必要な経験
スキル

■責任、権限、処遇に対して貪欲な方
■自ら課題設定を行い、考え、実行できる方
■組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦...

【職務概要】急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。【職務詳細】本社にて、以下業務をご担当頂きます■従業員との個別紛争の対応■働き方改革の推進■各事業所への労働基準監督署の臨検対応■全社的なリスク管理体制の構築■休職者対応（イレギュラーなもの...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】・会計・税務実務支援及びアドバイス・税務申告書作成・チェック、記帳代行・月次・年次決算、四半期決算、確定申告・5名～10名程度のマネジメントその他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。・相続・事業承継など・税務コンサルティング（国内税務、企業再編、事業承継コンサル等）・税務デューデリジェンス・事業拡大戦略の立案、実行・スタートアッ...

必要な経験
スキル

・売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方
・自ら考え行動できる方
・大きな裁量権を持って業務を...

【職務内容】経理課長として手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。(単体)１．月次・四半期・年次決算（同社及びグループ会社）　　・売上計上　・原価計算、人件費及び経費計上　・固定資産管理他２．会計監査対応３．税務関連業務　４．会社法に基づく計算書類の作成５．会計業務フローの...

必要な経験
スキル

■自ら課題設定を行い、考え、実行できる方
■組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方
■曖昧さに対して寛容でスピ...

【職務概要】コーポレート部門の若手人材を募集致します。オープンポジションの求人となりますので、以下のいずれかの部署にて本人の適性・希望を考慮しながら選考します。▼具体的なポジション経営企画部・財務・法務部・総務部・内部監査室・人事部☆ポジションの魅力☆・結果や成果に対する正当な評価が得られる・自らが意見し、組織に反映させる事ができる・急成長中の企業で会社の成...

必要な経験
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セルフスターター（主体的）である方

【職務概要】同社の内部監査（課長クラス）として、以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】■J-SOX業務の統括をお任せします■モニタリング（発見・報告）だけに終わらず、コンサルティング機能（業務設計支援・フォローアップ）もカバー■3線モデルにおける2線の体制構築業務も想定【求める人材像：姿勢】（1）課題解決に向けて自発的に活動できる方（2）論理的な思考及...

必要な経験
スキル

セルフスターター（主体的）である方
・セルフスターターな方

【職務概要】今回はスタッフの募集ですので、下記の基本姿勢をお持ちで一定の事務経験があれば内部監査未経験でも応募可能です。 内部監査業務に興味関心のある方からのご応募をお待ちしています！【職務詳細】（1）課題解決に向けて自発的に活動できる方（2）論理的な思考ができる方（3）組織のチームワークを重んじる方（4）被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方（5）...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】　同社を支える人事部にて、人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。【職務詳細】・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し・人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等）の効率化・研修制度の企画と運営など、範囲は限定せずに様々な業務を企画担当として携わります☆★同社の魅力★☆■結...

必要な経験
スキル

■自ら課題設定を行い、考え、実行できる方
■組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方
■曖昧さに対して寛容でスピ...

【職務概要】事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援！経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事施策を企画立案・実行していただきます。具体的な業務内容としては以下になります。【職務詳細】■所属事業部における各種人事業務の運用■採用・育成計画の立案及び実行■事業部総務、事業戦略推進■リスク管理、労働時間管理及び指導■チームマネジメント☆★同...

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・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方
・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方

【職務概要】会計領域を中心に、下記の領域の中から経験に応じてお任せします。 【職務詳細】・計数管理（グループ全体の予算作成／実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討）・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理）・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定）・グループ会社の管理／連携強化、PMIのガバナンス構築・M＆A、...

必要な経験
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セルフスターターな方

【職務概要】新たな市場の開拓を目指し2017年に発足した新規事業、米国不動産のマーケティングを担当していただきます。【職務詳細】・新規見込み顧客の獲得を目的としたBtoCマーケティング施策立案および実行・オンラインセミナー、オーナー様向けイベント施策立案および実行・自社HPのコンテンツマーケティング施策立案および実行・メールマーケティング施策の立案および実行...

