年間休日121日/新幹線通勤、高速通勤可能!/リモート勤務制度あり
募集要項
職務概要車載用ニッケル水素電池の製造工程における品質管理・工程改善業務をご担当いただきます。
職務詳細・車載用電池の源泉工程における品質管理・工程管理業務
・不具合発生時の原因調査、是正処置立案および工程改善の推進
・市場および後工程への品質不良流出防止に向けた未然防止活動
・異物管理に関する調査・解析・再発防止施策の立案および実行
・製造、保全、製造技術(ME)、製品開発、サプライヤーなど関係部門との連携による品質課題解決
・品質を軸とした品質マネジメント活動の推進と継続的改善
魅力・今後の展望・車載電池の品質を支える重要ポジションとして、現場最前線で成果を実感できます。
・原因究明から改善まで一貫して関与し、高い問題解決力や調整力を磨けます。
・ベテラン社員が培ってきた品質管理・異物管理ノウハウの継承を受けつつ専門性を高められます。
会社の特徴
【ハイブリッド車の誕生を支えた確かな技術力。設立以来、ハイブリッド車用電池市場で世界トップシェアクラス。】
1970年代から、世界的に「地球環境の向上」「省エネルギー社会の実現」に注目が集まるようになり、世界中の自動車メーカーが環境負荷の低い次世代自動車の開発を始めました。現在、自動車業界では、ハイブリッド車(HEV)、プラグインハイブリッド車(PHEV)、電気自動車(BEV)、燃料電池車(FCEV)など、電気で動く自動車に、大きな期待が寄せられています。 同社は、こうした電気で動く自動車のキーデバイスである電池を開発・製造・販売するために、トヨタ自動車とパナソニックの出資により設立されました。 同社は、量産型HEVであるプリウスに電池を供給するなど、HEV市場の黎明期からHEV用電池の世界トップクラスのシェアを誇るメーカーとして、市場の成長を牽引し続けてきました。
BEV・HEV用電池に対する世界的なニーズの高まり、そしてトヨタ自動車の環境自動車戦略の中核を担う会社として、これまで主力としてきたニッケル水素電池の更なる性能向上・原価低減や、次世代のリチウムイオン電池の設計開発プロセスの取り込みと量産体制の強化など積極的に取り組んでいます。
- 職種
- 【静岡:リモート】車載用電池の品質管理(工程・異物管理)
- 応募資格
- 【必須】
・機械、電気、化学系いずれかの知識を有する方
・基本的なPCスキル
・関係部署と協力しながら業務を推進できるコミュニケーション力
【尚可】
・車載用電池生産における品質管理業務の経験
・製造業における品質管理業務の経験
・異物管理、品質改善、工程改善に関する実務経験
・製造現場における不具合解析や再発防止活動の経験
- 求めるスキル
- ・関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら協働できる方
・品質課題に対して粘り強く向き合い、最後まで解決に導ける方
・現場に入り込み、事実をもとに課題分析と改善提案ができる方
- 勤務地
- 静岡県湖西市岡崎20番地、または静岡県湖西市境宿555番地、または静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区
- 勤務時間
- 8時30分~17時15分 (所定労働時間8時間)※フレックスタイム制
- 想定給与
- 580万円~960万円
※年収は、残業時間(30時間/月)と賞与を含めて算出した金額
- 待遇/福利厚生
- ・財形貯蓄制度 ・産前・産後育児休暇制度(実績あり)・育児短時間勤務※小学校6年生終了まで適用可能 ・退職金制度 ※パナソニックグループ確定拠出年金に加入 ・社員持株会トヨタ自動車株 購入可能 ・総合保険トヨタグループ総合保険 加入可能 ・新幹線通勤費補助制度(支給条件による)等
- 休日/休暇
- 【年間休日121日】・週休2日制(原則 土曜日・日曜日)・長期休暇(GW・夏季休暇・年末年始休暇)各9~11日程度・有給休暇 22日~26日(初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与)・その他 産前産後休暇・育児休業・介護休業・裁判員特別休暇 等
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- トヨタバッテリー株式会社
- 事業内容
- PEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売
- 本社所在地
- 〒431-0422 静岡県湖西市岡崎20番地
- 設立年
- 1996年12月11日
- 従業員数
- 5,330名(2025年6月)
- 資本金
- 200億円
- 売上高
- 2,431億円(2021年度実績)
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