必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】同社の人事・労務管理部門全般の主要業務をお任せします。【職務詳細】・事務系総合職として、総合的な社内業務の推進を担っていただきます。まずは人事総務グループに配属予定。今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積しいずれは同社の中核を担う管理職として活躍いただく予定です。・人事総務グループは「人」に関わる業務部門。社員の職場、生活に...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】人財企画セクションにて人事業務を担って頂きます。以下のいずれかの業務において、補助業務からスタート。本人の経歴や適性を考慮しチームで役割分担をしながら業務を進めていきます。【職務詳細】主にお任せする業務は採用業務です。・新卒採用活動・新入社員研修・社員勤怠管理・社会保険申請・助成金申請・社宅・借り上げ社宅契約等■整備された人事・教育制度（参考）独...

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・セルフスターターな方

【職務詳細】・人事評価制度設計／導入／運用支援・人事制度統合(PMI)支援・人事労務デュー・ディリジェンス・採用計画／採用フロー設計支援・組織文化、従業員満足度向上支援　等解決策の提示にとどまらない実行支援を重視しているため、案件によっては、クライアント企業に常駐する場合があります。 ＜役割＞１．コンサルタントの場合・担当領域に関する問題分析（各種資料の閲覧...

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・セルフスターターな方

【職務概要】グループ全体の人事及び総務に関する業務をお任せします。【職務詳細】主に下記の業務をお任せします。・福利厚生制度や就業規程の整備・株主総会の運営や進行・備品管理・施設管理及び庶務業務【求める人物像】このチームは他部署との連携・コミュニケーションも多く、様々な業務に柔軟に対応していきます。資料だけをコツコツさばくのではなく、全社に関わる様々な管理業務...

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■主体的に行動できる方
■自発性をもって業務に取り組める方

【職務概要】同社の総務・人事関連の業務を、経験に応じて出来る範囲からお任せ致します。将来の幹部候補としての職種です。【職務詳細】■ＨＰの更新■契約書対応■採用に関わる業務■労務（監督署、社労士対応）、法務（弁護士対応）業務■広告業者対応■企業説明会の企画・参加■新卒や中途採用者向け研修、マニュアル作成【おすすめポイント】老舗メーカーにありがちな、慣習が古く話...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて人事業務を中心に総務部門を管理マネジメントしていただきます。【職務詳細】◇人事採用計画、採用活動、研修制度構築・運用、福利厚生制度構築、賃金設計、労働環境整備、安全衛生管理など◇労務給与計算、勤怠管理、各種社会保険手続、入退職手続など☆☆☆就業環境☆☆☆・社員一人ひとりの頑張りをしっかりと評価しています。例）45歳にして執行役員に就任した...

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セルフスターターな方

【職務概要】下記、人事業務をチームヘッド補佐（責任者補佐）として、幅広にお任せします。人事領域で幅広に活躍したい、ゼネラリスト志向の方からの応募をお待ちしてます。 【職務詳細】〇採用(年間20名程中途採用予定）・エージェントコントロール（開拓、契約締結含む）・ダイレクトリクルーティング・採用面接（日程調整、面接）・オンボーディング対応　・採用ページメンテナン...

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・主体的に課題解決に取り組めるチャレンジマインドを持っている方

【職務概要】同社にて、人事コンサルタントとしてご活躍いただきます。【職務詳細】人事コンサルとして、中小企業の以下の業務のいずれかを支援していただきます。・組織・人事に関する現状分析・経営計画、経営戦略をふまえた人事戦略の立案・人事制度構築、運用支援・管理職、次世代管理職の育成・労務管理体制の整備・その他、企業の成長のための組織・人事にかかわる継続的な課題解決...

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・主体的に行動できる方
・業務の自動化／効率化を実現したいという強い意欲のある方

【職務概要】グループ各社の給与計算・人事申請手続き業務（人事シェアードサービス）をお任せします。【職務詳細】トヨタグループ関連会社と連携して、豊田通商をはじめとしたトヨタグループ各社の給与計算・人事申請手続き業務（人事シェアードサービス）を行います。今回の業務は、そのシェアードサービス業務の一部を担当いただくと共に、人事システム（POSITIVE・Hi-Pe...

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■セルフスターターな方　　　

【職務概要】人事部門の部門長として、自部門の管理および業務改革に従事していただくとともに、経営陣・他部門と連携し、会社全体の円滑な事業遂行・発展に努めていただきます。【職務詳細】・社員の労務管理・会社の組織体制に基づく人員配置計画・人事規定策定・評価基準作成・社員教育企画【業務の魅力】経営陣の片腕として事業戦略および立案、マネジメントをいただき、大きな成果に...

