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3次元製品開発を総合的にサポートする企業 (社名非公開求人)
【大阪】機械設計(ポテンシャル)※勤務地確約可能性有り
- 想定給与 375万円~470万円
- 大阪府
- 正社員
- 未経験可
★理系卒の異業種出身の方活躍中★/入社後1か月程度の研修あり
職務概要自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した設計業務を担当いただきます。
職務詳細◇設計対象の生産性を考慮した形状検討~形状モデリング
◇設計変更提案
◇関係部門との折衝、調整業務
◇試作~量産まで一連した設計対応
(使用CAD:CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks)
■特徴・魅力:
・自動車、家電、電子機器等の大手メーカーの新製品開発に参加できます。
・3D CADを製造業に取り入れたパイオニア的存在の企業です。どう工程を減らすか、効率化させるか等「常に考える」ことを求められ、目標が高いほど挑戦しがいがあります。
・3D CAD設計のできるエンジニアとして製品開発の設計業務に携われます。
・将来的には機械設計のエキスパートのみならずメンバーマネジメント、他技術領域へのジョブローテーションで幅広いスキルを習得など多様なキャリアパスを描けます。
未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中! 会社の特徴 ■2024年2月7日に【東京証券取引所スタンダード市場】へ新規上場しました
■お客様の想いに寄り添い、真のニーズを考え抜きます
デザイン、機械設計、ソフト開発、解析、試作、生産技術といったものづくりの工程に精通したエンジニアが、顧客の製品開発プロジェクトをサポートしています。
様々な経験を有効に活用するための改善・提案を積極的に行ってきました。
顧客の想いに寄り添い、真のニーズを考え抜き、提案しています。
これまで顧客の製品開発を支える中で培った技術と経験だけではなく、同社グループのものづくり技術を掛け合わせることで、
他社では実現できないハイレベルな開発サービスやソリューションを提供していきます。
職務詳細◇設計対象の生産性を考慮した形状検討~形状モデリング
◇設計変更提案
◇関係部門との折衝、調整業務
◇試作~量産まで一連した設計対応
(使用CAD:CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks)
■特徴・魅力:
・自動車、家電、電子機器等の大手メーカーの新製品開発に参加できます。
・3D CADを製造業に取り入れたパイオニア的存在の企業です。どう工程を減らすか、効率化させるか等「常に考える」ことを求められ、目標が高いほど挑戦しがいがあります。
・3D CAD設計のできるエンジニアとして製品開発の設計業務に携われます。
・将来的には機械設計のエキスパートのみならずメンバーマネジメント、他技術領域へのジョブローテーションで幅広いスキルを習得など多様なキャリアパスを描けます。
未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中! 会社の特徴 ■2024年2月7日に【東京証券取引所スタンダード市場】へ新規上場しました
■お客様の想いに寄り添い、真のニーズを考え抜きます
デザイン、機械設計、ソフト開発、解析、試作、生産技術といったものづくりの工程に精通したエンジニアが、顧客の製品開発プロジェクトをサポートしています。
様々な経験を有効に活用するための改善・提案を積極的に行ってきました。
顧客の想いに寄り添い、真のニーズを考え抜き、提案しています。
これまで顧客の製品開発を支える中で培った技術と経験だけではなく、同社グループのものづくり技術を掛け合わせることで、
他社では実現できないハイレベルな開発サービスやソリューションを提供していきます。
募集要項
- 職種
- 【大阪】機械設計(ポテンシャル)※勤務地確約可能性有り
- 応募資格
- 【必須】
・理系のバックグラウンド
■研修制度
3週間の基礎研修+9週間の実践研修が用意してあり、未経験の方でもしっかりキャッチアップできる環境となっております。日本のモノづくりを最先端でリードし続ける人材の創造、手段の創造、進化を続ける企業文化の創造など、 充実且つ継続的に成長を促す教育制度を備えています。
■働き方:
基本的にチームで常駐します。取引の深い企業が多く、50名以上の社員が常駐する顧客が5つ。中には180名の社員が活躍する顧客もあります。
- 必要な経験スキル
- ・向上心がある方
- 勤務地
- 大阪府のお客様先
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分 ※クライアント先により異なる
- 想定給与
- 375万円~470万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、くるみんマーク取得企業(2019年~)
- 休日/休暇
- 完全週休2日(土日)、夏季、年末年始、GW、有給(初年度10日付与)、特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ)、産前産後、育児休暇 ※年間休日120日以上
- 雇用形態
- 正社員
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