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ITとネットワークの融合などITインフラ環境構築や関連システム開発に強いシステムインテグレータ (社名非公開求人)
【東京:リモート】インフラエンジニア(ポテンシャル)
- 想定給与 432万円~702万円
- 東京都
- 正社員
第二新卒歓迎!/監視経験から運用構築経験へ!/働き方整えたい方へオススメ!
職務概要ユーザー系SIである同社にて、インフラエンジニアとして上流の要件定義や設計~構築などの業務をお任せいたします。スキルやご経験を踏まえて適切な部署へ配属いたします。
職務詳細・インフラマネージドサービスにおける運用サービスの企画・設計(サービス仕様・サービス定義)
・インフラマネージドサービスにおける保守運用
・クラウドサービス(IaaS/PaaS)の調査検証、提案導入
顧客、プロジェクト例・複数顧客に提供する汎用的なサービスの提供(AWS+運用、Wi-Fi基盤+運用)
・特定顧客のインフラ基盤(ネットワーク、クラウド、セキュリティ関連基盤)の保守運用
・自社インフラ基盤の保守運用
・特定顧客のAzure/Microsoft365導入案件
社内制度海外研修員制度(公募制):将来的な海外駐在での勤務も可能です。
MKIアカデミー:社員ひとりひとりのキャリアプランを具体化するためのワークショップや説明会を実施。役職やカテゴリー別で講座を設けています!
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 ■プロフェッショナルへの挑戦/人財力
顧客に選ばれる”ICTプロフェッショナル”になる為には、自らの専門分野を持ち、そして極め、顧客にとっての「新たな」価値を生み出すことが求められます。
■最先端技術と高品質サービスを提供するICT企業
コンサルティングから設計・構築、運用・保守サービスまで、顧客の戦略的なIT投資、効率化の追求をトータルで支援しています。
目まぐるしく変化するビジネス環境の中、常に顧客のニーズに応えることのできる高い機動性を持ち、顧客から「選ばれる企業」でありたいと考えています。
職務詳細・インフラマネージドサービスにおける運用サービスの企画・設計(サービス仕様・サービス定義)
・インフラマネージドサービスにおける保守運用
・クラウドサービス(IaaS/PaaS)の調査検証、提案導入
顧客、プロジェクト例・複数顧客に提供する汎用的なサービスの提供(AWS+運用、Wi-Fi基盤+運用)
・特定顧客のインフラ基盤(ネットワーク、クラウド、セキュリティ関連基盤)の保守運用
・自社インフラ基盤の保守運用
・特定顧客のAzure/Microsoft365導入案件
社内制度海外研修員制度(公募制):将来的な海外駐在での勤務も可能です。
MKIアカデミー:社員ひとりひとりのキャリアプランを具体化するためのワークショップや説明会を実施。役職やカテゴリー別で講座を設けています!
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 ■プロフェッショナルへの挑戦/人財力
顧客に選ばれる”ICTプロフェッショナル”になる為には、自らの専門分野を持ち、そして極め、顧客にとっての「新たな」価値を生み出すことが求められます。
■最先端技術と高品質サービスを提供するICT企業
コンサルティングから設計・構築、運用・保守サービスまで、顧客の戦略的なIT投資、効率化の追求をトータルで支援しています。
目まぐるしく変化するビジネス環境の中、常に顧客のニーズに応えることのできる高い機動性を持ち、顧客から「選ばれる企業」でありたいと考えています。
募集要項
- 職種
- 【東京:リモート】インフラエンジニア(ポテンシャル)
- 応募資格
- 【必須】
・インフラ領域において監視以上のご経験をお持ちの方(オペレーター業務は除く)
※インフラエンジニアとして上流工程に携わっていきたい方歓迎です!
【尚可】
・設計、構築、運用の一連の業務経験
・CCNA、LPICなどの資格持っている方
【働き方】
・所定労働時間:7時間15分
・平均残業時間:27時間(所定労働時間8時間とした場合は実質12時間)
・フレックス制導入:コアタイム10:00~15:00
・リモートと在宅のハイブリッド型
・有給取得率:76.4%
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)※標準的な勤務時間帯 9:15~17:30
- 想定給与
- 432万円~702万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費支給、時短勤務・テレワーク制度、財形貯蓄、退職金(確定拠出年金)、介護休業制度、IT健保加入、各種社内クラブ活動&サークル活動(テニス/野球/サッカー/ゴルフ/MKIアスリートクラブ/英語/軽音/ヨガ)など
- 休日/休暇
- 土日祝日、年末年始、年次有給休暇(最大20日)、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、転勤休暇、結婚休暇、忌引休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、子の看護休暇、治療支援休暇(癌・指定難病)、介護休業、育児休業など
- 雇用形態
- 正社員
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