大手総合電機メーカー (社名非公開求人)
【和歌山】ポジションサーチ(設計・開発職)
- 想定給与 450万円~950万円
- 和歌山県
- 正社員
【年間休日128日!】☆東証プライム上場企業☆/経験を活かして働けます!
職務概要業務用空調・冷熱事業を担う冷熱システム製作所にて、
設計・開発の業務をお任せします。
経験等に合わせて適切なポジションを提案します。
職務詳細・業務用冷熱品(除湿機、ユニットクーラ)の開発設計(冷熱ソリューション技術課)
・業務用エアコン(室外機)の開発設計(室外機技術第一課)
・業務用エアコン(室外機)の開発設計(室外機技術第二課)
・業務用エアコン(室内機)の開発設計(室内技術課)
・圧縮機及び圧縮機用モータの開発設計(圧縮機技術一課)
・業務用エアコン(室外機・室内機)の開発設計(設備情通パッケージエアコン技術課)
・業務用空調機(室外機)部品の金型開発(工作技術課)
・業務用チラー・給湯機の開発設計(チラー・給湯戦略企画課/チラー・給湯技術課)
事業の魅力昨今の環境問題への意識の高まりもあり、空調・低温市場は今後もグローバルで成長していくことが想定されています。同社は本事業を重要事業と位置づけ、2025年度には11,000億円以上まで売上を伸ばせるよう取り組んでおり、その重要事業に携わることができます。 会社の特徴 同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。
そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。
今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境変化に対応することが求められます。これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。
設計・開発の業務をお任せします。
経験等に合わせて適切なポジションを提案します。
職務詳細・業務用冷熱品(除湿機、ユニットクーラ)の開発設計(冷熱ソリューション技術課)
・業務用エアコン(室外機)の開発設計(室外機技術第一課)
・業務用エアコン(室外機)の開発設計(室外機技術第二課)
・業務用エアコン(室内機)の開発設計(室内技術課)
・圧縮機及び圧縮機用モータの開発設計(圧縮機技術一課)
・業務用エアコン(室外機・室内機)の開発設計(設備情通パッケージエアコン技術課)
・業務用空調機(室外機)部品の金型開発(工作技術課)
・業務用チラー・給湯機の開発設計(チラー・給湯戦略企画課/チラー・給湯技術課)
事業の魅力昨今の環境問題への意識の高まりもあり、空調・低温市場は今後もグローバルで成長していくことが想定されています。同社は本事業を重要事業と位置づけ、2025年度には11,000億円以上まで売上を伸ばせるよう取り組んでおり、その重要事業に携わることができます。 会社の特徴 同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。
そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。
今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境変化に対応することが求められます。これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。
募集要項
- 職種
- 【和歌山】ポジションサーチ(設計・開発職)
- 応募資格
- 【必須】
・設計・開発業務の経験がある方
・熱流体、熱力学、伝熱工学、自動制御、空調、建築設備などの研究経歴を有する方
・空調や冷熱事業への興味がある方
・海外勤務に興味があり、外国語習得意欲がある方
・協調性があり、他メンバーとの協調、調整ができる方
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 和歌山県和歌山市
- 勤務時間
- 8時30分~17時00分(フレックスタイム制)
- 想定給与
- 450万円~950万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助、寮、家賃補助(もしくは社宅)、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、退職金制度、カフェテリアプラン(年間83,000円分付与)、各種出産・育児支援制度、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
- 休日/休暇
- 年間休日128日(完全週休二日制、土日祝)、GW、夏季休暇、年末年始(会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇(20日~25日)、チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)
- 雇用形態
- 正社員
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