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セルフスターター（主体的）である方

【職務概要】様々なデータや実施施策のアウトカムから顧客を想像・徹底理解したうえで、その顧客への適切なアプローチを行い、サイトランディング後～契約までの各指標の最大化を幅広くお任せいたします！【職務詳細】▼CVR改善・戸建、マンション、採用、買取事業など各事業部におけるCVR改善・A／Bテストを絶え間なくまわすためのディレクションや高回転での判断・入口のサイト...

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セルフスターター（主体的）である方

【職務概要】戸建てや土地の仲介・マンション販売・アメリカ不動産投資などの同社BtoC事業のWebマーケティング担当者として、リスティング広告やディスプレイ広告など運用型広告のインハウス広告運用を始め各種データ分析、 マーケティング戦略の立案から実行まで幅広くマーケティング業務をお任せいたします！【職務詳細】・リスティング広告やディスプレイ広告（Faceboo...

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セルフスターターな方

【職務概要】オープンハウスグループのデータ利活用を推進するため、データ分析基盤の運用・企画・保守・改善をお任せします。ゆくゆくは、SFA／CRM／工事積算システム／Webアクセス／広告／会計／人事などの多種多様なデータを用いたデータ分析からモデル構築まで携われるポジションです。 【職務詳細】・BigQueryでの分析用DWHの構築と運用・広告関連データの分析...

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セルフスターター（主体的）である方

【職務概要】同社のマーケティング本部にて、リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャルメディア広告等の様々な広告の分析結果のレポーティングや入稿業務を担当していただきます【職務詳細】・リスティング広告やディスプレイ広告（Facebook・GDN・YDA・LINE等）などの入稿管理・配信設定・受発注・データ修正などのオペレーション業務・入稿までの進行管理・各...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】『かつ波奈花見川店』の店長候補として従事していただきます。【職務詳細】店舗運営管理全般をお任せいたします。・シフト管理・従業員の教育・在庫管理・発注業務※接客、品出し等もお任せいたします！☆お仕事は既存スタッフがしっかりフォローしますので、　安心してスタートできます！☆マネジメント力を活かしたい方、店舗運営を学びたい方、大歓迎です！◎社員割引あり...

必要な経験
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・自ら課題を発見し、解決していく主体性をお持ちの方 　
・目的思考をもって粘り強く創意工夫／試行錯誤ができる方 　
・合理的思考...

【職務概要】店舗管理システムや、エンドユーザー向け予約システムといったビジネス向けIT全体を刷新するため、Webシステムのデザインを行なっていただけるUI＆UXデザイナーを募集しています。【職務詳細】1.顧客UXのデザイン・ホワイトニングの訴求・予約に関するwebシステム・フランチャイズのオペレーティングシステム2.WebUIのデザイン・上記システムのフロン...

必要な経験
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セルフスターターな方

【職務概要】　企業内弁護士として成長企業のあらゆるフェーズの業務を経験することが　できる環境でキャリアを構築できるポジションです。 【職務詳細】■日次業務→契約書レビュー／広告レビュー／反社チェック／契約書ドラフト／DD指摘事項の　解消／係争対応／違法競合企業の排除活動／法務相談対応／知財管理■月次業務→関連法令改正確認と共有■四半期、年次業務→リスク・コン...

必要な経験
スキル

・社内外の関係者と適切なコミュニケーションをとり、周囲に動いてもらえることで納期どおりの完成まで導ける方
・同じことの継続は衰退と捉え...

