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【茨城：リモート】HR担当
日本最大の総合電機メーカー (社名非公開求人)
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 640万円～720万円
- 勤務地
- 茨城県
世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実しております！
【職務概要】
研究開発グループにおける人事労務担当として、施策の企画立案・運営を行います。
【職務詳細】
・会社(経営者・マネージャー)と従業員との相互理解促進及びエンゲージメント施策
・社会環境変化及び価値観や勤務形態の多様化に応じた働き方改革の推進
・従業員一人ひとりのやる気と能力を引き出すための処遇制度運用
・労働関係法令遵守のための労務管理、 労組対応
・従業員の心の健康の保持増進施策と衛生管理
■魅力
・従業員・会社双方の成長と組織の健全化を支える仕事であり、そのために必要な人事施策、HRデータ利活用、法令理解などの専門的なスキル・知見・経験を身に付けることができます。
・HRとしてのキャリアに興味があり自らを成長させたい方には大変やりがいのある仕事です。
・人財部門も社会環境やビジネスの変化に沿ったタイムリーな人事施策を打ち出すべく日々研鑽しています。
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。
お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。
募集要項
職種
【茨城：リモート】HR担当
応募資格
【必須】
・HRに関する業務経験(目安5年程度)
※HRとして5年程度のご経験をお持ちであれば、職務詳細記載のご経験は不問
【尚可】
・TOEIC：650点以上
・第一種衛生管理者資格
■働き方
在宅勤務を併用しながら、業務の繁閑に応じて、柔軟に選択することができます。（目安：週2～3回程度）
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
茨城県日立市
勤務時間
8時40分～17時10分 ※フレックスタイム制あり
想定給与
640万円～720万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当（会社規定により、全額支給）、裁量勤務手当、退職金制度、家族手当、住宅手当、独身寮・社宅、総合病院、社員持ち株制度、財形貯蓄制度など
休日/休暇
【年間休日125日】完全週休2日制（土、日、祝日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇など
雇用形態
正社員
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