M＆Aコンサルタント（ポテンシャル）

職務概要労働力人口の高齢化が進み、中小企業のM＆A／事業承継のニーズは、
高くなっています。
現在展開中のM＆Aコンサルティング拡大に伴い、
事業の中核を担っていただく人材を積極的に採用しています。
職務詳細中小企業（年商1～300億円）及び事業部門、
事業エリアのM＆Aの実行支援及び、アドバイザー業務や、
M＆A業務における買い手／売り手のマッチング、
シナリオ策定、価格査定、実行支援を行います。
・M＆Aコンサルタントの全般的なアドバイス
・M＆Aコンサルタントの候補先の提供
・企業価値（株式価値）の算定
・相手先との交渉／アドバイス／スキームの構築
・デューデリジェンスの支援
・契約書類の作成支援等
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は1970年設立、経営コンサルティング会社としては草分け的な存在です。中小企業の経営者を相手に約400名のコンサルタントが日々現場指導に赴くという、業界内でもその名が挙げられる企業です。
【経営コンサルティング事業の約75％を占める月次支援】
同社のコンサルティングの特長は「月次支援」にあります。経営コンサルティング事業の約75％を占める月次支援では、各コンサルタントが現場に密着した支援をしています。 通常のコンサルティング会社の契約期間は2～3ヶ月が多いのに対し、同社は概ね半年から１年単位が中心となり、安定的かつ顧客からも高い支持を得ています。