必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】同社にて人事労務業務を担っていただける方を募集します。ご担当頂く業務は下記を想定しております。【職務詳細】（1）労務関連業務・勤怠処理管理・給与、賞与、退職金などの計算及び支払い処理業務・住民税特別徴収事務業務・社会保険手続き管理・年末調整業務・勤怠管理、有給管理（社員）（2）人事関連業務・人事情報管理業務・人事システム維持管理・人事考課における...

必要な経験
スキル

主体性を持って業務に取り組める方

【職務概要】同社、経理管理部にて経理業務を中心にバックオフィス業務を担当いただきます。【職務詳細】・売上及び債権管理・会計システムでの会計処理／伝票入力・資金繰り表への伝票入力、確認・預金出納帳作成・月次決算関連及び税務関連資料の作成・経費伝票の管理業務及びファイリング現在、経理業務につきまして、一部外部委託（税理士）にて対応を進めています、将来的には経理機...

必要な経験
スキル

・社内・社外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方
・指示待ちではなく、能動的に業務に取り組むことができる方

　【職務概要】　マイナビの更なる成長・発展のための人材確保（新卒採用業務全般）をお任せします。　【職務詳細】・集客業務、データ管理・説明会、インターンシップ運営・面接等の選考実施・内定者フォロー関連業務・配属業務　等※同社の新卒採用は、担当制で行っており初期接触から内定期間～入社時まで長期にわたり応募学生を担当します。※配属先は、総合職を担当する採用業務と、...

必要な経験
スキル

・同社のミッション、バリュー、カルチャーに共感していただける方
「ユーザーの行動が全て」「シンプルに解決する」「自分で考え自分で動く」...

【職務概要】同社の採用担当として、業戦略の核となる採用業務を通じ、会社の成長を推進していただきます。営業／開発／マーケティングチームが高い成果を出せるように、組織を支える土台をともに作っていただける方を募集しています。 【職務詳細】・採用媒体管理（媒体選定／求人作成／エージェント管理など）・採用関連業務（スカウト／一次フィルタリング／面談／RPO業者管理など...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】業務フロー企画や改善、各種KPI管理、部門メンバーへの教育研修をメインミッションとし、下記業務をお任せいたします。【職務詳細】・本部全体の業務改善・新制度（サービス）設計・本部内の教育研修の実施・各種フローの構築、見直し・新規プロジェクト調整・各種イベント実施　　など他本部の企画担当との調整や協議を担う業務運営本部におけるブレイン的存在です。★ど...

必要な経験
スキル

主体的にプロジェクトを遂行できる方

■業務内容・コーポレートコミュニケーションの戦略立案・実行・経営メンバー及び社内メンバーとのコミュニケーション・広報オペレーション体制の構築・メディアリレーションズ・各種問い合わせ、取材対応・プレスリリースの企画・作成・各種調査やイベントの企画など■ポジションの魅力／やりがい・CEO／COO／CSOといった経営メンバーと密に連携しつつ、広報／PRをオーナーシ...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方
・社内外にて円滑なコミュ二ケーションを取れる方

【職務概要】同社の財務に関する業務を幅広くお任せします。【職務詳細】■具体的な業務について・会社の成長資金を調達・メガバンク、地銀、信金とのネットワークを作り、グループ会社を合わせた資金調達・シンジケートローンの組成・社債発行　・その他財務に関わる業務■おすすめポイント・福利厚生充実！・ワークライフバランス◎→オンオフを切り替えながら前向きに働いていくことが...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】J-SOXの業務プロセスの整備・運用評価の業務全般を担当していただきます。【職務詳細】・業務プロセスの整備・運用評価の実施・監査法人への評価結果報告、および監査法人との外部監査の同行・根幹システムの新規または変更の際のJ-SOXの統制管理再構築の対応・法規、規定、マニュアルの整備　など【入社後のキャリアパス】・入社後数年間は、キャリアに応じた業務...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】同社 検査チームにて、下記業務をお任せいたします。【職務詳細】住宅の定期点検実施に関する日程調整や専用アプリでの報告書提出に際しての結果判定や報告作成がメインミッションです。・検査業務の各種オペレーション・検査報告書の確認・検査依頼対応、協力会社選定、日程調整・検査業務の効率化、改善検査判定など住宅業界での知識・スキルを活かすことも可能です。★ど...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

