必要な経験
スキル

・営業職としてのキャリアを希望されている方
・年齢や社歴に関わらず実力に応じたキャリアアップを目指している方


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【職務概要】人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者とのマッチング業務（提案営業）を行っていただきます。【職務詳細】■誰に：介護施設■何を：人材（派遣）■手法：新規開拓／既存深耕営業【具体的に】▼施設へ採用ニーズのヒアリング担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などご要望に沿ったスタッフをご紹介します。▼スタッ...

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・営業職としてのキャリアを希望されている方
・年齢や社歴に関わらず実力に応じたキャリアアップを目指している方

～～～～～～～～～～～総合職の募集です！！～～～～～～～～～～～【職務概要】人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者とのマッチング業務（提案営業）を行っていただきます。【職務詳細】■誰に：介護施設・保育園■何を：人材（派遣・紹介）■手法：新規開拓／既存深耕営業【具体的に】▼福祉施設へ採用ニーズのヒアリング担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況を...

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・営業職としてのキャリアを希望されている方
・年齢や社歴に関わらず実力に応じたキャリアアップを目指している方


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【職務概要】人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者とのマッチング業務（提案営業）を行っていただきます。【職務詳細】■誰に：介護施設■何を：人材（派遣）■手法：新規開拓／既存深耕営業【具体的に】▼施設へ採用ニーズのヒアリング担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などご要望に沿ったスタッフをご紹介します。▼スタッ...

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・セルフスターターな方

【職務概要】業務系システムを中心としたシステム開発、インフラ構築からコンサルティングまで行う同社にて、営業担当をお任せします。【職務詳細】エンジニアの派遣営業として取引顧客から受けた案件内容やご要望をヒアリングし、その内容を基にエンジニアの選定、適切な人材のアサインを行います。派遣後は取引顧客とエンジニアの方とコミュニケーションを取りながら、円滑に業務が進む...

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セルフスターターな方

【職務概要】自社メディアや技術スキルなどを使い、「技術×人材」の力でお客様の課題を解決に導く提案営業をお任せします。【職務詳細】■企業の課題やニーズの把握■課題に沿った人材サービスの提案（WEB・人材等）■継続的な顧客フォロー　等◎基本的には営業の裁量で1日の予定を立てます。★キャリアアップについて・生涯年収をアップさせたい・明確な評価基準でモチベーションU...

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セルフスターターな方

【職務内容】新規企業への人材活用の提案営業・既存企業へのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフの就業サポート業務です。単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。■未取引企業様への新規提案営業・多くの就業機会を創出すべく、担当エリアの企業に定期的に訪問していきます。飛び込み営業はなく、テレアポ→...

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・主体的に業務に取り組める方
・向上心高く仕事に取り組める方
・数字や目標達成に貪欲に取り組める方

【職務概要】★採用コンサルタントとして、採用実施企業の開拓・採用支援をお任せします。【職務詳細】■誰に：企業様■何を：人材■手法：・企業へのテレフォンアポイント　 同社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。・企業訪問・商談・コンサルティング　 実際に担当者の方とお話して採用ニーズをヒアリングします。　その上で、最適なサービスをご提案します。 ...

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・主体性を持って業務に取り組める方

【職務概要】同社にてSES営業をご担当いただきます。【職務詳細】 ■誰に：エンジニアのリソースに課題を感じている企業■何を：同社システムエンジニアリングサービス■手法：提案営業（新規開拓営業もお任せします）【プロジェクト事例】・銀行系（金融系）プロジェクト ・SAP案件（ABAP）プロジェクト ・ERP案件 ・インフラ ※世界大会などで導入予定の顔認証プロジ...

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・チームワークを大事にされる方
・向学心、向上心のある方
・セルフスターターな方

【職務概要】登録スタッフ（看護師）に希望条件をヒアリングし、マッチしたお仕事を紹介していただきます。【職務詳細】■スタッフ（看護師）の登録情報確認オンライン登録のスタッフ情報について詳細を確認し、必要に応じて電話などで面談をおこないます。その際、前職までの職務経験・経験スキル・希望条件などを詳細にヒアリングします。■仕事紹介：希望条件・適性・スキルに応じて、...