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・セルフスターターな方

【職務概要】人事部にて、将来の管理職候補として人事業務全般をご担当いただきます。【職務詳細】・採用：新卒・中途採用業務等・労務：勤怠・労務管理、組合対応等・人事管理：給与計算、社会保険、退職手続き、福利厚生等・企画：人事制度や評価制度の企画・運用等・教育：各種研修の企画・運営、資格取得支援当　など■経営の安定性：マンション施工トップクラスの長谷工コーポレーシ...

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セルフスターターな方

【職務概要】同社の総務部に所属いただき、人事・総務の各業務を担当いただきます。【職務詳細】・社内決裁・承認に係る文書の審査業務・文書管理（契約書、規程、稟議書等）・会議関連（株主総会・取締役会等）の運営・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック等）・勤怠管理・給与計算（給与・賞与、年末調整）　※月末締め、翌15日払・社会保険・雇用保険の手続き・福利厚生業務・...

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セルフスターターな方

【職務概要】ゲーム開発を行う同社にて、経理・管理会計業務を中心にご担当いただきます。【職務詳細】・管理会計(予算策定・予実分析・報告)・日次・月次・年次決算処理・資金繰り表作成、金融機関折衝、税務業務　など※上記業務を中心にお任せしますが、人事・採用や労務・総務業務を一部お任せする可能性がございます。■同社の特徴：・同社はスマートフォン向けゲーム「モンスター...

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セルフスターターな方

【職務概要】　都市計画総合コンサルタント会社である同社において、人事と経理のアシスタント業務をご担当いただきます。【職務詳細】・人事アシスタント業務　⇒給与計算／労務管理／採用管理／社保業務　等・経理アシスタント業務　⇒伝票作成／日次月次業務／経費精算補助　等【企業概要】都市計画総合コンサルタント会社として、人口減少や超高齢化社会を迎えるなかで、新たな視点で...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社の総務課にて課長職候補として業務をお任せいたします。【職務詳細】◎具体的には総務業務（人事・給与・労務全般）の課長職業務・採用業務・給与計算・健康保険、厚生年金、雇用保険事務・退職金、助成金事務　等以下、付帯業務の可能性があります。＊宿直勤務（8時30分～翌8時30分　隔月1回程度）＊輪番制での受付当番（時間外あり17時00分～20時00分、...

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・セルフスターターな方

【職務概要】埼玉拠点の設備の管理・従業員の管理をお任せします。【職務詳細】・資材整理、車両誘導・元請け業者との打合せ・作業者の労務管理・在庫管理など◇◆おすすめポイント◆◇・労働環境平均残業時間20時間程度└ ワークライフバランスを整えて働くことができます。・充実の福利厚生└ 住宅手当、家族手当、結婚祝い金、出産祝い金、退職金制度など、長期的な就業ができる環...

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【職務概要】人事労務担当として社員の入退社管理、給与計算などの労務業務全般をお任せいたします。また、採用業務の一部（主に事務作業）をサポートしていただきます。人事労務の定型的な業務を安定運用させることに加えてときには現在の業務フローの見直しを行い、改善、効率化に向けて取り組んでいただく役割もあります。【職務詳細】★労務関連・入退社、勤怠管理・給与計算・各種保...

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セルフスターターな方

【職務概要】社会保険労務士としての業務を行っていただきます。【職務詳細】製造業や飲食関連、医療関係など、幅広い業界の、従業員数100名未満の中小企業様をメインに担当してもらいます。同事務所では、Zoomを利用したオンライン相談やオンライン顧問も行っています。 ・労働、社会保険手続・給与計算業務・顧問先訪問、顧客管理・助成金申請書類の作成、届出【担当エリア】神...

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セルフスターターな方

【職務概要】同社において、人事担当として、人事管理・制度管理・労務管理を中心とした、人事労務全般をご担当いただきます。・中途採用（正社員を年間5～10名程度）・入退社手続き対応・勤怠管理　※AKASHIを使用・給与計算、社会保険手続き（アウトソース先との連携）※ジョブカン給与、SmartHRを使用・人事異動対応やアルバイト管理・安全衛生関連業務・評価制度運用...

