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日本最大の総合電機メーカー (社名非公開求人)
【福岡】システム開発のプロジェクト推進
- 想定給与 600万円~950万円
- 福岡県
- 正社員
- 完全週休2日制
世界トップクラスの総合電機メーカー!休日や教育制度も充実!!
【職務概要】
福岡地区の金融機関でのプロジェクト推進をお任せします。
・アカウントSEとして同社が提供する金融サービス適用や同社担当システムの提案/構築/開発/維持
・一つまたは複数のプロジェクトリーダーとしてプロジェクト推進状況の把握、課題の明確化と解消に向けた関連者への対処の検討
【職務詳細】
・プロジェクト全体の管理
(社員のみならず開発パートナーの取りまとめも含む)
・システム適用における品質・コスト・スケジュールの計画、管理、実行
・顧客折衝や同社グループ内の各種調整
【ポジションの魅力】
・DX案件やシステムモダナイゼーション案件を主として提案から構築・稼働・運用保守まで顧客/社内関係者を取り持ちながら、プロジェクトを見渡す経験をすることができます。
・顧客に近い立場で職務を遂行することができます。
・やり遂げることで社会や地域への貢献ができます。
会社の特徴 同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。
お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。
福岡地区の金融機関でのプロジェクト推進をお任せします。
・アカウントSEとして同社が提供する金融サービス適用や同社担当システムの提案/構築/開発/維持
・一つまたは複数のプロジェクトリーダーとしてプロジェクト推進状況の把握、課題の明確化と解消に向けた関連者への対処の検討
【職務詳細】
・プロジェクト全体の管理
(社員のみならず開発パートナーの取りまとめも含む)
・システム適用における品質・コスト・スケジュールの計画、管理、実行
・顧客折衝や同社グループ内の各種調整
【ポジションの魅力】
・DX案件やシステムモダナイゼーション案件を主として提案から構築・稼働・運用保守まで顧客/社内関係者を取り持ちながら、プロジェクトを見渡す経験をすることができます。
・顧客に近い立場で職務を遂行することができます。
・やり遂げることで社会や地域への貢献ができます。
会社の特徴 同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。
お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。
募集要項
- 職種
- 【福岡】システム開発のプロジェクト推進
- 応募資格
- 【必須】
・社内外関係者との良好な関係を構築し、折衝・調整ができるコミュニケーション能力
・システム構築作業経験(5年以上)
【尚可】
・ITSSレベル4に準じる情報処理資格またはPMPまたは高度情報処理試験の資格
・システム(特にDX案件)の提案/構築の経験
・顧客との仕様、工数、金額折衝の経験
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターター(主体的)な方
- 勤務地
- 福岡県福岡市早良区
- 勤務時間
- 8時50分~17時20分
- 想定給与
- 600万円~950万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(全額支給)/裁量勤務手当/退職金制度/家族手当/住宅手当/独身寮・社宅
カフェテリアプラン/スポーツ施設/総合病院/社員持ち株制度/財形貯蓄制度
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土・日)/祝日/GW/夏季休暇/年末年始/リフレッシュ休暇/育児・介護休暇/慶弔休暇 など 《年間休日124日》
有給休暇(入社半年経過後22日~24日程度)※入社月によって取得可能日数が異なる。
- 雇用形態
- 正社員
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