★年間休日126日★安全と健康を守ることを最優先にする職場環境です!
募集要項
職務概要インフラエンジニアとして、エンドユーザーにおけるサーバ「オンプレ/クラウド環境」のヒアリング・取込みから提案、要件定義、設計、構築を行っていただきます。
職務詳細・銀行・証券・流通などのシステム更改や保守作業
・各種サーバ設計/構築
※ご入社いただくタイミングでの案件状況によりますが、設計構築業務からご担当いただくことを想定しています。
環境・サーバ:Windows、Linux
・仮想化:VMware、Citrix、Hyper-V、Nutanix
・クラウド:AWS、Azure、M365、OCI
・自動化:Ansible、Terraform
<魅力>
■オンプレ、クラウド等、様々なプロジェクトがあるため、得意な分野を伸ばしつつ、幅広い経験を積むことができ、スキルアップに繋がる環境です。
■日立グループ案件では、大規模プロジェクトの1セクションを対応することが多いため、大きな実績と経験を得られます。
会社の特徴
■事業内容:日立システムズの100%出資子会社として、ITシステムの設計・構築から運用・監視・保守まで、全体をカバーするソリューション企業です。
日立グループが目指す「社会イノベーション事業」を、システムエンジニアリングの観点から支え、
社会インフラや業務基盤の高度化・デジタル化を通じて社会課題の解決に寄与しています。
■実績 :官公庁や民間企業を含む幅広い顧客に対して、システム構築・運用の実績があります。
設立以来、50年以上にわたりIT基盤や業務システムを支える経験とノウハウを蓄積しており、社会や企業の安定運用に貢献してきました。
■ビジョン:社員一人ひとりを最大の資産と捉え、技術力とチーム力を活かして社会価値の創出を目指しています。
デジタル変革や柔軟な働き方支援を通じて、社員の成長と働きやすさを両立させながら、持続可能な社会への貢献を追求しています。
- 職種
- 【神奈川:リモート】サーバーエンジニア
- 応募資格
- 【必須】
・IT業界でインフラ設計・構築の実務経験を3年以上お持ちの方
・IT資格(基本情報技術者資格、パブリッククラウド系資格等)
【尚可】
・1年以上または5名規模のプロジェクトのリーダーとして業務改善活動を牽引した経験をお持ちの方
<キャリアパス>
・スキルに応じて、担当もしくはリーダーとしていくつかのプロジェクトに参画いただきます。将来的にはプロジェクト全体の取り纏めを担っていただきます。
・人事育成制度として等級制度の定義と連動したカリキュラム体型が導入されています。
- 求めるスキル
- ・自ら率先的に課題を発見し、論理的思考によって解決できる人
・継続的に新しい技術や知見を習得できる人
・若年層や未経験者への指導や育成が出来る人
・プロジェクトマネージャー、リーダーとして活躍したい方
- 勤務地
- 関東近辺(東京・神奈川、千葉、埼玉)
※配属先により異なる
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分※フレックスタイム制有り
- 想定給与
- 618万円~836万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種社会保険完備、各種団体保険、財形貯蓄、全国各種保養所、リゾート施設、えらべる倶楽部、カフェテリアプラン、子ども・介護等支援手当、住宅手当制度
- 休日/休暇
- 【年間休日126日+一斉年休3日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇、時間単位年休、介護休暇、出産・育児休暇、不妊治療休暇
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
- 事業内容
- ■システム構築 ■システム運用・監視・保守 ■情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
- 本社所在地
- 〒220-8132
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー32階
- 設立年
- 1970年3月17日
- 従業員数
- 2,110名(2025年4月1日現在)
- 資本金
- 2億5千万円
- 平均年齢
- 42.2歳
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