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物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業 (社名非公開求人)
【福岡】意匠設計
- 想定給与 800万円~1500万円
- 福岡県
- 正社員
- 完全週休2日制
大企業とビジネスプロセスを共有できる、やりがいのある仕事に携わることができます!
職務概要意匠設計職としてご活躍していただきます。
職務詳細・物流、商業施設を中心とした建築設計、監理業務(意匠系)
・事業主の代行として、建築物全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロール、行政対応等を行うマネジメント業務
同社の魅力・東日本事業部は少人数ですが、本社と連携をとりながら積極的に行動でき、裁量権も大きい。
・意匠設計者として、大型プロジェクトを設計し取りまとめていく中心的な役割を担うことができやりがいがある。
・プロジェクトの初期段階から設計者が関わることが多いため、顧客の要望を直にヒアリングし、建築物を創り上げていく臨場感を持ちながら進めていくことができる。
・同社が得意とする物流施設は、現代社会に欠かせないインフラで、多くの専門スタッフと意見を交わしながら、社会に貢献する建築プロジェクトの中心として活躍できる。 会社の特徴 同社は立地選定から施設計画、設計・監理、運用支援に至るまで幅広く、開発・建設のパートナーとして顧客の価値向上に努めております。
不動産・建築技術者の専門家が【情報力、目利き力、機動力】を活かし多種多様な要望に対応することにより、クオリティの高いサービスを提供しております。同社で働く大きな魅力は、顧客である多くの大企業とビジネスプロセスを共有し、対等な立場で一歩踏み込んだ関係を築き、大規模な仕事が出来る点です。難しい課題も多く、求められるレベルも高く厳しい事も多いですが、それを乗り越えて仕事をやり遂げた時は他では中々得る事ができない充実感があります。
職務詳細・物流、商業施設を中心とした建築設計、監理業務(意匠系)
・事業主の代行として、建築物全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロール、行政対応等を行うマネジメント業務
同社の魅力・東日本事業部は少人数ですが、本社と連携をとりながら積極的に行動でき、裁量権も大きい。
・意匠設計者として、大型プロジェクトを設計し取りまとめていく中心的な役割を担うことができやりがいがある。
・プロジェクトの初期段階から設計者が関わることが多いため、顧客の要望を直にヒアリングし、建築物を創り上げていく臨場感を持ちながら進めていくことができる。
・同社が得意とする物流施設は、現代社会に欠かせないインフラで、多くの専門スタッフと意見を交わしながら、社会に貢献する建築プロジェクトの中心として活躍できる。 会社の特徴 同社は立地選定から施設計画、設計・監理、運用支援に至るまで幅広く、開発・建設のパートナーとして顧客の価値向上に努めております。
不動産・建築技術者の専門家が【情報力、目利き力、機動力】を活かし多種多様な要望に対応することにより、クオリティの高いサービスを提供しております。同社で働く大きな魅力は、顧客である多くの大企業とビジネスプロセスを共有し、対等な立場で一歩踏み込んだ関係を築き、大規模な仕事が出来る点です。難しい課題も多く、求められるレベルも高く厳しい事も多いですが、それを乗り越えて仕事をやり遂げた時は他では中々得る事ができない充実感があります。
募集要項
- 職種
- 【福岡】意匠設計
- 応募資格
- 【必須】
・意匠設計として設計、監理の実務経験、プロジェクト工程やコストコントロールのご経験
・基本設計図程度の図面をCADで作成できるスキル
(JWCAD推奨、ArchiCAD、ベクターワークス、AUTOCAD)※現在、ArchiCADの導入を進めています。
・一級建築士
【尚可】
・前職でゼネコン系に勤務されていた方
・幅広い建物用途の設計経歴をお持ちの方
※物流、商業の経験はなくとも、他の用途を複数経験されている方
- 必要な経験スキル
- ・プロジェクトは複数のメンバー(建築、営業)で進めていくので協調性のある方
・顧客の要望を聞き入れ、適切な対応ができる方
・「決められた仕事だけをやればいい」ではなく、積極的にいろいろなことに取組める方
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- 800万円~1500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、退職金制度、出張手当、在宅勤務制度(実績あり)、社長表彰、35歳以上は一般健診に加え、会社負担で全国協会けんぽの付加健診も受診できます。
- 休日/休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇(毎期支給、最大5日間、期間選択自由)、出産・育児・介護・看護休暇(実績あり)
- 雇用形態
- 正社員
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