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【東京：リモート】設計／構築／プロジェクト推進（保険系IT基盤）
日本最大級の総合電機メーカー (社名非公開求人)
- 正社員
- 想定年収
- 830万円～1080万円
- 勤務地
- 東京都
【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
【職務概要】
同社の生保向けシステムエンジニアとしてプロジェクトの
各領域のチームリーダーまたはサブリーダーとして、
設計・構築・実装まで一気通貫でプロジェクトを推進していただきます。
お客様とのコミュニケーションにより良好な関係を構築すること、これらを通じて、中長期的には更に同社がお客様から信頼され、
事業を拡大していくことをミッションとします。
案件としては、ご経験に応じ案件の専任者としてチームや協力会社さんを
取りまとめていただき、プロジェクトリードをしていただきます。
【職務詳細】
■受注後のシステム設計・構築を推進
・リーダーまたはサブリーダーとして、担当業務の遂行に加え、チーム（小規模）の
品質・コスト・スケジュールの計画、実行、管理をリードします。
■プレ受注活動への参画
・顧客ニーズを踏まえた提案書の作成、各種見積り、
社内関連部署と連携した技術的フィジビリティ調査を担当します。
■顧客および社内外関係者との調整
・顧客、同社内、グループ会社との各種調整事項を円滑に推進し、
プロジェクトの成功に貢献します。
会社の特徴
同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。
お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。
募集要項
職種
【東京：リモート】設計／構築／プロジェクト推進（保険系IT基盤）
応募資格
【必須】
・システム設計／構築のご経験 5年以上
・ベンダコントロールや顧客折衝のご経験
・オープン系システム（Winodws、Linux、AWS等）でのSE経験
【尚可】
・金融機関のシステム開発プロジェクトの経験
・クラウドリフトを目的としたシステム開発プロジェクトの経験
・デジタルデータ利活用に関するシステム企画・提案・開発経験
・何らかのクラウド関連知識（AWS／Azure／GCP）やクラウドサービスの適用経験
・リーダやサブリーダとしてチームの取り纏めの経験
・以下のいずれかの資格
- 情報処理：高度情報処理
- OSS関連資格
- クラウド（AWS、Azure等）関連資格
求める人物像
・社会起点の課題に対し、誠実に行動し成果に責任を持って社会貢献ができる方
・新しい価値を生み出すために情熱を持って学び、現状に挑戦できる方
・多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを発揮できる環境づくりができる方
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
8時50分～17時20分
想定給与
830万円～1080万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
住宅手当（最大60万円／年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当／年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口等）、持株制度、退職金制度、企業年金制度 等
休日/休暇
【年間休日126日】完全週休二日制／年次有給休暇24日※なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日／その他休暇制度(法定休暇除く)
雇用形態
正社員
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