【職務概要】空間プロデュース・リーシングを主として幅広くご活躍頂きます。【職務詳細】・新規出店場所（土地・テナント）の探索・確保・デベロッパー・大手不動産企業との継続的なリレーションづくり・コストに合わせた、協力内装設計施工会社による設計・施工をディレクション・出店予加盟者（歯科医院長）デザイン・コスト・工程のすり合わせ・合意・契約・歯科医療機器メーカー・設...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】　歯科衛生士の採用戦略の立案、スカウトや各種イベントの運営による求職者の　母集団形成、歯科衛生士校との関係構築、医院とのマッチング及びフォロー等を　お任せしています。【職務詳細】■求職者の母集団形成・求職者向けセミナーの企画、実行・展示会でのリード獲得及び、情報の定期配信・スカウトメールでの求職者獲得■求職者へのキャリアアドバイザー・応募者へのヒ...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】フランチャイズ加盟医院の増加に向けて、歯科医院の主に医院長向けセミナーの企画および集客を担当していただきます。オフラインでの開催を前提としており、様々なツールを活用してもらう中で参加者の最大化を目指していただくポジションです。【職務詳細】１．資料請求増加策等、リード獲得戦略の企画と実行２．セミナーの集客施策の計画、実行、検証　・DM／専門誌への広...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】フランチャイズ加盟医院の増加に向けて、歯科医院の主に医院長向けセミナーの企画および集客を担当していただきます。オフラインでの開催を前提としており、様々なツールを活用してもらう中で参加者の最大化を目指していただくポジションです。【職務詳細】１．資料請求増加策等、リード獲得戦略の企画と実行２．セミナーの集客施策の計画、実行、検証　・DM／専門誌への広...

必要な経験
スキル

・社内外関わらず、双方にとって納得できる結果を導き出し、信頼関係を構築することができる方
・部署問わず、協力して問題解決にあたれるよう...

【職務概要】急拡大する組織や事業の多角化に合わせて、システム導入やリプレース、業務生産性向上などIT技術を使って社内ITインフラにおける企画・推進を幅広くお任せします。プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトもお任せします。【職務詳細】・社内IT戦略・計画の策定、執行・経営陣、各事業責任者との連携・事業の多角化に最適なITソリューションの導入、推進、運用・...

必要な経験
スキル

・力強い営業力を持っている方
・情報収集能力に長けている方

【職務概要】　新規事業サービスを推進していくに当たり、市場情報収集からエンドユーザーのニーズを形にし、サービスのさらなる推進をお任せします。顧客企業様のお悩みや課題に対して「コト売り」としてサービスの提案を行い、更に各事例をもとに事業化まで伴走していくことが出来ます。 【職務詳細】■誰に：主にセキュリティ市場■何を：コア技術で有るセンシングデバイス■手法：新...

必要な経験
スキル

・力強い営業力を持っている方
・情報収集能力に長けている方

【職務概要】新規事業サービスを推進していくに当たり、市場情報収集からエンドユーザーのニーズを形にし、サービスのさらなる推進をお任せします。顧客企業様のお悩みや課題に対して「コト売り」としてサービスの提案を行い、更に各事例をもとに事業化まで伴走していくことが出来ます。 【職務詳細】■誰に：主にセキュリティ市場■何を：コア技術で有るセンシングデバイス■手法：新規...

必要な経験
スキル

・自責で意思決定ができる人
・クライアントのニーズを汲み取れる人
・タスク管理がきちんとできる人
・一から作り上げるのが好...

【職務概要】上場、M＆A、独立など様々な側面で本気で目指すものがあるクライアントの挑戦を全力でサポートいただきます。【職務詳細】・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計　例）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など【チャレンジ業務】・バックオフィス業務改善のコンサルティング・システムの導入【業務で使用する主なツール】・MFクラウドシリーズ・...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】同社の経理財務部門のスタッフとして、下記の業務をお任せします。【職務詳細】・年度予算の策定・入出金管理・会計システム入力・決算対応等の月次経営管理等【職務の特徴／魅力】最大の魅力は、多種多様な事業が他に類を見ないスピードで成長していることを経営に最も近いポジションで体感できることです。また、経営管理の仕組み作りや、単なる管理に留まらない経験などは...

必要な経験
スキル

・円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・指示待ちをするのではなく、自ら行動を起こそうとする方
・自部署以外ともやり取り...

【職務概要】同社の経理職を担当していただきます。ご経験に応じて係長（あるいは課長）としての役割をお任せします。メンバーの指導・育成もお任せします。【職務詳細】主に、決算業務を含む会社の経理業務全体が担当範囲です。・資金管理・データ管理・日次業務の管理、監督・月次決算、年次決算・財務会計業務・管理会計業務・メンバーのマネジメント【組織編成】配属先は、50代2名...