BPO事業を展開する企業 (社名非公開求人)
【大阪】人事労務
- 想定給与 364万円～406万円
- 大阪府
- 正社員
中途入社7割／平均年齢36歳：ご自身のやりたい！を実現できる環境です。
職務概要取引先に常駐し、人事業務、給与計算に関わる運用業務・管理を行っていただきます。
職務詳細・人事業務
・給与計算に関わる運用業務
（給与計算、社会保険、税、賞与計算、福利厚生、持株会、年末調整）
・海外赴任／帰任対応
・加入／退会手続き（海外旅行保険・労災特別加入等）
・書類作成（給料計算書・通知書等）
・海外赴任者／海外拠点からの問い合わせ対応
・業務マニュアル、フローの作成 等
ジョブローテーション制度平均3～4年の期間でジョブローテーションを行い、さまざまな業種・職種での営業支援やマネジメント経験を積むことが可能です。
※ご経験や適性、プロジェクト状況により配属先を決定します。 会社の特徴 【クラブ活動】
同社ではクラブ活動が活発で、新しいクラブを立ち上げることも可能です。
例：野球部、テニス部、バスケ部、IT部、ボルダリング部、食べ歩き部 等
【人事制度】
・PBC（目標管理シート）・・・年間目標の設定にPBCシートを活用し、4月～5月にかけて上長との面談を実施。
・CIS（キャリアインタビューシート）：期初ごとに、これまでの経験した業務やスキルの棚卸し、2～3年後の希望キャリアおよび、5年後のキャリアパスを記入し、上長との面談を通じて今後のキャリアを検討します。
職務詳細・人事業務
・給与計算に関わる運用業務
（給与計算、社会保険、税、賞与計算、福利厚生、持株会、年末調整）
・海外赴任／帰任対応
・加入／退会手続き（海外旅行保険・労災特別加入等）
・書類作成（給料計算書・通知書等）
・海外赴任者／海外拠点からの問い合わせ対応
・業務マニュアル、フローの作成 等
ジョブローテーション制度平均3～4年の期間でジョブローテーションを行い、さまざまな業種・職種での営業支援やマネジメント経験を積むことが可能です。
※ご経験や適性、プロジェクト状況により配属先を決定します。 会社の特徴 【クラブ活動】
同社ではクラブ活動が活発で、新しいクラブを立ち上げることも可能です。
例：野球部、テニス部、バスケ部、IT部、ボルダリング部、食べ歩き部 等
【人事制度】
・PBC（目標管理シート）・・・年間目標の設定にPBCシートを活用し、4月～5月にかけて上長との面談を実施。
・CIS（キャリアインタビューシート）：期初ごとに、これまでの経験した業務やスキルの棚卸し、2～3年後の希望キャリアおよび、5年後のキャリアパスを記入し、上長との面談を通じて今後のキャリアを検討します。
募集要項
- 職種
- 【大阪】人事労務
- 応募資格
- 【必須】
・給与計算、社会保険関連に関わる業務の経験（2年以上）
（定時決定、随時改定、届出書類作成）
・基本的なPC操作（Excel、ビジネスメール）ができる方
・業務改善の経験がある方
【尚可】
・税関連の業務経験（住民税、年末調整）
・業務マニュアル、フローの作成
・英語がある程度出来る
・COMPANY（ERPパッケージ）の使用経験がある
- 必要な経験スキル
- ・前向きで向上心のある方
・コミュニケーション能力のある方
- 勤務地
- 顧客先により異なる
- 勤務時間
- 9：00～17：45
- 想定給与
- 364万円～406万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費（上限3万5千円／月）、資格手当（同社指定ライセンス）、社会保険完備、保養施設（国内、ハワイコンドミニアム等）、資格取得支援、財形貯蓄、再雇用制度
- 休日/休暇
- 年間休日124日、有給休暇（10日～※入社後3ヶ月から支給）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、誕生日休暇、慶弔休暇、育児・介護、産前・産後休暇、生理休暇等 ※案件によって異なる
- 雇用形態
- 正社員
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- 【大阪】人事・労務
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