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・セルフスターター（主体的）な方
・物事をまとめる能力が高い方
・コミュニケーション能力の高い方

【職務概要】管理部門の業務を幅広く担当いただきます。【職務詳細】～人事総務～■新卒・中途採用■人事制度の改定■教育体制の整備 等■社用リース車や社用携帯電話の管理■消耗品の発注と管理■健康診断の手配■社内イベントの企画や運営 等※他、労務業務も担っていただきます。■給与計算■売上管理■社会保険の手続き～入社後について～実務を通じて業務に慣れていただき...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】同社成田工場にて、人事および総務業務をおまかせします。【職務詳細】・労務費の管理や給与計算・名簿更新や外国人労働者の雇用管理や手配・年間10～30名を目標の中途採用（採用手法の検討～採用までの業務を担当）・その他工場内の人事総務業務全般現在工場立ち上げ当初から使用の就業規則を取り入れております が、環境や時代の変革に伴い必要な修正や改定を行って頂...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】プライム上場企業の同社の人事部長として下記業務をお任せします。【職務詳細】・グループにおける人事視点での経営サポート・人事施策の進捗管理・労務管理全般・グループにおける採用（新卒・中途）施策の企画立案・実行 ・グループにおける人事施策全般の企画立案（制度改定・評価運用など） ・グループにおける要員（人件費）管理・社員の...

必要な経験
スキル

・物事の本質や目的を認識して提案やアクションをしようと心がける方
・ルーチンワークだけでは物足りない方

【職務概要】エンタメ総合会社の本体及びグループ16社を統合する戦略人事部門として、人事労務の企画から管理運用までを行います。入退社手続き、勤怠管理、給与などの労務手続きのほか、法令に基づき働きやすい職場づくりを行うため会社ルールの整備や従業員の管理などを日々行います。社員が最大のパフォーマンスを発揮できるような新しい仕組みを常に取り入れながら、攻めの人事部門...

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・主体性を持って業務に取り組める方

【職務概要】同院において、病院内における経理業務を中心に管理業務全般を担当していただきます。【職務詳細】・経理業務（金銭出納、財務資料作成、医療品の仕入れ等）・人事事務（給与計算、労務管理、社会保険手続き等）・総務業務（設備管理、物品購入、車両管理等）・医療事務（レセプト請求事務、処方入力、外来受付等）・庶務業務（法定文書作成、債権管理等）入社当初は経理課へ...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同病院の総務課にて、人事総務業務全般をお任せします。【職務詳細】・労務業務・採用業務・各種届出対応・庶務業務・マネジメント業務※管理職候補として、まずはご経験を活かして、人事／総務の日常業務に携わりながら、院内課題の解決など、徐々に業務の幅を広げていただきます。【同病院について】創業90周年を迎えた同病院は、250床のケアミックス型で、急性期医療...

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・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】社会保険・労務コンサルタントとして、お客様を専任で担当してご活躍いただきます。【職務詳細】・社会保険の事務手続き・給与計算・助成金申請の支援・年金手続き・手続き代行業務・基本業務以外のコンサルタント業務、就業規則作成など労働諸法令にかかわるコンサルティングをはじめ、労務トラブルの問題解決などのコンサルティング・アドバイザリー業務＝＝＝魅力＝＝＝グ...

必要な経験
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主体的に行動できる方

【職務概要】同社にて下記業務を担当して頂きます。【職務詳細】同社総務部で給与担当として日々の業務をお任せします。 ・全社員の勤怠と照らし合わせ、給与計算を行います ・他、社会保険に関する各種手続き等に関してもお任せしますまた、IT担当として、社内PCの初期設定や従業員からの問い合わせなどにもご対応頂きます。 ※総務部の所属になるため、その他の総務業務が発生す...

必要な経験
スキル

・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方

【職務概要】管理部門の業務を幅広く担当いただきます。【職務詳細】～総務～勤務管理、給与計算、社会保険、備品管理、出張手配、業務改善～経理～・小口預金管理、経費精算、会計システム（PCA）への入力、経費仕入処理、決算業務【組織風土】「事業の成長発展を通して、広く社会に貢献すると共に、全従業員の幸せを追求する。」を経営理念に掲げており、社員の自己実現をサポートし...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて人事（労務、総務等）の実務を担当いただきます。【職務詳細】・労務管理給与、社会保険、勤怠その他労務対応・人事生産職（高卒、キャリア、派遣、技術実習生）の採用本社と連携して人事制度の運用・総務全般（各種とりまとめ、安全衛生、収益管理、ISO対応、庶務など）★ポジションについて管理職候補としてキャリアアップして頂きます。次世代の中心を担ってい...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】総務部において経理及び総務全般を担当していただきます。【職務詳細】・主な担当業務は月次出納業務、月次税務業務、給与計算、支払業務、原価管理業務です。・業務はパソコンで専用ソフト及びWord、Excelの使用となります。・男女問わずご活躍いただける仕事です。【会社の組織構成】会社全体で43名、男性34名、女性9名【教育制度】OJTが中心となります【...