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【千葉:リモート】コンサルティング(保険・共済業界向け)※課長級
日本最大の総合電機メーカー (社名非公開求人)
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 1160万円~1330万円
- 勤務地
- 千葉県
【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー!休日や教育制度も充実!
【職務概要】
同社のモダナイ/マイグレ領域での事業拡大をミッションとして、生損保/共済業界の顧客横断での戦略・戦術立案および推進を中心的立場として担います。併せて同社内の既存ナレッジ・アセットを生成AI等を活用し展開・発展させ、高効率・高品質なデジタルSIを確立し、他社優位性のあるソリューション企画・開発も推進頂けるコンサルティング要員を募集します。
【職務詳細】
・顧客・業界ニーズの把握:社内外ステークホルダーとの対話を通じて、
ニーズや課題を深く理解し、具体的な要件を明確にする。
・戦略的施策の策定と推進:顧客・業界動向/競合他社状況および同社内の短期・
中長期ビジョンに基づき、実現性のある戦略を策定し、
アクションプランを具体化する。また、同プランを自身が中心となり推進する。
・ノウハウ・アセット等を活用したデジタルSIの整備と展開:
収集・蓄積したノウハウ・アセットをもとに、生成AI等の最新技術を組み合わせ
デジタルSIを確立し、高効率・高品質なモダナイ/マイグレプロセスを創出・展開
・コミュニケーションと関係構築:社外ステークホルダーとの信頼関係を築き、
長期的なパートナーシップを形成する。
・社内連携の強化:同社内の他部門や専門家と連携し、
顧客に対して包括的なソリューションを提供する。
・社外プロモーションの強化:同社のマイグレ/モダナイ領域の
プレゼンスを向上すべく、ソリューションの社外発表等の対応を担う。
会社の特徴
同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。
お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。
募集要項
職種
【千葉:リモート】コンサルティング(保険・共済業界向け)※課長級
応募資格
【必須】
ITエンジニアとしてのご経験をお持ちで、
下記いずれかの業務経験を5年以上お持ちの方
・生損保・共済業界の特性、トレンド、競争環境についての深い業界知識
・モダナイゼーション/マイグレーション案件における企画・提案経験
・新組織や新事業の企画・プロモート~立上げ~推進を中心的立場で遂行した経験
・中長期的な視点で、ビジョンや目標に基づいて、
具体的なアクションプランを策定可能な戦略的思考
・複雑な課題を特定し、創造的かつ実行可能な解決策を提案する問題解決能力
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
千葉県印西市
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分)
※フレックスタイム制あり
想定給与
1160万円~1330万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当(全額支給)/裁量勤務手当/退職金制度/家族手当/住宅手当/独身寮・社宅・カフェテリアプラン/スポーツ施設/総合病院/社員持ち株制度/財形貯蓄制度
休日/休暇
完全週休2日制(土・日)/祝日/GW/夏季休暇/年末年始/リフレッシュ休暇/育児・介護休暇/慶弔休暇 など 《年間休日125日》
有給休暇(入社半年経過後22日~24日程度)※入社月によって取得可能日数が異なる。
雇用形態
正社員
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