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自動車、航空、電化製品事業に特化したエンジニアリング会社 (社名非公開求人)
【京都】機械設計
- 想定給与 300万円~600万円
- 京都府
- 正社員
- 完全週休2日制
自動車業界大手メーカーのプロジェクト/月平均残業時間20~30h/請負案件あり
【職務概要】
自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務
※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします
【職務詳細】
・自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車)
・航空機関連(飛行機、ヘリコプター、ロケット他)
・産業機器・民生機器・他関連
・解析(構造、強度応力解析 熱、流体解析 など)
☆キャリア形成例☆
■30代■
設計(形状、材質の検討や部署間の調整)を行いながら、後輩の指導。 その他にも、請負チームのリーダーとして活躍、メーカーから社員のOJTを任されたり、プロジェクトリーダーとして開発を牽引してたり等、エンジニアの希望や適性によって様々なキャリアパスがあります。
■40代以降■
PMとして開発に携わりながら部門方針に関わりながら、部署拡大の施策検討やメンバーのビジョン構築など。
☆グループ間の異動も可能です☆ 会社の特徴 エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでいます。
自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務
※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします
【職務詳細】
・自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車)
・航空機関連(飛行機、ヘリコプター、ロケット他)
・産業機器・民生機器・他関連
・解析(構造、強度応力解析 熱、流体解析 など)
☆キャリア形成例☆
■30代■
設計(形状、材質の検討や部署間の調整)を行いながら、後輩の指導。 その他にも、請負チームのリーダーとして活躍、メーカーから社員のOJTを任されたり、プロジェクトリーダーとして開発を牽引してたり等、エンジニアの希望や適性によって様々なキャリアパスがあります。
■40代以降■
PMとして開発に携わりながら部門方針に関わりながら、部署拡大の施策検討やメンバーのビジョン構築など。
☆グループ間の異動も可能です☆ 会社の特徴 エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでいます。
募集要項
- 職種
- 【京都】機械設計
- 応募資格
- 【必須】
機械系の設計、評価・解析、CADオペレーションの経験
以下いずれかのCADでの開発経験
CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD
【尚可】
プロジェクトマネジメント経験
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターター(主体的)である方
- 勤務地
- ※プロジェクト先による
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- 300万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費全額支給、確定拠出型年金(401k)、従業員持株、学習支援制度(年10万円会社負担/人、資格取得助成金、Udemy、e-learning、研修)、各種割引、社内相談窓口、オンライン診療サービス等
- 休日/休暇
- 年間休日124日(2023年度)、完全週休2日制(土・日・祝) その他休日:年末年始、夏季休暇、年次有給休暇10~20日、フレックス休日(3日)、産育休、介護休暇、慶弔休暇等 ※有給取得率80.3%
- 雇用形態
- 正社員
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