国内トップシェアを誇るボイラーメーカー (社名非公開求人)
【北海道】サービスエンジニア(函館支店)※ポテンシャル採用
- 想定給与 450万円~600万円
- 北海道
- 正社員
- 未経験可
- 完全週休2日制
【未経験OK!】東証プライム上場企業/年休131日/賞与5ヶ月実績あり☆
職務概要産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器などの点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。
職務詳細・現場での修理、定期点検、オーバーホール
・新商品や保守契約の提案、販売
・省エネ、環境保全の診断と提案
・開発部門への情報提供 など
作業時間の目安・定期点検:約2時間/台 ※1日あたり2~3台担当(移動距離に応じて変動あり)
※修理、オーバーホール、工事対応の作業時間は、案件により異なります。
扱う製品各種蒸気ボイラ、水処理機器など(ほか、食品機器、メディカル機器を扱う場合もあり)
※すべて同社商品です。
未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社は、産業用小型貫流ボイラで国内シェアトップクラスの商品をはじめ、数多くの商品を世に送り出してきました。あらゆる業種のメーカーの工場や病院・船舶などの心臓部で同社の商品が活躍しており、日本中の産業や社会基盤を支える動力となっています。
創業以来変わらない「商品も一流なら、サービスも一流」というポリシーで、全国に約100拠点・1,000名のサービスエンジニアを配置し、万全の保守管理体制を維持しています。
■社員満足度向上に向けた取り組み:同社では、毎年、社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を越えた交流会の実施(一部会社負担)など、社員が働きやすい環境を作るための制度が整っています。
職務詳細・現場での修理、定期点検、オーバーホール
・新商品や保守契約の提案、販売
・省エネ、環境保全の診断と提案
・開発部門への情報提供 など
作業時間の目安・定期点検:約2時間/台 ※1日あたり2~3台担当(移動距離に応じて変動あり)
※修理、オーバーホール、工事対応の作業時間は、案件により異なります。
扱う製品各種蒸気ボイラ、水処理機器など(ほか、食品機器、メディカル機器を扱う場合もあり)
※すべて同社商品です。
未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社は、産業用小型貫流ボイラで国内シェアトップクラスの商品をはじめ、数多くの商品を世に送り出してきました。あらゆる業種のメーカーの工場や病院・船舶などの心臓部で同社の商品が活躍しており、日本中の産業や社会基盤を支える動力となっています。
創業以来変わらない「商品も一流なら、サービスも一流」というポリシーで、全国に約100拠点・1,000名のサービスエンジニアを配置し、万全の保守管理体制を維持しています。
■社員満足度向上に向けた取り組み:同社では、毎年、社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を越えた交流会の実施(一部会社負担)など、社員が働きやすい環境を作るための制度が整っています。
募集要項
- 職種
- 【北海道】サービスエンジニア(函館支店)※ポテンシャル採用
- 応募資格
- 【必須】
・機械に興味のある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
【尚可】
・産業用機械の保守・整備経験をお持ちの方
・機械系・電気系学科を卒業された方
【働きやすさ】
◆平均勤続年数15.4年で腰を据えて働ける環境
◆育児休暇の取得率(女性):96.5%(58人中56人取得)
◆有給休暇取得日数平均13.9日でワークライフバランス◎
◆借上寮・社宅制度あり(自己負担額1万4,000円~2万3,000円/月)
※家賃・敷金・礼金会社負担。水道光熱費・共益費は自己負担。
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 北海道函館市
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分
- 想定給与
- 450万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当(配偶者扶養の場合、月1万5000円 お子様1名につき6000円)、外務手当(月2万7000円)、資格手当(上限月2万円)
、財形貯蓄、社員持株制度、退職年金制度、社宅・独身寮完備、三浦グループ健康保険組合、社員旅行、スポーツクラブ加入
- 休日/休暇
- 【年間休日131日(計画年休8日含む)】完全週休2日制(土日祝)、GW・夏期・年末年始休暇(各9日間連続/有給休暇併用)、慶弔休暇、その他
- 雇用形態
- 正社員
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