京都に本社を置く半導体・電子部品の専業メーカー (社名非公開求人)
【京都:リモート】デジタル回路設計(モータ駆動用IC)
- 想定給与 550万円~950万円
- 京都府
- 正社員
高い製品力と技術力を持つ、日本を代表する半導体メーカー
職務概要モータ駆動用ICに必要なデジタル回路設計をお任せします。
職務詳細求人部門ではモータを駆動するICの開発を行っています。
対象モータは三相モータ(表面磁石、埋め込み磁石)、単相、ステッピング、ブラシ付きなど様々ですがこれらのモータ駆動に必要なアナログ回路にはADC、コンパレータ、LDO、DCDCコンバータなど様々な技術が必要です。
実際にはこれらの複合でシステムLSIとして機能します。
この複合技術をご担当いただきます。
入社後は、既存回路の解析や改善提案からスタートをしていただき、その後は適性や興味を踏まえながら、回路設計や機種開発業務を担当していただきます。
魅力・デジタル回路設計、アナログ回路設計、プロセス開発と分業されている訳ではなく、比較的垣根も低く、裁量の幅も広いため、個人のスキルや強みを活かしながら柔軟に業務をお任せしています。
・週2回程度リモートワークが可能です。 会社の特徴 同社では、技術革新が進む自動車市場をはじめ、省エネ化、IoT化が求められる産業機器市場や家電市場、更なる高機能化が進むIT機器など幅広い分野に向けてキーデバイスとなる製品を数多く提供しています。
製品開発を支えるのは、開発から生産までを一貫して同グループ内で行う「垂直統合」システムです。
同社では、抵抗器からディスクリート製品、LSI、そしてモジュールに至るまで、幅広いラインアップを揃え、ワンストップでの製品提案が可能です。
同グループの総合力を活かしたソリューション提案に注力しています。
☆プラチナくるみん認定企業☆
同社は優良子育てサポート企業として、厚生労働大臣より認定を受けています。育児休業・有給休暇の取得率の向上など仕事と育児の両立にも力を入れています。
職務詳細求人部門ではモータを駆動するICの開発を行っています。
対象モータは三相モータ(表面磁石、埋め込み磁石)、単相、ステッピング、ブラシ付きなど様々ですがこれらのモータ駆動に必要なアナログ回路にはADC、コンパレータ、LDO、DCDCコンバータなど様々な技術が必要です。
実際にはこれらの複合でシステムLSIとして機能します。
この複合技術をご担当いただきます。
入社後は、既存回路の解析や改善提案からスタートをしていただき、その後は適性や興味を踏まえながら、回路設計や機種開発業務を担当していただきます。
魅力・デジタル回路設計、アナログ回路設計、プロセス開発と分業されている訳ではなく、比較的垣根も低く、裁量の幅も広いため、個人のスキルや強みを活かしながら柔軟に業務をお任せしています。
・週2回程度リモートワークが可能です。 会社の特徴 同社では、技術革新が進む自動車市場をはじめ、省エネ化、IoT化が求められる産業機器市場や家電市場、更なる高機能化が進むIT機器など幅広い分野に向けてキーデバイスとなる製品を数多く提供しています。
製品開発を支えるのは、開発から生産までを一貫して同グループ内で行う「垂直統合」システムです。
同社では、抵抗器からディスクリート製品、LSI、そしてモジュールに至るまで、幅広いラインアップを揃え、ワンストップでの製品提案が可能です。
同グループの総合力を活かしたソリューション提案に注力しています。
☆プラチナくるみん認定企業☆
同社は優良子育てサポート企業として、厚生労働大臣より認定を受けています。育児休業・有給休暇の取得率の向上など仕事と育児の両立にも力を入れています。
募集要項
- 職種
- 【京都:リモート】デジタル回路設計(モータ駆動用IC)
- 応募資格
- 【必須】
・半導体デジタル回路設計の経験
【尚可】
・Verilogを用いた半導体デジタル回路設計の経験
・システムLSI設計仕様提案
・アナログ回路の知識
・MATLAB等のシステム検証を可能とするツール
・デジアナ混在LSI設計経験
・CPUコア搭載LSI設計経験
・仕様策定から評価までの幅広い経験
・英語力
- 必要な経験スキル
- ●セルフスターターな方
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分
- 想定給与
- 550万円~950万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(上限4万円)、退職金制度、住宅制度(結婚都合補助、入社都合補助、持家援助金制度、転勤都合補助など)、社内厚生施設(社員食堂、カフェテリア、フィットネスルームなど)
- 休日/休暇
- 年間休日127日(2022年度)、週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(最大20日)
- 雇用形態
- 正社員
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