金融業界システム開発会社 (社名非公開求人)
【東京:リモート】ネイティブアプリ開発エンジニア
- 想定給与 430万円~700万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
上流工程から一貫して参画可能/プライム案件7割以上/社内勉強会や資格取得支援充実
職務概要コンシューマー向けのネイティブアプリ開発を『要件定義~テスト』まで、一貫してご担当していただきます。
職務詳細「信用金庫様向け」をはじめとした金融業界を中心としたスマートフォン向けアプリ開発をお任せいたします。
アプリに関して「android、iOS」どちらも同社で担当をいたしますので、ご経験のある開発をご担当していただきながら、もう一方の開発へのチャレンジも歓迎しております。チーム構成としては、「現在5名」おり、ご入社していただく方には、こちらに増員していただきます。
スマートフォン向けのアプリ開発は今後も受注予定のため、引き続きのアプリ開発をお任せする予定です。
■働きやすさ:
「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」という経営理念を掲げ、効率的に働くことを強く推奨し、その意識が社内に浸透しています。
月平均残業時間は15.5時間以下(2020年度実績)。
休みも取りやすく、海外旅行を計画する社員もいます。労働時間の抑制をミッションとしたエンジニア出身者から成る「プロジェクト管理課(4名)」の組織があることも特徴です。 会社の特徴 ■会社について
1982年の設立当初から大手生命保険会社(各社)と強い信頼関係を結び、成長を続けてきた同社。現在は国内大手だけでなく、外資の大手生命保険会社からの案件依頼もあります。こうした生保業界で培ってきたノウハウや技術力が、同社の基盤です。
■自社開発アプリやAI・IoTの研究開発も実施
新たな事業の柱として、自社アプリの開発にも積極的です。現在力を入れているのが、飲食店向けテーブルオーダーシステムです。導入店舗数も増え、黒字化している自社開発アプリです。また、2017年には、AIやIoTといった先端技術の研究開発部署も設立しました。このように、新しい事業や技術に携われるチャンスも数多く用意されています。
職務詳細「信用金庫様向け」をはじめとした金融業界を中心としたスマートフォン向けアプリ開発をお任せいたします。
アプリに関して「android、iOS」どちらも同社で担当をいたしますので、ご経験のある開発をご担当していただきながら、もう一方の開発へのチャレンジも歓迎しております。チーム構成としては、「現在5名」おり、ご入社していただく方には、こちらに増員していただきます。
スマートフォン向けのアプリ開発は今後も受注予定のため、引き続きのアプリ開発をお任せする予定です。
■働きやすさ:
「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」という経営理念を掲げ、効率的に働くことを強く推奨し、その意識が社内に浸透しています。
月平均残業時間は15.5時間以下(2020年度実績)。
休みも取りやすく、海外旅行を計画する社員もいます。労働時間の抑制をミッションとしたエンジニア出身者から成る「プロジェクト管理課(4名)」の組織があることも特徴です。 会社の特徴 ■会社について
1982年の設立当初から大手生命保険会社(各社)と強い信頼関係を結び、成長を続けてきた同社。現在は国内大手だけでなく、外資の大手生命保険会社からの案件依頼もあります。こうした生保業界で培ってきたノウハウや技術力が、同社の基盤です。
■自社開発アプリやAI・IoTの研究開発も実施
新たな事業の柱として、自社アプリの開発にも積極的です。現在力を入れているのが、飲食店向けテーブルオーダーシステムです。導入店舗数も増え、黒字化している自社開発アプリです。また、2017年には、AIやIoTといった先端技術の研究開発部署も設立しました。このように、新しい事業や技術に携われるチャンスも数多く用意されています。
募集要項
- 職種
- 【東京:リモート】ネイティブアプリ開発エンジニア
- 応募資格
- 【必須】
■Java、Swiftによるネイティブアプリ開発経験
【尚可】
■Android、iOSの開発経験
■評価制度:
ITSSを基準とした絶対評価で、評価をしています。
年初に目標設定をし、半期毎に振返りの面談があります。
短期・中期・長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業できます。中途・新卒関係なく平等に評価され、成果次第では中途入社1年でもリーダーへの昇格もあります。
- 必要な経験スキル
-
・セルフスターターな方
- 勤務地
- 【本社】東京本社:〒141-0032 東京都品川区
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- 430万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 確定拠出年金、マッチング拠出、財形貯蓄制度、従業員持株会、団体保険、健康保険組合保養所、育児休業、介護休業、産後保育支援手当、育児短時間勤務、介護短時間勤務、社員旅行、社内クラブ活動、各種レクリエーション、資格取得奨励金(資格合格時に支給) など
- 休日/休暇
- 【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、年次有給休暇 など
- 雇用形態
- 正社員
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