技術者の人材紹介を行う1962年設立企業 (社名非公開求人)
【静岡】回路設計(ポテンシャル)
- 想定給与 400万円~600万円
- 静岡県
- 正社員
- 未経験可
- 完全週休2日制
年間休日126日/大手メーカー取引多数/新商品の開発業務に携われます!
【職務概要】
メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた電気電子設計開発業務を担当して頂きます。
【職務詳細】※職務内容例
・車載向け電気電子設計開発(自動車、車載用電装品 等)
・IoT機器、情報通信機器向け回路設計開発
・ロボットや精密機器、自動機械の電気設計開発
・医用・医療機器、家電製品などの電気電子設計開発
・LSIの回路設計 など
※入社時に研修は必ず行います。専門知識や開発ツールをしっかりと学んだ後、電気電子設計開発業務を担当していただきます。
【教育体制】
(1)一般研修
未経験の方は新卒社員と同じようなフローで、案件を想定せずにまずはしっかりと一般研修を行います。
(2)カスタマイズ研修
大学時代の勉強内容や基礎研修を踏まえて、営業や本人を含めてディスカッションをし、方向性を決めていきます。
(3)キャリアサポート講座(能力開発講座/スキルアップ)
配属後は上記の講座などをどこの拠点でも同じように研修を受けることが可能。
未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社は長い歴史を持つ会社であり、東証プライム市場上場企業です。株式上場企業及び優良中堅企業の約1,200社と取引実績があります。1962年に大阪技術センターを設立して以来、クライアントの持続的な成長に貢献するテクニカル・パートナー、技術者集団として活動しており、設計開発に特化した専門的技術サービスを提供して高い評価を得ています。
経営理念は「エンジニアサポートカンパニー」。エンジニアサポートカンパニーとは、エンジニアの様々な想いをサポートしていくという考え方です。 「ハイレベルな環境で働きたい」「勤務地域を限定したい」「将来はメーカーに転職したい」など、同社の正社員であるエンジニアの要望に応えていくことが、エンジニアの幸福および顧客企業の満足、そして中長期的には同社にとっても大きなプラス効果を生み出すと考えています。
メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた電気電子設計開発業務を担当して頂きます。
【職務詳細】※職務内容例
・車載向け電気電子設計開発(自動車、車載用電装品 等)
・IoT機器、情報通信機器向け回路設計開発
・ロボットや精密機器、自動機械の電気設計開発
・医用・医療機器、家電製品などの電気電子設計開発
・LSIの回路設計 など
※入社時に研修は必ず行います。専門知識や開発ツールをしっかりと学んだ後、電気電子設計開発業務を担当していただきます。
【教育体制】
(1)一般研修
未経験の方は新卒社員と同じようなフローで、案件を想定せずにまずはしっかりと一般研修を行います。
(2)カスタマイズ研修
大学時代の勉強内容や基礎研修を踏まえて、営業や本人を含めてディスカッションをし、方向性を決めていきます。
(3)キャリアサポート講座(能力開発講座/スキルアップ)
配属後は上記の講座などをどこの拠点でも同じように研修を受けることが可能。
未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社は長い歴史を持つ会社であり、東証プライム市場上場企業です。株式上場企業及び優良中堅企業の約1,200社と取引実績があります。1962年に大阪技術センターを設立して以来、クライアントの持続的な成長に貢献するテクニカル・パートナー、技術者集団として活動しており、設計開発に特化した専門的技術サービスを提供して高い評価を得ています。
経営理念は「エンジニアサポートカンパニー」。エンジニアサポートカンパニーとは、エンジニアの様々な想いをサポートしていくという考え方です。 「ハイレベルな環境で働きたい」「勤務地域を限定したい」「将来はメーカーに転職したい」など、同社の正社員であるエンジニアの要望に応えていくことが、エンジニアの幸福および顧客企業の満足、そして中長期的には同社にとっても大きなプラス効果を生み出すと考えています。
募集要項
- 職種
- 【静岡】回路設計(ポテンシャル)
- 応募資格
- 【必須】
・理系バックグラウンドをお持ちの方
- 必要な経験スキル
- 主体的に行動ができる方
- 勤務地
- 静岡県※案件により異なる
- 勤務時間
- 8時45分~17時30分(所定労働時間8時間)
- 想定給与
- 400万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、役職手当、休業手当、赴任手当、別居手当、従業員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、資格取得援助、教育訓練、各種表彰、社内公募、継続雇用制度
- 休日/休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、半日有給休暇、有給(10日~20日※平均取得率85.2%)、育児・介護休暇、特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時など)
- 雇用形態
- 正社員
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