マーケティング×ITの分野で一貫したサービスを提供する企業 (社名非公開求人)
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー
- 想定給与 459万円~753万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
自社サービスアサイン可/持ち帰り案件90%以上/ワークライフバランス◎
職務概要PLとして顧客とのコミュニケーションやPJマネジメントの全体をリードしていただくことを期待しております。
面接で志向性をお伺いし、受託開発もしくは自社サービスにアサインさせていただくことを想定しております。
職務詳細・提案(既存顧客の継続に向けた提案、新規顧客開拓時の提案支援)
・要件定義(顧客とのコミュニケーション、要件定義書作成)
・顧客との関係構築強化のためのコミュニケーション
・プロジェクトの品質、進捗、採算管理
・プロジェクトメンバーの育成とマネジメント
※この他、志向性に応じて評価や組織活動への関与も可能
健康経営に力を入れています・出社/在宅勤務のハイブリッド勤務(週2日出社/週3在宅)
・健康経営の推進(有給取得率:77.3%、月平均残業時間:11.8時間)
・リフレッシュ休暇制度
・時短勤務制度の対象拡大 会社の特徴 「収益化デジタルクラウドトップクラス」を掲げ、同社クラウドパッケージとSI事業の2軸で事業を展開する独立系開発企業です。
同社クラウドパッケージは業界トップクラスのシェアを誇る同社製品であり、SI事業では戦略立案から導入後フォローまでソリューションをワンストップで提供できるのが強みです。
攻め(事業系/収益化)と守り(業務系/効率化)の両面での支援を行っています。
「一気通貫でやる」行う理由は顧客とビジネスを一緒にやっていきたい、という会社としての想いが強いためです。
炎上などもってのほかで、顧客の満足度を高めるために出来ること出来ないことをはっきり伝え、クリーンなサービスを行っています。
面接で志向性をお伺いし、受託開発もしくは自社サービスにアサインさせていただくことを想定しております。
職務詳細・提案(既存顧客の継続に向けた提案、新規顧客開拓時の提案支援)
・要件定義(顧客とのコミュニケーション、要件定義書作成)
・顧客との関係構築強化のためのコミュニケーション
・プロジェクトの品質、進捗、採算管理
・プロジェクトメンバーの育成とマネジメント
※この他、志向性に応じて評価や組織活動への関与も可能
健康経営に力を入れています・出社/在宅勤務のハイブリッド勤務(週2日出社/週3在宅)
・健康経営の推進(有給取得率:77.3%、月平均残業時間:11.8時間)
・リフレッシュ休暇制度
・時短勤務制度の対象拡大 会社の特徴 「収益化デジタルクラウドトップクラス」を掲げ、同社クラウドパッケージとSI事業の2軸で事業を展開する独立系開発企業です。
同社クラウドパッケージは業界トップクラスのシェアを誇る同社製品であり、SI事業では戦略立案から導入後フォローまでソリューションをワンストップで提供できるのが強みです。
攻め(事業系/収益化)と守り(業務系/効率化)の両面での支援を行っています。
「一気通貫でやる」行う理由は顧客とビジネスを一緒にやっていきたい、という会社としての想いが強いためです。
炎上などもってのほかで、顧客の満足度を高めるために出来ること出来ないことをはっきり伝え、クリーンなサービスを行っています。
募集要項
- 職種
- 【東京:リモート】プロジェクトマネージャー
- 応募資格
- 【必須】
・オープン系言語での開発経験
※Java、PHPいずれかの開発経験があれば可(pythonの経験もあれば尚可)
※他の言語でも入社後キャッチアップしていただければ問題ありません。
・PL経験(1~2年以上)
・基本設計・詳細設計経験(3年以上)
・顧客折衝経験
【歓迎】
・要件定義経験
・AWS等のクラウドインフラの構築経験もしくはご自身で勉強として構築経験ある方
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 【本社】〒102-0072 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間)
- 想定給与
- 459万円~753万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤手当(上限50,000円/月)、HUGKUMU(18歳までの子供に児童手当を支給)、健康診断、インフルエンザ予防接種、技術書支援制度、ワーキンググループ制度 等
- 休日/休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土曜日/日曜日/祝日)、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等
- 雇用形態
- 正社員
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