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主体性を発揮できる方

【職務概要】常駐型IT技術者の営業をご担当いただきます。クライアント折衝、技術者のケアなど人とのコミュニケーションが中心の仕事となります！★はじめの3か月は先輩社員と一緒に行動して、　4か月目から単独で行動します。■誰に：エンジニアを必要としている法人企業■何を：同社エンジニアが持っている技術力■手法：新規、既存どちらもご担当いただきます。新規の場合は、メー...

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・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】岩手県内のメーカー等へ人材課題・技術的課題解決に向けたエンジニア派遣の営業を担当していただきます。【職務詳細】■企業対応技術者の契約更新が3～6ヶ月の期間で行われるため、お客様に契約更新の連絡を行います。お客様から技術者に対しての指摘などをもらうこともあり、その内容は技術者にフィードバックを行い次に生かしていきます。■技術者サポート同社技術者の面...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて顧客の技術的革新と社内エンジニアのスキルアップの両面を支えていただきます。【職務詳細】■同社顧客である全国大手企業（メーカー中心）に対する人的・技術的課題解決に向けたエンジニアアウトソーシングのソリューション営業を担当していただきます。■担当地域によりますが、数社の顧客と約50～80名のエンジニア社員を担当し、フォローしていただきます。■...

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・セルフスターター（主体的）である方

【職務概要】福島県内のメーカー等へ人材課題・技術的課題解決に向けたエンジニア派遣の営業を担当していただきます。【職務詳細】■企業対応技術者の契約更新が3～6ヶ月の期間で行われるため、お客様に契約更新の連絡を行います。お客様から技術者に対しての指摘などをもらうこともあり、その内容は技術者にフィードバックを行い次に生かしていきます。■技術者サポート同社技術者の面...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社顧客である全国大手企業（メーカー中心）に対する人的・技術的課題解決に向けたエンジニアアウトソーシングのソリューション営業を担当して頂きます。担当地域によりますが、数社の顧客と約50～80名のエンジニア社員を担当し、フォローして頂きます。なお、基本的には既存顧客の深耕営業を担当して頂く予定です。モノを売る営業ではなく、自社エンジニア社員に対して...

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スキル

・社会や業界や事業領域へ課題意識をもって解決したいという想いをもっている方
・営業職でキャリア形成する事を強く希望している方

「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げ、主に同社が展開する「障がい者雇用に特化した人材紹介・媒体サービス」のご利用を申し込みいただいた企業様の障がい者雇用までのフローを担当します。【職務詳細】■誰に：障害者採用について課題のある法人企業■何を：自社サービスを活用した障害者の雇用創出■手法：企業のトップや人事担当者へのヒアリングを行い、人材のご紹介から採用ま...

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・セルフスターターな方

【職務概要】大手メーカーを中心とした既存先を回り、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施し、課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。【職務詳細】訪問先：人事・調達担当者（責任者）、技術部門の部課長クラス、現場責任者等過去、既存取引先へのニーズヒアリング及び顧客課題にあった自社エンジニアの派遣／受託開発／ソリューション等の提案を中心に、未取引部...

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スキル

■セルフスターターな方

【職務概要】人材サービスの営業をお任せします。スタッフ募集における求人活動、スタッフの就業先とのマッチングをし配属先の企画から入社後のフォローまで幅広く行います。【職務詳細】■お取引している旅館の近辺地域にある専門学校や高校へ、接客スタッフの学生採用に向けた広報。※接客スタッフは同社で正社員として採用■スタッフと就業先とのマッチング、ご入社までの段取りからご...

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・セルフスターターな方

【職務概要】横浜本社、建設営業部に配属し、外国籍エンジニアを中心に派遣営業に従事頂きます。【職務詳細】■誰に：建設械会社■何を：外国人エンジニアの派遣■手法：テレアポ、メール、展示会参加、求人ヒアリング1)新規営業として、客先開拓、ヒアリングなど2)求職者サーチ及びスクリーニング、面接3)顧客に対しての提案及び条件面のすり合わせ4)社内システムの情報入力5)...

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スキル

・元気でハツラツとしたコミュニケーションを図れる方
・論理的思考でお客様の課題解決に向き合える方
・上昇志向があり、やる気を持っ...