法務責任者をお任せします！【職務詳細】・各事業部で必要となる契約書、 利用規約の作成、 レビュー・事業やパートナーとの協業等における法的観点のインプットや提案・各事業部の利用規約 プライバシーポリシーなどの定期改訂・社内への法的知見／観点の積極的なインプット・その他法務領域外のコーポレート部門における業務 (※オプショナル)【歓迎するスキル】※必須スキルに合...

必要な経験
スキル

・チームメンバー・ステークホルダーを巻き込み、自らの意思で物事を前へ進めることができる方
・素直さ、謙虚さを持ち、仲間へ信頼と尊敬を持...

【職務概要】プロダクト職種（エンジニア／デザイナー／プロダクトマネージャー）の採用、採用オペレーションの構築、TechPRといった活動を牽引していただける方を募集します。【職務詳細】・プロダクト職種（エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャー）の採用戦略の策定～実行・ダイレクトリクルーティングの企画、実行・人材紹介会社とのリレーション構築・リファラル採用...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】女性向けIPを得意とする同社ですが、それだけにとどまらず、広くエンターテインメント領域での事業展開を行っております。大きくは、同社が展開している女性向けコンテンツのマルチメディア展開を含め事業拡張。また、新規IP創出や、それに限らない新規事業へ挑戦も今まで以上に積極的に取り組んでおります。それらの事業を担う本部の本部長候補です。【職務詳細】・事業...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】各部門の事業開発担当者がソーシングした国内外の投資案件について、プロジェクトマネジメント及び、社内関連部門・外部の弁護士らと連携してリーガル的な観点での専門サービスを社内向けに提供する業務となります。【職務詳細】・法務デューデリジェンス業務・スキーム設計業務（契約書作成及び契約交渉のサポート）・プロジェクト管理・エグゼキューション支援業務・トラン...

必要な経験
スキル

・情報処理能力の高い方
・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きができる方
・同社の考えやビジョンに共感でき...

【職務概要】基盤を強化するために労務および総務グループのマネージャー候補を募集いたします。【職務詳細】総務グループは、同社の日本法人と日本にあるグループ会社の給与を中心とした労務と総務を担当しています。その組織にて、労務業務のスペシャリストとして、業務の設計、法令対応などの推進を期待します。またマネジメントもお任せできる方にはマネージャー職を前提としたご入社...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方
・社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方

【職務概要】同社の経理部配属となり、ご自身のご経験や適性を加味しながら下記業務をお任せ致します。　【職務詳細】　・決算業務（月次、四半期、年次）・連結決算（国内外）・税務申告書の作成　・開示業務・監査法人対応　・税務調査対応・財務諸表作成　・銀行対応・資金繰り、資金運用　・借入金管理・手形の管理※上記の業務内容の中でご対応可能なものから徐々にお任せしていく予...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方
　
　
　
　
　

