必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】・人材マネジメント戦略の立案・人事制度改革コンサル・組織風土改革コンサル人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。■業務の特徴：定型的な商品...

必要な経験
スキル

・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方

【職務概要】同社にて採用・組織開発コンサルタントをお任せします。会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。【職務詳細】●採用コンサルティング●採用HP制作ご支援●採用ピッチ資料作成●面接官トレーニング●組織の「関係性構築」プログラム●次世代幹部向けマネジメント...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】経営者や担当役員、人事や教育部門の部長クラスへ人財育成に関する課題のヒアリングを深めながら、課題解決提案を行うソリューション営業をお任せします。【職務詳細】フィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、解決策を提言することです。開拓ルートは、同社提携先からのご紹介や、WEBマーケ／インサイドセールス経由のリード、...

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・セルフスターターな方

【職務概要】お客様の課題や状況に応じて課題解決に何が必要か一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の業務となります。【職務詳細】・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合・役員報酬制度・人材開発の設計・人事に関連したセミナー・執筆業務・その他、人事施策全般に関するアドバイス人事制度改革、人事業務改善、...

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・セルフスターターな方

【職務概要】ソリューション営業（反響営業）をお任せします。お問い合わせのあった企業、同社主催セミナーに参加された企業、インサイドセールス担当からトスされた企業に対し、商談とその前後の対応を行っていただきます。（提案資料作成／商談／クロージングや契約関連）「採用管理システムのお客様に、適性検査の新規提案をする」など、まったくの新規ではなく、ある程度関係性のでき...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、採用コンサルティング業務をお任せします。【支援例】●採用コンサルティング●採用HP制作ご支援●採用ピッチ資料作成●面接官トレーニング●組織の「関係性構築」プログラム●次世代幹部向けマネジメント研修●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ●1on1研修　など採用人数の確保のみを目指す一...

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・ロジカルな思考を持ちながら、且つ人の心を動かすアウトプット（資料含む）ができる方
※活躍している社員は、ホテル、ブライダル、飲食など...

★ミッション：人財育成の観点から、クライアント企業の成長を支援する仕事です。【職務詳細】・各種研修の講師およびファシリテーション。・営業担当との協力による顧客課題のコンサルテーション、解決策の提案。 ・インハウス研修（オーダーメイド型の研修）の企画、アカデミーの講座開発、教材／コンテンツ制作・クライアント企業／店舗の臨店によるQSC課題の抽出、提案など■入社...

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・セルフスターターな方
・様々な業界の営業活動やビジネスを知り体系化したいという探究心を持つ方

【職務概要】同社にて営業コンサルタントをお任せします。【職務詳細】■それぞれの課題の抽出■営業戦略の立案、提供■営業改革のための提言■各種ツール活用による営業成果向上に向けた施策【同社の特徴】同社は経営層の「想い」を深く理解し、商品開発、販促活動、営業戦略、人材育成といった営業に関わる全てを考察し、信頼関係を構築することが強みです。把握した課題に対し、それぞ...

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・セルフスターターな方

【職務概要】国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援をプロジェクトリーダーとして携わっていただきます。プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら、実行計画の策定と実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。 【職務...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて以下コンサルティング業務をお任せします。【職務詳細】■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制度・人材開発の設計■人事関連したセミナー・執筆業務■その他、人事施策全般に関するアドバイス★ココが魅力・やりがい★・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。　自己実現の中...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング■人事労務のアドバイザリー業務■同社の目指す姿同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社において下記業務をお任せいたします。【職務詳細】●事業継承支援地方拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種、企業規模のクライアントと取引をしております。経営者との対話を通じて企業に最適な事業継承プランを共に考え、株式の継承のみならず、幅広い支店でお客様の成長の実現を支援します。 事業継承・組織再編の実施によ...

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・セルフスターターな方

【職務概要】経営者や担当役員、人事や教育部門の部長クラスへ経営・組織課題などのヒアリングを深めながら、課題解決提案～運用支援までを行います。プレイングマネージャーとして、業績をけん引しながら、営業担当者の育成指導や案件管理による営業推進、戦略的な新規顧客開拓などにも携わっていただきます。【職務詳細】＜プレイヤー業務＞営業担当としては既存顧客の継続利用とアップ...

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・地域に密着した仕事がしたい方
・様々なことに挑戦して、地域をより良くしていきたい方

【職務概要】同社にて2022年に新規事業として立ち上がったトライセクター・ラボ部門の募集となります。【職務詳細】■誰に：地方自治体、地元企業■何を：地域の課題解決、地域の産業振興やまちづくり、カーボンニュートラルの取組等に関するコンサルティング■手法：・地域を客観的に捉えて地域課題を発見し課題解決に向けた施策立案・地域の潜在ニーズを顕在化し、事業化の支援・新...

