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技術者、エンジニア専門の人材派遣会社 (社名非公開求人)
【福岡】インフラエンジニア
- 想定給与 320万円~600万円
- 福岡県
- 正社員
- 完全週休2日制
年間休日125日!ワークライフバランス抜群の会社でスキルを活かして働けます!
【職務概要】
九州地区のクライアント先で様々な開発業務に携わって頂きます。
経験が浅い方も一定のご経験がある方も、出来るだけ希望を聞きながらのプロジェクト紹介を行っていく予定です。
【職務詳細】
主には福岡、佐賀、大分、長崎、熊本など、北部九州のクライアント先での開発業務に携わって頂きます。
★★★★おすすめポイント★★★★
日本を代表する大手メーカー各社のプロジェクトが中心のため、働きやすい環境が整っています。 完全週休2日制(配属先により異なる)に加えて夏季・年末年始にしっかり休暇を取得でき、年間休日は127日(前年度実績)。残業は月平均20時間未満です。独身寮、家族手当など、福利厚生も充実。安心して長期的なキャリアを築けます。
【プロジェクト例】
◆自動運転に関する制御組込みソフト設計開発◆車載系開発
◆デジカメ・スマホ等の組込みソフト設計開発 ◆金融・公共システムの開発◆某施設制御管理システム開発 ◆通信システム開発・保守作業
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 ■機械、電気・電子、情報分野での設計開発に特化した同社。
1972年の設立以来日本のモノづくりを支えてきた同社は、大手企業を中心に約300社以上のお客さまから高い評価と信頼を得ています。
現在は、1400名以上の社員が在籍。グループの一員として、安定した経営基盤を築いています。
■働きやすい環境づくり
・「有休消化率84%(全社平均/2023年度実績)」通常の休日以外に有給休暇の取得ももちろん可能です。
・奨学金を返済中のエンジニアを対象に、最大240万円の補助制度があります。※社内選考あり
九州地区のクライアント先で様々な開発業務に携わって頂きます。
経験が浅い方も一定のご経験がある方も、出来るだけ希望を聞きながらのプロジェクト紹介を行っていく予定です。
【職務詳細】
主には福岡、佐賀、大分、長崎、熊本など、北部九州のクライアント先での開発業務に携わって頂きます。
★★★★おすすめポイント★★★★
日本を代表する大手メーカー各社のプロジェクトが中心のため、働きやすい環境が整っています。 完全週休2日制(配属先により異なる)に加えて夏季・年末年始にしっかり休暇を取得でき、年間休日は127日(前年度実績)。残業は月平均20時間未満です。独身寮、家族手当など、福利厚生も充実。安心して長期的なキャリアを築けます。
【プロジェクト例】
◆自動運転に関する制御組込みソフト設計開発◆車載系開発
◆デジカメ・スマホ等の組込みソフト設計開発 ◆金融・公共システムの開発◆某施設制御管理システム開発 ◆通信システム開発・保守作業
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 ■機械、電気・電子、情報分野での設計開発に特化した同社。
1972年の設立以来日本のモノづくりを支えてきた同社は、大手企業を中心に約300社以上のお客さまから高い評価と信頼を得ています。
現在は、1400名以上の社員が在籍。グループの一員として、安定した経営基盤を築いています。
■働きやすい環境づくり
・「有休消化率84%(全社平均/2023年度実績)」通常の休日以外に有給休暇の取得ももちろん可能です。
・奨学金を返済中のエンジニアを対象に、最大240万円の補助制度があります。※社内選考あり
募集要項
- 職種
- 【福岡】インフラエンジニア
- 応募資格
- 【必須】
・インフラエンジニアとしての実務経験
【こんな方にオススメ!】
・最先端の分野に携わり、専門性を高めたい方
・さまざまな分野を経験して、知識と技術の幅を広げたい方
・いつまでも現場でエンジニアとして活躍したい方
・プロジェクトやメンバーをリードするマネジメントスキルを磨きたい方
★サポート体制充実★
キャリアに合った就業先を考える「営業」、技術・知識を教える「技術」、メンタルや日常生活をサポートする「労務」の3つの専任スタッフがサポートします。
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- ※配属先によって異なる。
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分(実働8時間)
- 想定給与
- 320万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(月5万円まで)、家族手当(配偶者:月1万円、子ども:月2000円)、役職手当、退職金制度■制度/外部資格手当、人事手当(10,000円/月)、 レクリエーション、寮(家賃の半額負担※規定あり)、確定拠出年金制度
- 休日/休暇
- 完全週休二日制(土、日、祝)、夏季休暇(3日付与)、年末年始休暇(6~7日)、慶弔休暇、年次有給休暇(入社半年後より初年度10日付与※うち3日は入社3ヶ月勤務後から取得可能) ※年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
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