当者からの問合せ対応を含みます。
※トラブル発生時は、システムの構造や業務フローから
考えうる問題を洗い出し、自ら検証・対応策の決定まで行います。 会社の特徴 同社は、1991年に社団法人より分社し、設立された会社です。手帳事業・出版事業・人材育成支援事業を、人が育つ風土づくりを通し、人々の成長を支えていくことを大切に事業展開しています。
設立当初より「さんづけ文化」を根付かせ、社長であっても社員であっても「さん」づけで呼び合い、お互いを尊重し、切磋琢磨し合うことで自ら育つ環境づくりをしています。
研修制度もあるので、今のスキルに磨きをかけたり、新しい知識・技術を身につけたいという方にはぴったりの職場です。
採用・昇格・教育等の目的で使用する「適性検査」を提供しています。
紙の答案・マークシート・WEBサイトなど、多様な媒体から収集した回答を、
オリジナル開発の採点システムで集計し、特徴的で魅力ある報告書に
仕上げるサービスです。今回は、このアセスメント事業においてICTや
DX化を推進させ、業務プロセスの効率的な運用体制の構築とともに、
事業を横断して安定した運用の仕組み構築をリードして頂ける人材を募集します。
職務詳細・適性検査の受検システム、および採点サービスの運用に関するサポート
・アセスメント結果の集計や分析
※お客様人事担当者・受験者・社内営業担当者からの問合せ対応を含みます。
※トラブル発生時は、システムの構造や業務フローから
考えうる問題を洗い出し、自ら検証・対応策の決定まで行います。 会社の特徴 同社は、1991年に社団法人より分社し、設立された会社です。手帳事業・出版事業・人材育成支援事業を、人が育つ風土づくりを通し、人々の成長を支えていくことを大切に事業展開しています。
設立当初より「さんづけ文化」を根付かせ、社長であっても社員であっても「さん」づけで呼び合い、お互いを尊重し、切磋琢磨し合うことで自ら育つ環境づくりをしています。
研修制度もあるので、今のスキルに磨きをかけたり、新しい知識・技術を身につけたいという方にはぴったりの職場です。
募集要項
- 職種
- アセスメントに関する社内システムの運用管理
- 応募資格
- 【必須】
・社内システム等を扱い、管理・オペレーション業務に従事してきた経験
・業務プロセスにおいて自発的に課題を見つけ、
改善の企画・提案から実行までを主体的に進めた経験
【尚可】
・人材アセスメント/サーベイに関する興味関心
・IT系の最新動向(新技術や改廃情報)への興味関心と知識
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 出退勤の時刻は自由であり、8時間45分勤務したものとみなし、1時間30分の時間外手当を別途支給
- 想定給与
- 450万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- ・通勤手当:交通費全額支給・退職金制度あり・財形貯蓄制度・持ち株制度・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・副業許可制・教育制度( 社内コンテンツを実質無料で利用可能(一部負担有))その他、多様な学びを支援するセミナー半額補助制度有
- 休日/休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、GW、年末年始、創立記念日、慶弔、産前産後休暇
- 雇用形態
- 正社員
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