■採用背景Web＆AIパートナーカンパニーの業務で、弁護士対応が必要な場合都度顧問弁護士への相談をしておりましたが、内製化を考えております。弁護士として、 自らの管掌範囲を広げて、 業務を行いたい方や、企業法務・インハウスへの転職を考えている方、中小企業向けのビジネスに興味がある方を歓迎しています。【職務詳細】Webマーケティングコンサル事業・リスティング広...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【担当する業務（概要）】グループにおける移転価格上の課題、グローバル各拠点で生じる法人税等税務課題解決の業務を行っていただきます。【担当する業務（詳細）】グループ全体を統括する経理部として・移転価格上の課題に備えるためスタンレーグループ間取引の状況を把握し、取引ルールの見直し・統制を行っていただきます。・グループ各拠点にいる経理・財務メンバーと連携して、税務...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】M＆Aアドバイザリー及びM＆A仲介を行う事業部のおけるサポートスタッフ業務を担当します。【職務詳細】・対顧客実務の補助（企業概要書PowerPoint・財務数値Excelの入力、文書チェック、企業・業界情報収集）・事業運営にかかる事務（内部向け資料作成、社内申請や提出物管理、電話・郵便物等）・事業部責任者スケジュール管理等の簡易な秘書業務【同社の...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】新築マンションの商談を営業担当より引継ぎ、本社及び首都圏の販売センター等にて、重要事項説明のほか、売買契約に関する業務、ローンに関する業務及び、引渡しに関する業務をお任せします。【職務詳細】■不動産売買契約の締結手続き■ローンの申込手続き■入居説明会の企画・運営■内覧会の案内等【仕事の流れ】1)　お客様への重要事項説明2)　不動産売買契約の締結手...

必要な経験
スキル

・他社比較や書籍、研修を通じて理論を吸収できる方

＜主な業務内容＞経営層や事業部長と共に、コア人材確保と成長のため社員の労務管理、人事管理などをご担当いただきます。＜業務詳細＞・人事評価／賃金における制度設計および導入、運用・労務施策／管理、健康施策／管理、ホワイト500取得・メンタルヘルスマネジメント施策・労務管理、健康管理、ホワイト500取得＜目標・評価の仕組み＞目標に対する実績・プロセスを重視した評価...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方
・社内外にて円滑なコミュ二ケーションを取れる方

【職務概要】同社の人事部門にて採用業務を含む幅広い業務をお任せします。【職務詳細】・説明会・面接実施・応募者との連絡・日程調整・イベント出展・内定者フォロー・社内研修■おすすめポイント！・グローバル展開推進中！→海外展開を積極的に進めているため、将来的にグローバルに活躍していける可能性があります。・キャリアチェンジ制度あり→職種の異動も行われており、様々な職...

必要な経験
スキル

■業務改善に興味がある方
■学び続ける向上心のある方
■変化や困難を楽しめる方

【職務概要】リアル × デジタルでサプライチェーンを変革する、CADDiManufacturing事業におけるオペレーションを担うポジションです。 【職務詳細】■マニュアル作成や業務フローの作成、レクチャー■オペレーションの改善提案、推進■アルバイト／BPOのマネジメント■顧客情報などのマスタ管理■受注・発注処理、生産管理に関するデータの入力・管理■顧客への...

必要な経験
スキル

・当事者意識があり、圧倒的コミットメント力とリーダーシップを発揮できる方
・同社のミッション「テクノロジーの力でM＆Aに流通革命を」及...

【職務概要】アドバイザリー事業本部内のディレクターとして、メンバー5－10人程度のマネジメントをお願いいたします。また、プレイングマネージャーとしてM＆Aアドバイザリー業務、または、資金調達支援を行っていただきます。その他、採用、広報ブランディング、業務効率化など、必要に応じて個人またはチームで役割を持ち実行をお願いいたします。 【職務詳細】・マネジメント業...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方
・新しい技術を吸収する意欲の高い方

【職務概要】フリーランス対応における自社スカウト部門にて、フリーランス対応、チーム運営管理など業務全般をお任せします。他部署やフリーランスとの調整などのユーザーに最も近い立場から同社の成長のための様々な提言やマーケティング部門とコーディネーターチームの間を繋ぐ部門組織横断的な役割としてリードし存分に力を発揮して欲しいと考えています。 【職務詳細】・登録面談設...

