役員スマホ業界の転職の求人検索一覧
- 勤務地
東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F※リモートと出社の選択制
- 給与500万円～700万円
- 必要な経験
スキル - ・セルフスターターな方
【職務概要】同社の情報システム部門の責任者候補として下記業務を担当していただきます。【職務詳細】このポジションのミッションは、社員の生産性向上と業務効率化を実現することです。過去のやり方にとらわれず、自由な発想で業務改善を提案し推進していただけることを期待しております！社内のDX化をリードし、AIを活用した業務自動化にもチャレンジできます。＜具体的には＞・I...
- 勤務地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi田町ステーションタワーS21F
- 給与800万円～1200万円
- 必要な経験
スキル - ・セルフスターター（主体的）な方
【職務概要】同社の予算管理SaaSの事業拡大、及び新規プロダクトの立ち上げに向けて、技術選定からサービスの方向性決めや技術的課題の解決、エンジニア採用活動などを、大きな裁量・責任を持って推進いただきます。今後のより一層の事業成長に向けて、CTO候補（リードエンジニア～CTOクラスの人材）の募集をいたします。【職務詳細】・技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技...
- 勤務地
栃木県下野市下坪山1724
- 給与1000万円～1100万円
- 必要な経験
スキル - ・能動的に行動ができる方
【職務概要】同社の持続的成長に向け、デジタル化／DX化は生産性の拡大を目的とした社内外の業務に対して、重要な位置づけにあります。情報システム部門ではシステム刷新やセキュリティ強化の取り組みと並行して、情報システム部門全般の効率化が求められています。【職務詳細】・ITグローバル戦略の実行、グローバルオペレーションを実施・最先端のインフラやアプリケーションの導入...
- 勤務地
栃木県下野市下坪山1724
- 給与1300万円～1400万円
- 必要な経験
スキル - ・能動的に行動ができる方
【職務概要】同社の持続的成長に向け、デジタル化／DX化は生産性の拡大を目的とした社内外の業務に対して、重要な位置づけにあります。また、情報システム部門ではシステム刷新やセキュリティ強化の取り組みと並行して、情報システム部門全般の効率化が求められています。【職務詳細】・情報システム開発コスト、管理コストの最適化・IT部門の中長期戦略及び年度予算の立案、状況変化...
- 勤務地
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館20階
- 給与900万円～1300万円
- 必要な経験
スキル - ■セルフスターターな方
【職務概要】日本のデジタルマーケティングを刷新できる次世代ツール開発。急成長するEmberpoint Groupを支えるエンジニアリングマネージャーをお任せします！【職務詳細】・プロダクト開発計画の策定及びマネジメント・開発プロジェクトのマネジメント・開発チームメンバーの評価、育成・アーキテクチャ設計、レビュー・開発組織の強化、採用■ミッションEmberPo...
- 勤務地
東京都千代田区内神田1-14-8 KANDA SQUARE GATE2階
- 給与800万円～2000万円
- 必要な経験
スキル - ・セルフスターターな方
【職務概要】日本の出版流通をDXの活用によってサステナブルなものに改革することを目指し、2022年３月に丸紅株式会社・丸紅フォレストリンクス株式会社・株式会社講談社・株式会社小学館・株式会社集英社によって設立された同社にて、CTOをお任せします。 【職務詳細】・技術経営方針の策定・経営目標達成のための技術戦略の決定・技術系人材の採用・教育方針の決定・データサ...
- 勤務地
東京都中央区日本橋一丁目4番1号 日本橋一丁目三井ビルディング5階
- 給与840万円～1400万円
- 必要な経験
スキル - 事業， 経営的観点から技術の意志決定を行い、全社を牽引していただける方
前例のない事に対して挑戦し、前に進めていただける方
社会...
【職務概要】同社のCxO候補をお任せします。 【職務詳細】・将来の事業を考慮した、プロダクト全体のアーキテクチャ設計から開発マネジメント・経営、事業課題に対して、技術的な解決実施・技術的観点から、経営層や他メンバーへのアドバイス・全社の技術選定、開発優先度の決定・開発者体験を向上させ、開発効率化を促進・開発の組織づくり：採用、ブランディング、目標設計、評...
- 勤務地
【本社】〒104-0031 東京都中央区京橋3-6-18 東京建物京橋ビル3F
- 給与500万円～800万円
- 必要な経験
スキル - ・当事者意識をもって行動できる方
・事業をつくっていく強い意志のある方
【職務概要】東証プライム企業グループが開発する自社プロダクトのグロースをミッションに、CTO候補として以下の業務をお任せします。【職務詳細】・国内アジャイル開発チームのマネジメント・オフショアアジャイル開発チームのマネジメント・開発方針の策定・プロダクトの課題解決や成長戦略の企画と実施・Webアプリケーション開発【おすすめポイント】◆株式会社マーケットエンタ...
