BPO事業を展開する企業 (社名非公開求人)

【大阪】総務労務

  • 想定給与 350万円~560万円
  • 大阪府
  • 正社員

中途入社7割/平均年齢36歳:ご自身のやりたい!を実現できる環境です。

職務概要お客様のバックオフィス業務(人事、総務、経理など)を代わりに運営し、標準化や効率化、自動化などを実現していくお仕事となります。
最初はリーダー候補として数名のチームでお客様業務に従事し経験を積んでもらい、ゆくゆくはリーダーとしてメンバー管理や業務管理、お客さまへの提案・交渉など幅広く現場マネジメントを行い大阪支店を引っ張っていく存在として活躍していただきます。
職務詳細大手総合化学メーカー様の人事部内でのお仕事です
・入社、退社に伴う、ICカード発行・破棄、従業員情報の登録
・人事・総務業務、給与計算に関わる各種申請の承認・実務遂行・運用業務(交通費、社会保険、財形、共済年金、福利厚生、持株会、慶弔関連、障がい者雇用関連報告)
・年末調整業務 (年次イベント)
・人事にまつわる各種伝票処理、請求書に対しての支払い処理
・運用業務に必要な各部門との連携対応(メール・電話・会議(リモート))
・業務マニュアル、フローの作成 等
会社の特徴 【クラブ活動】
同社ではクラブ活動が活発で、新しいクラブを立ち上げることも可能です。
例:野球部、テニス部、バスケ部、IT部、ボルダリング部、食べ歩き部 等
【人事制度】
・PBC(目標管理シート)・・・年間目標の設定にPBCシートを活用し、4月~5月にかけて上長との面談を実施。
・CIS(キャリアインタビューシート):期初ごとに、これまでの経験した業務やスキルの棚卸し、2~3年後の希望キャリアおよび、5年後のキャリアパスを記入し、上長との面談を通じて今後のキャリアを検討します。

募集要項

職種
【大阪】総務労務
応募資格
【必須】
・人事・総務部門での就業経験 (1年以上)
・基本的なPC操作(Excel、ビジネスメール)ができる方
【尚可】
・税関連の業務経験(住民税、年末調整)
・業務マニュアル、フローの作成
・COMPANY(ERPパッケージ)の使用経験がある

■キャリアステップ
今まで経験された人事業務の経験を活用し、同社のお取引先様の人事業務の運用・改善に携わることができます。当面は同じお取引先様内で就業していただくことを想定していますが、キャリアステップの可能性としては以下を想定しています。
・同じお取引先様の中で専門性を高めていく
・違うお取引先様の人事業務に異動
・人事業務とは違う業務への異動
必要な経験スキル
・前向きで向上心のある方
・コミュニケーション能力のある方
・主体的に業務遂行できる力があり、業務改善などの提案ができる方
勤務地
大阪府
勤務時間
9:00~17:40
想定給与
350万円~560万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費(上限3万5千円/月)、資格手当(同社指定ライセンス)、社会保険完備、保養施設(国内、ハワイコンドミニアム等)、資格取得支援、財形貯蓄、再雇用制度
休日/休暇
年間休日124日、有給休暇(10日~※入社後3ヶ月から支給)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、誕生日休暇、慶弔休暇、育児・介護、産前・産後休暇、生理休暇等 ※案件によって異なる
雇用形態
正社員

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