必要な経験
スキル

・主体的（セルフスターター）な方

～大企業からスタートアップまで1，900社以上で活用される経済情報プラットフォームSPEEDA～「SPEEDA」事業の新領域、SPEEDA RnDの営業職をお任せします。以下ポジションのいずれかを、ご経験、志向性を鑑みてご担当頂く予定です。＜採用ポジション例＞●IS（インサイドセールス）：セミナー開催などにおけるマーケとの連携含め、初回商談までの全ての責任を...

必要な経験
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・新規開拓営業よりもお客様への企画や提案をすることこそ営業のやりがいだと思える方
・タイムリーに依頼や指示を出して段取り良く進めること...

【職務概要】住宅インテリア業界へのトータルソリューション企画提案、社内制作手配、納品、運用までのディレクション業務に従事していただきます。【職務詳細】住宅メーカーやインテリア関連のクライアントに対する、広告・販売ツール（PC・タブレット向けアプリ）やシステム開発の企画提案営業のほか、実制作打ち合わせ、社内エンジニアへの制作手配、確認、納品、運用まで舵取りをす...

必要な経験
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セルフスターターな方
　

【職務概要】同社パートナーセールス管理(全国／既存SMB)として下記業務をお任せしたいと考えております。【職務詳細】パートナー様およびアウトソーシング企業とのアカウントプランを策定し、出前館に加盟しながらもうまく活用できていない全国の加盟店様を対象に大規模な販促提案を推進いただきます。・パートナー様およびアウトソーシング企業と連携する戦略・戦術の策定・KPI...

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セルフスターターな方
　
　
　
　

【職務概要】同社カスタマーサクセス（責任者候補）／CRM戦略部として下記業務をお任せしたいと考えております。 【職務詳細】・部門運営・マネジメント・DMM GROUPサービスでのメールマガジン、Push通知、LINE、SNSといったマルチチャネルを用いて既存顧客のLTV向上施策の立案、実行・自社MAツールの企画サポート・全社横断レコメンドツールの企画サポート...

必要な経験
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・新しい分野にも興味を持ち積極的に取り組める方
・社内、グループ内関係部署や社外パートナー等と協働できる協調性のある方
　

【職務概要】　　グループ会社の経理業務を担当していただきます。まずは以下の業務を一人である程度完結させることができる方を求めています。【職務詳細】■伝票入力■支払処理（会計処理完了後の請求書チェック～支払手配）■入出金管理■財務諸表作成■固定資産管理■月次決算、年次決算業務全般■税務申告書関連業務■既存の経理フローの改善。■新規事業立ち上げ時の経理フローの構...

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セルフスターターな方
　
　
　
　
　
　
　
　

【職務概要】セールスソリューション本部およびイノベーション本部の事業において、経理業務を中心とした管理業務をご担当いただきます。質の高い業務遂行のためには、業務内容の理解・事業内容の理解、そしてなによりも事業部の現場の方々とのコミュニケーションがとても重要になります。【職務詳細】・債権管理・購買管理・租税条約に関する届出書の管理、納税証明書の管理等・事業部側...

必要な経験
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同部署では、サービスの規模と形態に合わせた各種基幹システムの設計・構築・運用やバックオフィス業務の立て付け・業務改善を行い、事業ごとの会計数値や工数を効率的に管理しています。M＆Aや新規ビジネスの立ち上げにおいて、主に経理面の管理部門の環境を整え事業の発展をサポートできる仕組みを構築していただける方を募集しています。【職務詳細】■経理業務における各種決済ルー...

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セルフスターターな方
　
　
　
　
　
　
　
　

【職務概要】同社をはじめとするグループ各社の支払業務を担当していただきます。 まずはじめは日常の出納業務からご担当いただき、徐々に業務範囲を広げていくことを想定しています。【職務詳細】・支払チェック、手配業務・海外送金、資金移動・銀行権限管理・一部会社の月次業務（伝票入力、預金残高照合など）・支払業務に係る部署内運用整備、提案、問合せ対応などこれらの業務から...

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セルフスターターな方
　
　
　
　
　
　
　
　

【職務概要】同社の固定資産に係る経理業務を中心とした業務をご担当頂きます。質の高い業務遂行のためには、業務内容の理解・事業内容の理解、そしてなによりも事業部の現場の方々とのコミュニケーションがとても重要になります。【職務詳細】・固定資産管理（ソフトウェア制作に係る経理、動産・不動産の経理）・事業部からの問い合わせ対応経理業務や事業の内容などを理解し業務に慣れ...