必要な経験
スキル

・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方

【職務概要】グローバルで需要が急拡大しているEVリレー等の同社単体及び海外会社を含むグループ連結での事業損益管理または原価管理を担当していただきます。製造業における経営管理や原価管理に精通された方を募集，採用、同業務を強化することにより、事業価値向上、収益体質強化を図ります。【職務詳細】・経営管理業務：法人単体及び海外会社を含むグループ連結での事業計画策定、...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】経営企画アシスタントとして、下記業務をお任せいたします。【職務詳細】下記業務のサポートをしていただきます。・新規事業企画（BtoB、BtoC）・新商品やサービスの企画、既存商品のマーケティング企画・業務効率化や社内制度の企画立案　＜具体的には＞・データ集計業務・資料作成補助、会議運営補助・マニュアル作成／更新、研修作成・新規事業開発アシスタント　...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】人事制度における業務全般をお任せいたします。【職務詳細】●メイン業務・人事制度企画、運用業務●その他お任せしたいこと・人事考課・賞与算定・給与改定・異動対応・出向契約締結対応・関連規程整備・海外赴任、帰任対応　等【柔軟な働き方】・コアタイム無しのフレックス制＆在宅勤務が可能です！※最初はコミュニケーションを取る為に意図的に出社を増やして　同社に慣...

必要な経験
スキル

・社会課題解決への熱意があり、同社のミッションに共感できる方

【職務概要】同社の採用担当として、中途採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務を行っていただきます。【職務詳細】・採用戦略の立案～実行・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計・候補者の母集団形成施策の立案～実行（ダイレクトソーシング、人材・紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの...

必要な経験
スキル

・ホスピタリティを体現できる方
・創造力 （突破力） ・提案力 （周囲の巻き込み） ・実行力 （成果を生む）がある方

【職務概要】拡大するビジネスに応じて、基幹業務を安定的に運営・改善するお仕事です。【労務管理（自社および子会社）】・社員の採用、処遇、退職に関する事務・社会労働保険関連の諸手続き、TOPPANグループ健康保険組合、福祉会等の窓口・給与計算（アウトソーシング先との調整）、勤怠集計（アマノCyberXeed） 　など■使用ツール／開発環境CYBERXEED、OB...

必要な経験
スキル

主体性を発揮できる方

☆戦略人事責任者として活躍いただきます！　【職務詳細】■戦略人事・ビジネス戦略と人材戦略を連携させ、　組織全体の成長、目標達成に必要な戦略の策定と実行・事業拡大に必要な人的リソースの獲得のための　リクルーティングプロセスの設計・事業部門と連携した採用戦略の策定、実行・労働市場の動向、競合他社の採用状況分析■パフォーマンス管理　・評価制度と報酬制度等の課題の特...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【配属部署について】新規事業開発本部は、2030年に向けて『デジタルプロダクト＆サービス事業』を同社グループの柱に成長させることに挑戦している部署となります。【職務概要】チームおよび上司の元、以下の業務を行います。・中長期経営計画の実現に向け　新規事業に関するM＆Aや出資等の投資業務の遂行【職務詳細】・新規事業M＆A戦略に基づくターゲット企業のソーシング・案...

必要な経験
スキル

主体的にプロジェクトを遂行できる方

【職務詳細】・IPOに向けた内部統制・株主総会の運営・ファシリティ領域の対応・各種物品の管理／購入・グループ企業との連携※ご経験に応じて対応いただく業務は相談になります【社内の雰囲気】平均年齢32歳、若手とベテラン混在の組織ですが、意見を相互に出し合い、相互に尊重し合う環境があります。有志で旅行をしたり、BBQやフットサルなども開催しています。【仕事の魅力】...

必要な経験
スキル

事業をサポートするという考え方ができる方

【職務概要】　　　現在法務部長は在籍しておりますが、今後IPO準備を進めていく中で、内部監査業務がメイン担当になるため、これまで法務部長が担当しておりました法務・知財業務をお任せする予定です。現在、メンバーの採用も進めており将来的には、2名体制を想定しております。法務部長として、マネジメントのみだけではなくプレイングマネージャーとして実務にも携わっていただき...

