日本トップクラスの電子部品専業メーカー (社名非公開求人)
【神奈川】新規医療機器の開発
- 想定給与 400万円~1000万円
- 神奈川県
- 正社員
売上1兆円超の世界有数デバイスメーカー/革新的な技術の創出で社会の進展に貢献
職務概要ウェルネス領域にける新規医療機器事業として次の飯のタネとなる
新規製品開発、要素技術開発を担当いただきます。
職務詳細・製品:医療機器
・対象:システム設計、デバイス設計、要素技術開発
・職務内容:システムズエンジニアリングの観点から機器全体を俯瞰して、関連する開発機能間を調整、適切な機能実装を主導する。
機械設計や回路設計・制御設計など、ご自身の専門性・適性を鑑みて、
強みを発揮していただき、機械・電気・制御を統括したシステム開発を担う、
プロジェクトチームの一員としてご活躍頂きます。
★連携地域…国内開発拠点、海外関係会社
働き方・1~2ヶ月に1回出張あり(顧客打合せや学会・展示会の情報収集など)
・フレックス制度あり/テレワーク可
・スキルアップのための勉強会やセミナーの参加可
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社は京都府に本社を置く電子部品の製造並びに販売を行う企業です。
代表製品である積層セラミックコンデンサは世界シェア40%を誇り、スマートフォンや携帯メディアプレイヤーから自動車、更には航空宇宙まで幅広い分野で同社の技術・製品が活躍しています。
同社は国際企業として、創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、グローバルネットワークは世界20カ国以上にまで及びます。
世界中のエレクトロニクス社会の期待に的確かつスピーディーに応え、活動を展開しています。
世界市場において圧倒的なシェアがある同社で、世界を舞台に活躍することが可能です。
新規製品開発、要素技術開発を担当いただきます。
職務詳細・製品:医療機器
・対象:システム設計、デバイス設計、要素技術開発
・職務内容:システムズエンジニアリングの観点から機器全体を俯瞰して、関連する開発機能間を調整、適切な機能実装を主導する。
機械設計や回路設計・制御設計など、ご自身の専門性・適性を鑑みて、
強みを発揮していただき、機械・電気・制御を統括したシステム開発を担う、
プロジェクトチームの一員としてご活躍頂きます。
★連携地域…国内開発拠点、海外関係会社
働き方・1~2ヶ月に1回出張あり(顧客打合せや学会・展示会の情報収集など)
・フレックス制度あり/テレワーク可
・スキルアップのための勉強会やセミナーの参加可
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社は京都府に本社を置く電子部品の製造並びに販売を行う企業です。
代表製品である積層セラミックコンデンサは世界シェア40%を誇り、スマートフォンや携帯メディアプレイヤーから自動車、更には航空宇宙まで幅広い分野で同社の技術・製品が活躍しています。
同社は国際企業として、創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、グローバルネットワークは世界20カ国以上にまで及びます。
世界中のエレクトロニクス社会の期待に的確かつスピーディーに応え、活動を展開しています。
世界市場において圧倒的なシェアがある同社で、世界を舞台に活躍することが可能です。
募集要項
- 職種
- 【神奈川】新規医療機器の開発
- 応募資格
- 【必須】
■専門分野以外の物理(電子・電気・機械・ソフトウェア)系エンジニアと
技術的な内容を理解しながら会話でき、システム設計ができる知見
■以下いずれかの経験
・メーカーにおいて機器設計・開発の経験がある機械系エンジニア
・メーカーにおいて機器設計・開発の経験がある電気系のエンジニア
【尚可】
■医療機器や、卓上・モバイルサイズの電気製品の開発経験
■プロジェクトマネジメント経験
■部下の育成経験
■英語力(TOEIC 450点以上)
■簡単なプログラミング言語(Python、VBA、Matlabなど)のプログラミングスキル
- 必要な経験スキル
- ■高い好奇心を持ち、知らない分野の知識もシステム設計視点で
積極的に興味を持って吸収することができる
■社内外の協業先と抵抗なく積極的にコミュニケーションを行うことができる
- 勤務地
- 〒220-0012 神奈川県横浜市西区
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分
- 想定給与
- 400万円~1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、超過勤務手当、扶養家族手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等、健康保険組合、企業年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、 独身寮、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
- 休日/休暇
- 週休2日制(基本は土、日、祝、同社カレンダーにより若干異なる)、夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇 ※年間休日123日(うるう年は124日)
- 雇用形態
- 正社員
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