日本最大の総合電機メーカー (社名非公開求人)|【神奈川:リモート】システム基盤構築チームリーダー(主任クラス)の求人情報|転職エージェントのワークポート
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【神奈川:リモート】システム基盤構築チームリーダー(主任クラス)

日本最大の総合電機メーカー (社名非公開求人)

【神奈川:リモート】システム基盤構築チームリーダー(主任クラス)
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
780万円~1030万円
勤務地
神奈川県

【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー!休日や教育制度も充実!

【職務概要】
チームリーダーとして、国内メガバンクの海外拠点(主にアジア圏)向け情報システムの基盤部分(ハードウェア、ミドルウェア)を対象とした、設計・構築・保守運用を担っていただきます。海外拠点向けサービスの提案において、現地メンバーとの協働体制を構築・推進し、グローバルな開発・運用体制の中核を担うポジションです。

【職務詳細】
・顧客(国内・海外拠点)の意図や要件を整理し、技術的な具体化および関係者との意思統一
・基盤プロジェクトリーダーとして、案件開始時のプロジェクト推進
・小規模案件からの取りまとめを開始し、段階的に大規模案件のリードへ移行
・現地インソースメンバーとの連携によるグローバルな開発・運用体制の構築
・営業チームや海外拠点メンバーと協業した提案業務の遂行

【その他・魅力】
・海外拠点向けシステムを扱いますが、コミュニケーションは主に日本語で行うため、語学力に不安がある方でもグローバル案件に挑戦可能です。
・リモートワーク中心の柔軟な働き方が可能であり、ワークライフバランスを保ちながらキャリア形成ができます。

会社の特徴

同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。
お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。

募集要項

職種

【神奈川:リモート】システム基盤構築チームリーダー(主任クラス)

応募資格

【必須】
※以下のすべての条件を満たす方
・インフラ系のITプロジェクト経験5年以上
・ITプロジェクトでのチームリーダー経験(自チームの作業管理、他チーム・PMへの報告・調整経験)
・5~10名程度のマネジメント経験

【尚可】
・インフラ(特にオンプレミスのハードウェア、OS、ミドルウェア)に関する設計経験
・英語力(Web会議でネイティブと意思疎通が可能なレベル)
・銀行(メガバンク)プロジェクトへの参画経験

求める人物像

・セルフスターターな方

勤務地

神奈川県川崎市幸区

勤務時間

8時50分~17時20分

想定給与

780万円~1030万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

住宅手当(最大60万円/年)、寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、子ども・介護など支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)、持株制度、退職金制度、企業年金制度など

休日/休暇

【年間休日126日】完全週休2日制、年次有給休暇24日、配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇

雇用形態

正社員

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