日本最大の総合電機メーカー  (社名非公開求人)|【神奈川】研究開発(ソフトウエアエンジニアリング)の求人情報|ワークポート 転職エージェント
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日本最大の総合電機メーカー  (社名非公開求人)

【神奈川】研究開発(ソフトウエアエンジニアリング)

  • 想定給与 600万円~950万円
  • 神奈川県
  • 正社員
  • 完全週休2日制

世界トップクラスの総合電機メーカー/休日や教育制度も充実しております!

【職務概要】
産業、流通、自動車、鉄道、医用機器、エレベーター、ストレージ、AI活用デジタルソリューション、金融システム、官庁・自治体システムなどに求められる、先端ソフトウェア・システムを強化する研究開発を担当頂きます。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・「デジタルトランスフォーメーション」を実現するための最新の
 ITシステム開発手法の研究開発
・信頼性の高い高品質なAIや、AIを使ったシステムを開発するための
 技術の研究開発
・ビッグデータやAIを駆使した最先端のソフトウェア開発技術の
 研究開発
・セーフティ・クリティカルなシステムを開発するための効率的な
 プロセスと方法の研究開発

▼研究テーマ例
協創型アジャイル開発手法、DevOps、クラウドシフト、開発プロジェクトリスク検知、プログラム自動修正、テスト自動生成/自動実行、AIソフトウェアのテスト・検証、プロセスマイニング、組込みシステム性能検証、開発KPI間の因果関係分析、モデルベース開発(Model Based Systems Engineering)、高安全システム開発(安全リスク分析、機能安全)、組込みソフトウェア実装技術、Over The Air技術、自動運転ソフトウェア、VRによるソフト構造可視化、量子ソフトウェア開発環境
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。
お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。

募集要項

職種
【神奈川】研究開発(ソフトウエアエンジニアリング)
応募資格
【必須】 
・工学、情報科学、または理学(数学or物理)の修士以上
・システム設計や構築・運用の経験、またはシステム開発を支援する
 環境・ツールの開発経験(対象サービスやシステムの規模は不問)
・英語力(TOEIC650点程度)
・論文掲載経験または学会講演経験

【尚可】
・ソフトウェア、情報工学、計算機科学に関する専門知識
・各種プログラミングスキル
・システム開発(エンタープライズ、組込み)のプロジェクト業務経験
・クラウド活用経験(AWS認定・アソシエイトレベル、
 Microsoft Azure認定・アソシエイトレベル)
・統計や機械学習の業務経験
・DevOps関連技術(CI/CD、テスト自動化)の業務経験
必要な経験スキル
・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・事業部門の現場課題を発見し、その解決に向けた技術開発を柔軟に提案できる方
・実際の利用シーンやユーザ価値をリアルに想像し、事業部門の意見を取り入れながら技術開発を進められる方

勤務地
神奈川県横浜市戸塚区
勤務時間
8時50分~17時20分(所定労働時間:7時間45分)
想定給与
600万円~950万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当(会社規定により、全額支給)、裁量勤務手当、退職金制度、家族手当、住宅手当、独身寮・社宅、総合病院、社員持ち株制度、財形貯蓄制度など
休日/休暇
【年間休日日数125日】完全週休2日制(土、日、祝日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇など
雇用形態
正社員

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