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セルフスターターな方
　
　
　
　
　
　
　
　

【職務概要】　　グループ会社の経理業務を担当していただきます。まずは以下の業務を一人である程度完結させることができる方を求めています。【職務詳細】■伝票入力■支払処理（会計処理完了後の請求書チェック～支払手配）■入出金管理■財務諸表作成■固定資産管理■月次決算、年次決算業務全般■税務申告書関連業務■既存の経理フローの改善。■新規事業立ち上げ時の経理フローの構...

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セルフスターターな方
　
　
　
　
　
　
　
　

【職務概要】同社グループの合同会社EXNOAにて就業いただき広報業務全般の企画・運営をお任せいたします。【職務詳細】・外部メディアへのプレスリリース、広告出稿、取材対応・記事寄稿（メディアリレーション形成含む）・Webサイト（自社コーポレートサイト、オウンドメディアなど）やSNSの企画、制作、運営、効果測定・分析・企業ブランディング強化のための広報戦略の策定...

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・変化のある環境で就業したい方
・組織の成長と目標に対してコミットしていきたい方
　
　
　
　
　

★加盟店舗10万店舗以上・アクティブユーザーは700万人を超える国内　最大級の宅配注文サイト『出前館』に関するポジションです★【職務概要】　出前館サービス契約からアプリ内でオーダー受注が可能になるまでの　リードタイム短縮のため、オペレーション改善の企画→実行→改善→　運用をお任せします。【職務詳細】・オペレーションにおける各種改善企画→実行→検証・各プロセス...

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【職務概要】単なる採用担当ではなく、業務改善につながるデータ活用の環境整備や、マニュアル等を整備した上でステークホルダーの知識向上並びに時には指導を行うこともお任せ致します。 【職務詳細】■中途採用、派遣採用業務全般・中途採用オペレーション(面接日程調整、応募者／エージェント対応 等）・オペレーション最適化・RPAの推進・リファラル採用の推進・採用広報■子会...

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【職務概要】同社では、ビジネス職、エンジニア職、ゲーム系、財務経理職など幅広い職種の採用から育成を行っています。これら複数領域での新卒採用サポートからスタートしていただきゆくゆくは新卒採用のバック部分のスペシャリストになっていただきたいと思っています。【職務詳細】・面接日程調整・紹介会社とのコミュニケーション・学生の選考進捗管理・採用管理システムSONARへ...

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【職務概要】同社グループにおける採用の企画から実行のPDCA全般をお任せします。【職務詳細】■採用計画・役員陣とのコミュニケーション・事業責任者との採用計画のチューニング・ステークホルダーとのコミュニケーション■採用企画／実行・各種母集団形成施策の企画・実行推進・中途OPSチームとの連携・求人票作成・転職マーケットリサーチ・エージェント開拓・選考プロセスの設...

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セルフスターターな方
　
　
　
　
　
　
　
　

【職務概要】このポジションでは、採用／育成／評価／配置／退社といった一連の人事管理と、担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます。【職務詳細】60以上の事業フェーズが異なる事業が混在する会社であるがゆえに、担当する事業フェーズごとにメイン業務にバラつきがあります。HRのジェネラリストとして広く関わることもできれば、特...

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【職務概要】同社グループの法務担当として、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。既存事業、各グループ会社に関する各種案件についてご対応いただく他、新規事業立ち上げの際に全く新しい分野を手掛けていただく可能性があります。 【職務詳細】・同社グループ全体を対象とした法務関連業務・契約書（NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、業務提携、...

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セルフスターターな方
　
　
　
　
　
　
　
　

【職務概要】グループ全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。労務実務経験に基づくプロセスの改善を推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することを最初のミッションとしてお願いする予定です。【職務詳細】■労務業務全般・制度企画／運用・給与計算／勤怠管理・安全衛生管理■組織マネジメント・上記実務メ...

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■セルフスターターな方

グループにおける各種PMI（及び組織再編・統合等）プロジェクトにて、事業管理の統一をドライブするためにHR分野における労務領域PMI全般を担当していただきます。【職務詳細】自らも各機能に入り込み、設計から事務処理を含む実行推進も行います。今まで培われた労務実務やPMI実務経験に基づき、プロセスの現状分析～業務改善を推進し、■子会社、関連会社の労務管理、就業規...

