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【神奈川：リモート】保険・共済分野のシステム提案・開発（リーダー・担当者候補）／日本最大級の総合電機メーカー　(社名非公開求人)

【神奈川：リモート】保険・共済分野のシステム提案・開発（リーダー・担当者候補）

日本最大級の総合電機メーカー　(社名非公開求人)

正社員
完全週休2日制

想定年収: 720万円～800万円

勤務地: 神奈川県

【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！

【職務概要】
サブリーダーまたは担当者として、IT分野の技術的知識・スキルを用いて、保険・共済業界向けシステムの提案から構築、保守までの一連のプロセスを担当します。

【職務詳細】
・業務要件整理、アプリケーション開発方式設計、テスト推進および保守
・インフラ方式設計、構築全般および保守運用
・最新技術を用いた新規ソリューション提案活動

【入社後のイメージ】
保険・共済事業を展開する企業の大規模システム開発、維持保守、エンハンスにおいて、アプリケーション開発またはインフラ構築のプロジェクトチームにメンバーとして参画します。同社のシステム開発手法を習得しながら、自身の知識やスキルを融合させたアプローチを期待されています。
将来的には、プロジェクトの責任者やアーキテクトとしての活動、案件受注のための提案活動など、自身の志向に合わせた最適なポジションで専門性を高めていくことが可能です。

【募集ポジションの例】
・プリセールス担当者
・アプリケーション開発（管理、設計）のサブリーダー、担当者
・インフラ構築（管理、設計）のサブリーダー、担当者

会社の特徴

同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。
お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。

募集要項

職種

【神奈川：リモート】保険・共済分野のシステム提案・開発（リーダー・担当者候補）

応募資格

【必須】
・システムエンジニアまたはITコンサルタントとしての実務経験（2年以上）
・以下のいずれかに関する実務経験
-保険・共済業界での業務経験（IT、事務、営業など）
-アプリケーションの設計、開発経験
-ネットワーク、サーバー、ストレージのインフラ設計、構築、保守経験
-ミドルウェア（オンライン、バッチ、データベース）のインフラ設計、構築、保守経験
-パブリッククラウドやBCP環境に対する設計、構築、保守経験

【尚可】
・大規模または中規模システムのアプリ開発経験およびチームリーダー経験
・保険会社向けシステムの構築経験