社内SE

職務概要同社の社内システム（Web系）の設計・開発・保守をお任せします。
職務詳細■社内でのヒアリング／要件定義
社内システムを利用する部門（総務部・営業部等）とコミュニケーションを取りながら、必要なシステムや仕様の計画を立てていきます。
■システムの設計／コーディング／保守
設計からリリース、保守まで一貫して担当いただきます。運用開始後も各部門の意見を取り入れ、調整や機能の追加等を行います。
仕事のポイント与えられた設計書をもとに単にプログラミングをするだけでなく、社内各部門との打ち合わせから運用後の保守まで裁量を持ってシステムに関わるポジションとなります。システム開発の上流から携わり、SEとしての実力をつけていくことができる環境です。 会社の特徴 ■機械、電気・電子、情報分野での設計開発に特化した同社。1972年の設立以来日本のモノづくりを支えてきた同社は、大手企業を中心に約300社以上のお客さまから高い評価と信頼を得ています。現在は、1300名以上の社員が在籍。グループの一員として、安定した経営基盤を築いています。
■長期的なキャリアを描けるような、スキルアップ支援制度もご用意。「資格受験料の補助（合格時）」「資格手当の支給」2種類の制度があります。資格手当は毎月支給しており、手当だけで年間92万円（月7.7万円）もらう社員もいるほど。 また、エンジニアの労務対応等を通してマネジメント経験を積み、管理職へのキャリアアップも目指せます。