必要な経験
スキル

・新しい技術へのアンテナを張っていて、積極的に学んでいる、取り組んでいる方







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【職務概要】【プリント×IT】の領域で多くの自社サービスを展開する同社にて、ECサイトの商品等マスタデータの整備・登録、サイトUI／UX改善をお任せします！【職務詳細】・商品等のマスタデータの整備・登録・運用フローの作成・展開・デザインシミュレーター付クラウド型オンデマンドEC『maker town』・国内最大級のWeb To Printオリジナルグッズ作成...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方
・柔軟な考え方ができる方
・いろいろな事にチャレンジできる方
・人を巻き込んで仕事ができる方

【職務概要】新卒・中途採用の業務全般に幅広く関わっていただきます！【職務詳細】・採用マーケットの調査分析・採用手法の検討（各サービスやツール選定など）・採用戦略の立案と予算作成・応募者との各日程調整・ダイレクトリクルーティングの運用　（候補者選定からスカウト作成、スカウト送信）・採用広報（見せ方検討、ツール選定、資料作成、写真選定、記事作成等）・会社説明会の...

必要な経験
スキル

主体性を発揮できる方

FRONTEOは自社開発のAIを活用したソリューションを顧客に提供する東京証券取引所グロース上場でグローバルに事業展開をする会社です。そのような事業環境の中でマネジメントを支える中枢となる財務企画での業務ポジションの応募になります。★募集部署について財務企画部門は、予算作成・予実管理・資金管理の３つがメインの業務になります。 【職務詳細】ーーーーーーーーーー...

必要な経験
スキル

・仕組みでことをよくすることに興味がある方
・数字やデータを正確に処理する業務が好きな方

【職務詳細】下記業務をご担当いただきます。入社後は、まず(1)、(2)の業務をメインにご担当いただく予定です。(1)評価業務：　年度毎の評価会議体の設計～起案、各部門とのスケジュール調整、原資確認及び調整、評価会議用資料作成(専用システム→Excel）、評価会議運営、議事録作成、評価結果とりまとめ～労務担当への連携 等※各部門責任者と連絡を取りながら進めて頂...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社のマニュアル作成担当として下記業務を担当していただきます。【職務詳細】機能改良や税制改正のタイミングで、給与ソフトウェアのマニュアルを執筆し、ユーザーに提供します。マニュアルは、要件定義書や設計書、開発中のソフトウェアを検証しながら執筆します。＜具体的には＞・給与ソフトウェアのマニュアル執筆・ユーザーからの要望に応じたマニュアル改修・手順書作...

必要な経験
スキル

・豊富な経験を持ちながらも新しいステージでチャレンジされたい方
・評論家ではなく実行に落とし込める実務家タイプの方
・フットワー...

【職務概要】社長直下のM＆A チームの一員として、買収先の探索からPMI まで一気通貫のM＆A 関連の業務を遂行していただきます。業務経験を積んでいただき、将来的には経営幹部、M＆Aチームリーダーも視野に入れた中核的役割を担っていただきたいと考えております。また、M＆Aを行った関連会社の代表者や役員としてご活躍いただくことも可能です。【職務詳細】・代表へのレ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、中途採用業務をお任せいたします。【職務詳細】・採用戦略の策定→適切な採用方法や媒体の選定、採用手法の改善など、効果的な採用戦略の策定をお任せします。・母集団形成～内定承諾までの一連業務→選考プロセス全体を管理し、候補者とのコミュニケーションや面接の実施、内定交渉など、採用プロセス全体を円滑に進めます。【魅力】・事業拡大、自己成長を追求す...

必要な経験
スキル

セルフスタータな方

【職務概要】同社の下記業務をお任せします。 【職務詳細】・社内各部門（事業部門・人事や経理等の間接部門等）からの案件相談対応・社外の顧問弁護士と連携してのトラブル対応支援、係争案件対応・契約書審査・新規事業・M＆A等の案件支援・許認可事業・事業関連法令に関するコンプライアンス体制構築・子会社の法務業務支援（付随する業務）・社内向け研修実施（資料作成eラーニン...