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■セルフスターターな方
　
　
　
　
　
　
　
　

グループにおける各種PMI（及び組織再編・統合等）プロジェクトにて、事業管理の統一をドライブするためにPMOとして主に人事領域でのPMI全般をリードしていただくポジションです。人事PMI及び労務領域全般の専門性と経験に併せ、会計領域等の管理部門領域全般の知識を活かしていただきながら、DMMの多種多様な事業部や子会社に伴走し下記業務をお任せします。【職務詳細】...

必要な経験
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【ご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定】■経営企画室：DMMグループ全体を対象に、中長期的な成長のための仕組み作りと運用を行い経営を支援する組織。■グループCFO室：DMMグループの各事業、子会社の各事業部門と連携し、業務改善や経営支援等の観点で数値を収集・分析を行う。各事業部門の発展をサポートする組織。 【職務詳細】■FP＆A業務・中期計...

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【職務概要】　　ベンチャー企業のCFOの如く、経営アドバイスから管理実務までを一貫して、すべてお任せします。グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。所属企業名：合同会社DGホールディングス【職務詳細】■管理業務全般の体制構築（財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス...

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【職務概要】今回は、M＆Aや新規ビジネスの立ち上げにおいて、主に経理面での管理部門の環境を整え事業の発展をサポートできる仕組みを構築していただける方を募集しています。経理業務における各種決済ルールや内部統制を確立させ組織の基盤を固め、ワークフローの標準化やシステム導入等による効率化を通して更なる価値を提案します。PMI業務の中の経理部分を実施いただく仕事です...

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【職務概要】同社経理業務の改善活動と組織マネジメントを行っていただきます。【職務詳細】・現状の経理オペレーションの確認・課題の整理・改善提案・改善活動を繰り返し、月次決算の品質向上・早期化・効率化、主計部の組織力の強化の実現に努めていただきます。【ポジションの魅力】・同社の主計部は、業務も組織もこれから整備し創り上げていく途上にあり、未開拓の業務機会が多くあ...

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【職務概要】このポジションでは、採用／育成／評価／配置／代謝といった一連の人事管理と、担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます。 【職務詳細】■開発人事のリードマネジメント重要施策の企画・実行■中途採用の全体設計オペレーション最適化RPAの推進リファラル採用の推進ハイレイヤー採用の戦略立案と実行採用ブランディング■...

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【職務概要】同社の開発組織における採用／育成／評価／配置／代謝といった一連の人事管理を中心にお任せ致します【職務詳細】■開発人事のリード・マネジメント・重要施策の企画・実行■中途採用の全体設計・オペレーション最適化・RPAの推進・リファラル採用の推進・ハイレイヤー採用の戦略立案と実行・採用ブランディング■人事戦略の立案と推進・経営層への必要なレポーティング・...

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【職務概要】DMMの次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。DMMに根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、より多く実現していくために、想いを共有し挑戦する仲間を募集することになりました。HRプロフェッ...

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【職務概要】同社グループ全体の人事管理領域に対してオーナーシップを持ち、経営×事業×人事といった様々な情報を起点に、事業拡大や課題解決に向けて 攻めの人事戦略の企画立案から導入運用までを一貫して行お任せいたします。 【職務詳細】■育成施策・管理職向け人材開発（評価制度／教育体系の再設計、抜擢、サクセッションプランなど）・若手向け人材開発（ポートフォリオ、配置...

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【職務概要】同社グループ全体の人事管理領域に対してオーナーシップを持ち、経営×事業×人事といった様々な情報を起点に、事業拡大や課題解決に向けて 攻めの人事戦略の企画立案から導入運用までを一貫して行お任せいたします。 【職務詳細】■育成施策・管理職向け人材開発（評価制度／教育体系の再設計、抜擢、サクセッションプランなど）・若手向け人材開発（ポートフォリオ、配置...

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・積極的に意見し、周囲とのやり取りが円滑に行える方
・自発的にスケジュールを管理できる方
・二次元コンテンツに興味がある方

二次元コンテンツ事業部門は、コミック／CG／動画／ゲーム／ボイスなどの二次元ファン向けデジタルコンテンツのダウンロード販売を展開する事業部門となります。近年急成長を遂げている魅力的な事業領域となっています。 圧倒的な業界ポジションを構築するため、サービスを盛り立てていくことがミッションとなります。【職務詳細】■営業企画業務部門のKPI策定／進行管理／業務改善...