日本最大の総合電機メーカー (社名非公開求人)|【神奈川:リモート】システム設計開発エンジニア ※大手金融機関(銀行系)の求人情報|転職エージェントのワークポート
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【神奈川:リモート】システム設計開発エンジニア ※大手金融機関(銀行系)

日本最大の総合電機メーカー (社名非公開求人)

【神奈川:リモート】システム設計開発エンジニア ※大手金融機関(銀行系)
  • 正社員
想定年収
780万円~1030万円
勤務地
神奈川県

【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー!休日や教育制度も充実!

【職務概要】
お客様の課題や要件に対する解決策を、様々なITの技術、製品、ソリューションを活用して設計・開発する。また、メンバを牽引し、担当する事業領域に貢献する。

【職務詳細】
・様々な方法を使用して顧客要件を収集し、ターゲットユーザの役割と目標の観点から要件を規定する。
・「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」を理解し、「To Be」を実現するための最良のアプローチの選択や、必要なタスクの洗い出しを行う。
・決められたスケジュールを守りながら、求められる成果を達成するため、必要に応じて社内メンバに短期の作業スケジュールを割り当てる。
・プロジェクト遂行や課題解決のために、顧客や社内メンバと良好なコミュニケーションを図る。
・一連の活動を通じて、顧客ニーズに合ったシステムの開発・提供を実現する。
・最初は比較的小規模(10名前後)のチームを率いて、メガバンク様向けシステムを支えるシステム開発・保守運用を行い、将来的には大規模システムのPJを取り纏める。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
銀行は社会インフラを担う重要な存在であり、銀行をより良く変えることは社会そのものをより良く変えていくことに繋がります。さらに、様々な技術を組み合わせて、金融の世界に今までにない価値をもたらすことができます。 このような銀行システムを支えるITエンジニアの役割は、社会貢献度が高く、やりがいのある業務です。

会社の特徴

同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。
お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。

募集要項

職種

【神奈川:リモート】システム設計開発エンジニア ※大手金融機関(銀行系)

応募資格

【必須】
※以下すべてに該当する方
・システムエンジニアとして、5年程度の現場経験
・WindowsやLinuxなどオープン系の基盤を中心にシステム開発経験
・リーダあるいはサブリーダとして5名以上のメンバの作業管理(計画、指示)の経験

【尚可】
・WindowsやLinuxなどオープン系でのシステム開発経験(基盤、アプリ問わず)
・AWS、AzureのクラウドやOpenshiftのコンテナ技術を前提としたシステム基盤の経験
・プラットフォーム・エンジニアリング(セルフサービス機能とインフラストラクチャ・オペレーションの自動化)を意識した基盤構築の経験
・金融機関向けのシステム開発経験
・非機能系のスキル(性能設計、運用設計、信頼性設計、セキュリティ設計)

求める人物像

・顧客やメンバとのコミュニケーション、未経験分野に対する挑戦に対してフットワークが軽い方
・複数のステークホルダーとの協業において、他者と良い関係を構築・維持できる方
・お客様の意図を汲み取り、要件として可視化することができる方

勤務地

案件先により異なる ※神奈川県川崎市もしくは東京都千代田区

勤務時間

8:50~17:20 ※事業所によって時間帯が異なる場合あり

想定給与

780万円~1030万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

住宅手当(最大60万円/年)、寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口等)、財形制度、持株制度、退職金制度、企業年金制度 等

休日/休暇

年間休日126日(2025年度)、年次有給休暇(24日)、配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇(仕事と家庭、キャリア開発、社会貢献との両立を行うための休暇)

雇用形態

正社員

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