- 勤務地
【本社】〒104-0031 東京都中央区京橋3-6-18
東京建物京橋ビル3F - 給与700万円～1000万円
- 必要な経験
スキル - ・急成長するベンチャーのスピード感の中で主体的に働きたい方
・マネジメントに関連する内容を業務外でも主体的に学ばれてきた方
・社...
【職務概要】開発チームのマネジメントを行うVPoEとして下記業務を担当していただきます。【職務詳細】・チームビルディング、エンジニア人事・メンタリング・コミュニケーション促進による活性化・事業理解の促進と成果の事業反映・ユーザーヒアリング、イシュー観点からの技術指導自社開発の強みを事業成果につなげられるエンジニアの採用から育成、評価まで、事業のスケールアップ...
- 勤務地
東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビル3F
フルリモート - 給与800万円～1100万円
- 必要な経験
スキル - セルフスターターな方
フルリモートになります。全国各地の現住所にてアドレス、ロケーションフリーで働くことが可能です。【職務詳細】ADX Consulting（アデクスコンサルティング）情報管理部門の統括をお願いいたします。 ・情報システムの運用管理・プロジェクト管理、業績予測などの管理会計（担当者と連携し、ルール整備・親会社の求めるレポーティングまでをハンズオンで行う）・内部統制...
- 勤務地
東京都千代田区神田三崎町三丁目2－14 GLORKS水道橋4階
- 給与850万円～1000万円
- 必要な経験
スキル - セルフスターター（主体的）である方
【職務概要】中心メンバーとして、開発組織の生産力向上 ＆ プロダクト開発に携わっていただきます。 【職務詳細】・CTOとともに開発組織の総生産力向上に向けた施策を提案し実行・開発戦略立案へコミットしチームを牽引・開発フローの整備・強化・SPA ＆ APIの設計～実装・運用 会社の成長戦略に基づき、どういったプロダクト・開発戦略を描くべきなのかを一緒に考えてい...
- 勤務地
【関東】東京都 千代田区
- 給与784万円～1400万円
- 必要な経験
スキル - ・自分で物事を考えて判断を下せる自立したビジネスマンとしての視点を持っている方
【職務概要】部長・CTO候補として下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】・各部の方針策定、執行、および経営補佐・システム開発、サービス企画に従事する各部社員の統括・管理・全社的な技術面における検討、提案、導入など【参考：技術者向け仕事内容】携わるプロジェクトは、元請け、または一次請けの案件がほとんどで、常駐型、受託型問わず、コンサルティング、要件定義、基...
- 勤務地
【本社】〒143-0001 東京都大田区
- 給与450万円～700万円
- 必要な経験
スキル - ・コミュニケーションを円滑に取ることが出来る方
・チームワークを重視することが出来る方
・能動的に活動することが出来る方
【職務概要】 IT部門の管理職として、社内各部門はもちろん社外ベンダーとも密にコミュニケーションを図りながら業務を進めて頂きます。現在、40歳（男性）が管理職の役割を担っておりますが、その方の上のポジションとして、全体のIT戦略を考えていただくポジションです。今後、更なるIT強化のための増員での募集となっています。【職務詳細】社内システムについては5年に1度...
- 勤務地
〒194-0022 東京都町田市森野1-36-2セレステ町田3F
- 給与800万円～1200万円
- 必要な経験
スキル - ・起業家精神溢れる方
・分析力と実行力、問題解決能力を持っている方
【職務概要】CEO、COOとともに、プロダクト戦略・事業戦略の策定とアップデート、またその実践に伴うチームづくり・仕組みづくりを担っていただきます。同社のソフトウエア・ハードウェアの開発ロードマップ作成や、経営陣やエンジニアと協働した改善施策の検討を担っていただきます。同社はまだまだ少数精鋭組織であり、開発・組織管理だけでなくプレイヤーとして開発業務にも関わ...
- 勤務地
東京都港区西新橋1-14-2 新橋SYビル8F
- 給与500万円～800万円
- 必要な経験
スキル - ・セルフスターターな方
【職務概要】今後、受託開発案件を拡大していく予定です。ゆくゆくは受託開発責任者として幅広い業務をお任せします。【職務詳細】初めはプレイングマネージャーとして開発・管理業務、受託案件の拡大をお任せします。受託案件が安定してきたら受託開発責任者として案件管理や受託開発チームのマネジメントをお任せします。【案件例】■メール送信システムの開発某業界向けメール送信シス...
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