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【神奈川】ITインフラの運用保守業務
グローバルIT企業のパートナーとして「コンタクトセンター」および「ITサポート」のアウトソーシングサービスを行っている企業。 (社名非公開求人)
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 340万円~410万円
- 勤務地
- 神奈川県
サポート系アウトソーシングを手がける企業/完全週休2日制/年間休日125日
【職務概要】
同社にて下記業務に従事いただきます。
【職務詳細】
▼インフラ構築
・要件に基づいたインフラ環境の設計・構成検討
・検証を行ったうえでの構築手順書の作成
・作成した手順書に基づく環境構築の実施
▼インフラ運用保守
・運用設計書に基づいて、運用管理、変更管理、障害対応、Q&A対応
・利用部門からの依頼に対する柔軟な対応
・運用上の課題や非効率の分析・評価を行い、改善提案と実施
・安定稼働を目指した継続的な運用改善
▼インフラ運用設計
・システム全体を把握し、課題の洗い出しと運用体制の設計
・属人化を防ぐための標準化、運用マニュアルの整備
・インシデント対応や障害対応フローの整備・最適化
・システムの安定性・効率性を意識した問題管理手法の構築
【クライアント例】
製薬会社、大手不動産会社、大手保険会社など
会社の特徴
コンタクトセンターサービスを中核とするアウトソーシングビジネスを行っています。
創業以来、同社の強みである「IT」×「サポート」をはじめ、
非技術系の業務プロセスサポートに至るまで幅広い領域で事業展開しています。
現在は、ITO(ITアウトソーシング)、CRM(カスタマーリレーションシップマネジメント)、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)にも
力を入れています。通信キャリアやIT企業、家電・PCメーカー、コンサルティングファームなど国内外の大手優良企業400社以上と
強固な取引を交わしています。
募集要項
職種
【神奈川】ITインフラの運用保守業務
応募資格
【必須】
・IT関連業務の経験が2年以上ある方
【尚可】
・ヘルプデスク、運用オペレーター、サポートデスク経験あり
・Microsoft Windows/Microsoft EntraID /Linux/VMWare/Cisco製品全般の設計・構築・運用経験がある方
・資格保有:ITIL、CCNA、CCNP、LPIC など
【チームについて】
2~12名のメンバーでチームで協力しながら業務をすすめています。
・女性の育児休業取得率100%等、男女共に活躍中!
・同社社員の9割以上が中途入社者!
・定着率:95%以上
求める人物像
・IT業界は常に情報が更新されていくので、自分から率先して情報を収集できる方
・コミュニケーションを自ら取れる方
勤務地
神奈川県横浜市西区
勤務時間
7:30~20:00のシフト制(月~日曜日のうち週5日勤務)
想定給与
340万円~410万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費全額支給、結婚祝い金、スマイル子育て支援金、スマイル子育て支援通勤費、リフレッシュ手当、健康相談室、マッサージルーム・リフレッシュルーム完備(同社一部センターのみ)、資格取得支援制度、研修制度、社内公募制度、短時間勤務制度、退職金(確定拠出年金制度)
休日/休暇
年間休日125日、有給休暇(15~20日、入社初年度は入社直後に時期に応じた日数を付与)、慶弔休暇、傷病休暇、結婚休暇、子供の看護休暇、介護休暇・介護休職制度、産前産後休暇、育児休職、リフレッシュ休暇(勤続5年経過毎に支給)など
雇用形態
正社員
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