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スキル

・セルフスターターな方
・コミュニケーションスキル

【職務概要】同社にて以下支援業務をお任せします。【職務詳細】■経営コンサルタント成長戦略／事業再生／業務改善／上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインです。■組織再編コンサルタント組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valu...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて営業DXコンサルタントをおまかせします。【職務詳細】●現状調査の実施例営業活動を分解して、何のために、どの活動が、どれくらいの数値があると、成約に結び付くかをお客さまの業務活動に占める営業活動を考慮し、売上をけん引する要素（重要指標）を明らかにします。●施策の立案お客さま全体の会議体を分析して情報（時宜、内容など）の整流化を営業担当と整合...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社の経営戦略・経営管理を担う部門において、主に経営管理制度・管理会計制度の立案と運用、経営分析、市場や同業分析、業績予想等を通じて、全社経営課題の提示・改革推進を担います。【職務詳細】経営戦略・経営管理全般を担当しており、今回の募集範囲以外でも幅広い業務経験の可能性があります。・経営管理制度、管理会計制度の企画や運営・サステナビリティ、ESG経...

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・セルフスターターな方

【職務概要】経験やスキルに合わせて　　　　　　　　　　　最適なポジションをご相談させていただきます。【職務詳細】■経営コンサルタント成長戦略／事業再生／業務改善／上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。■組織再編コンサルタント組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valuation、IPO支援、内部統制構築支援、M＆A業務など...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務詳細】■事業承継支援地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会...

必要な経験
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・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方

【職務概要】同社にて、経営コンサルティングとして成長戦略／事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。【職務詳細】企業の様々な経営課題を想定・発掘し、解決案の提案、事業計画の策定及びモニタリングを通じて実行支援し、企業の再建及び成長の実現に貢献します。クライアントは売上100億円未満、従業員20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。■体制...

必要な経験
スキル

・個人プレーでなくチームで取り組む体制に魅力を感じる方
・出来ることの幅を広げたい、ゼネラリスト思考の方
・同社HPの「ヒト」「...

【職務概要】お客様の課題や状況に応じて課題解決に何が必要か一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の業務となります。【職務詳細】・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング・人事労務のアドバイザー業務【チームコンサルティングについて】顧客の経営課題に、会計士・税理士・社労士などの専...

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・セルフスターターな方

【職務概要】会計系グローバルコンサルティングファームである同社にて、オープンポジションの募集です。【職務詳細】・財務会計コンサルタント・グローバルDXコンサルタント・M＆Aアドバイザリー・税務顧問業務・IPO支援・コンサルティング営業　などご経験、スキルに応じて最適なポジションをご提案させていただきます。【はたらく環境】プロ意識が高く、仲間同士を助け合う風土...

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・セルフスターター（主体的）な方
・UMUの理念やコアバリューに共感いただける方

フィールドセールスとして活躍いただきます！現在グローバルで2億人以上に活用され、日本は少数精鋭組織でありながら、立ち上げ4年で20，000社に利用されるプロダクトを共に成長させていきましょう★【職務詳細】■誰に：学習プラットフォーム「UMU（ユーム）」を導入する　　　　大手企業※製薬・金融・製造・小売・教育サービス業界等■何を：活用サポート、学習コンテンツの...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて労務に関する支援業務をお任せします。【職務詳細】・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、　電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。【在宅勤務について】完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によっては出社いただく場合があります。※完全在宅での...

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セルフスターターな方

【職務概要】人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。【職務詳細】■人事制度（給与制度、評価制度）／退職金制度の設計■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制度／人材開発の設計■人事に関連したセミナー／執筆業務■その他、人...

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・セルフスターターな方

【職務概要】経営者や人事責任者などのお客様より人の育成や定着などの悩みをヒアリングし、研修や評価制度づくりなどの解決策を用いてを長期的に支援します。【職務詳細】下記のようなサービスを例にお客様の支援します。 ■サブスク型研修サービス■自社講師によるインハウストレーニング■HR-tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウド）■人事評価制度の構築コンサルティ...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて組織再編コンサルティング業務をお任せします。【職務詳細】地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の「...

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・個人プレーでなくチームで取り組む体制に魅力を感じる方
・出来ることの幅を広げたい、ゼネラリスト思考の方
・同社HPの「ヒト」「...

【職務概要】同社において下記業務をお任せいたします。【職務詳細】●事業継承支援地方拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種、企業規模のクライアントと取引をしております。経営者との対話を通じて企業に最適な事業継承プランを共に考え、株式の継承のみならず、幅広い支店でお客様の成長の実現を支援します。 事業継承・組織再編の実施によ...

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・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・同社ＨＰもご覧いただい...

【職務概要】同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。【職務詳細】■誰に：地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま■何を：組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進■手法：お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援し...

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・セルフスターターな方

【職務概要】お客様の課題や状況に応じて課題解決に何が必要か一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の業務となります。【職務詳細】・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合・役員報酬制度・人材開発の設計・人事に関連したセミナー・執筆業務・その他、人事施策全般に関するアドバイス人事制度改革、人事業務改善、...