必要な経験
スキル

・社内／組織の課題解決をしたい方
・人事として幅広い経験を積み、成長したい方

【職務概要】　同社のMission・Visionの実現のため、SATORIメンバーのスキルを　伸ばしていくための環境作りや採用にあたっての定義作り、　エンゲージメント向上など、幅広く業務をお任せします。【職務詳細】■各種企画・組織設計・人員（人件費）計画／モニタリング・評価関連会議対応■組織開発／人材開発・育成サイクルの設計→実行・エンゲージメント向上・MV...

必要な経験
スキル

・コミュニケーションを大切にしているかた

【職務概要】社内制度改革や福利厚生などの拡充を推進するための社内関連部署や経営陣に対する企画提案・資料作成等、またＳＮＳ・ブログ投稿・分析等を行っていただきます。【職務詳細】Office系ソフトを使い日常的な資料作成や様々な調査をしていただくことになります。・社内制度改革、福利厚生等の改善企画提案、資料作成・市場調査、データ集計、分析・広宣／販促物の企画、制...

必要な経験
スキル

●セルフスターター（主体的）な方

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝●安定基盤：プライム上場グループ◎独立系トップクラスのシェア●働き方：年間休日125日◎ノー残業デーの取り組みも◎●社風：中途入社が多く風通しの良い環境です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】エレベーター・エスカレーターの部品修繕提案営業にかかわる事務全般をお任...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方
・社内外において円滑なコミュニケーションが取れる方
・自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジ...

同社は、「測る」、そして「測る」の先を創り出すソリューションの提供に挑み続け、お客様の精密測定に関する課題解決や、精密測定技術の革新を続けています。製造工程において欠かせない製品であるため、多くの業界（製造、自動車、医療、日用品、重工業など）のお客様に使用され、景気の波に影響されにくく高い安定性を保っています。【職務概要】本社総務部門において、総務企画業務を...

必要な経験
スキル

・経営理念に共感できる方
・自ら考えて、自ら行動できる方

【職務概要】組織を作り上げていく人事メンバーを募集しています。急成長中のスタートアップ企業の人事として、人事・労務に関するあらゆることに携わっていただきます。まだまだ周囲で協力しながら、業務を進めている関係上、総務業務や他事業部のサポートも発生する事があります。【職務詳細】■採用・採用計画の立案、新卒・中途の採用活動・採用面接、応募者対応■人事労務・給与計算...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】大規模法人・公的機関の給与計算関連業務の新規アウトソーシング運用提案から業務企画までを中心にご担当いただきます。【職務詳細】具体的には、サービス提案、顧客ヒアリング、業務設計・工数算出、運用構築、BPOセンター運用立ち上げ等に従事していただきます。当グループ数十万規模のシェアードサービスで培ったノウハウを活用した運用企画に携わることが可能です。 ...

必要な経験
スキル

・基礎的な論理思考力、数値感覚がある方
・高い成長意欲と素直な心を持ち、学び続けられる方
・仲間と協力して目標を達成することに喜...

【職務概要】将来の部門責任者候補として以下業務を担っていただきます。【職務詳細】同社にて全国約 300 店舗の加盟店の業績向上に向けた経営指導、人材獲得・従業員満足度向上に向けた戦略策定・実行を行って頂きます。※運営支援部門または人材紹介部門にて以下業務をお願いします。 ＜運営支援部門＞1，マーケティング支援（新規顧客・リピーター獲得）2，オペレーション支援...

必要な経験
スキル

グループ会社、および営業現場とのやりとりが多く発生することから、
社内外と円滑にコミュニケーションをとり、チームで仕事を進める力をお持...

【職務概要】給与計算自体はアウトソーシングしておりますが、さらなる業務効率化を図ること、ならびに人事関連の制度改革（人事制度、福利厚生制度等）も進めているところです。そのような中で、今回は将来のマネージャー職候補として、他社での人事業務経験を活かし、人事関係業務を広く対応いただける人事スタッフ職を募集しております。【職務詳細】・人事企画業務（制度企画・福利厚...