《限定正社員でのお仕事です》正社員ですが地元で就業していただき、引っ越しが必要な転勤も無いため安心して長期の就業ができます。今回の募集ポジションは営業職ですが、その他職種にもなり得る『総合職』としての採用です。【職務詳細】■営業職・クライアント企業を訪問・担当者様のヒアリングや派遣スタッフへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリング・お取引しているクライアン...

必要な経験
スキル

・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
・コミュニケーションスキルを備えた方

【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※派遣領域【職務詳細】1：スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。※具体的には…■スタッフの採...

必要な経験
スキル

・高い成長意欲と達成意欲をお持ちの方
・課題に対してポジティブな思考で向き合うことができる方
・常に学習し続けることができる方

【職務概要】同社のエンジニア領域の人材派遣事業にてコンサルタントとして営業活動をお任せいたします。【職務詳細】■誰に：エンジニア人材が不足している法人企業(主にIT企業)■何を：同社人材サービスの登録スタッフ(エンジニア)■手法：新規顧客への開拓営業～既存顧客への深耕営業【具体的には】1.クライアントの求人ニーズをヒアリングし人的課題を抽出2.クライアントの...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】新卒、第二新卒・中途採用等、幅広く人材紹介サービスを行っている同社にて、インサイドセールス（新規開拓）の業務をお任せいたします。今後のキャリアとしてフィールドセールス（商談担当）やリクルーティングアドバイザーなどのキャリアチェンジも実績としてございます。 【職務詳細】■誰に：新卒、中途採用に困っている法人企業■何を：新卒、中途採用の人材紹介サー...

必要な経験
スキル

■幅広い年齢層の方とのコミュニケーションが取れる方
■何事にも自発的に考え行動できる方

【職務概要】大手メーカーを中心とした顧客に対する人材サービスの総合提案営業。企業課題、戦略を把握しそれに基づいて技術者派遣サービスを提案していただきます。担当する自社技術社員は20～30名程度となる予定。【職務詳細】■法人顧客への営業■取引先に常駐するエンジニアフォロー及びサポート■請求書作成及び営業事務業務など 【入社後について】まずは先輩社員から業務の引...

必要な経験
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主体性を発揮できる方

【職務概要】人材コーディネーターとして活躍いただきます！一通りの業務を経験して適性を見た後、最終的に営業・人事・労務いずれかのポジションでご活躍いただく可能性もあります。【職務詳細】◆営業チーム企業がほしい人材のヒアリング～提案を行い、企業から希望があれば人事チームから紹介を受けたスタッフと面談を行います。クライアントへアプローチ・条件交渉／派遣スタッフの要...

必要な経験
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セルフスターターな方

【職務概要】大手ゼネコン会社などに対して、現場監督などの技術者のアウトソーシング事業を行っております。取引先の法人営業及び既存顧客へのフォローをお任せします。【職務詳細】大手ゼネコンの工事部長や現場所長にアポイントを取り、建設プロジェクトのニーズのヒアリングを行います。取引先が増えてきたら定期訪問を行い、別の現場を紹介してもらったり、現場スタッフ不足の依頼を...

必要な経験
スキル

■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方

【職務概要】一通りの業務を経験して適性を見た後、最終的に営業・人事・労務いずれかのポジションでご活躍いただきます。最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。【職務詳細】〈営業チーム〉■企業へのヒアリング・提案／スタッフの要望に関する条件調整・交渉／面談／受注など企業がほしい人材のヒアリング～提案を行い、企業から希望があれ...

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・セルフスターターな方

【職務概要】一通りの業務を経験して適性を見た後、最終的に営業・人事・労務いずれかのポジションでご活躍いただきます。最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。【職務詳細】〈営業チーム〉■企業へのヒアリング・提案／スタッフの要望に関する条件調整・交渉／面談／受注など企業がほしい人材のヒアリング～提案を行い、企業から希望があれ...

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セルフスターターな方　　　

【職務概要】同社にて派遣コーディネーターをお任せします。【職務詳細】企業とスタッフの両面を対応頂きます。 ・顧客は建設業界の法人・スタッフへのアプローチ（電話・メール）・スタッフとの面談・ヒアリング・企業紹介、ご案内・契約・アフターフォロー■年収例832万円／入社3年、29歳（月給30万円＋賞与年2回）718万円／入社3年、27歳（月給28万円＋賞与年2回）...

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・セルフスターターな方

【職務概要】エンジニア派遣営業のポジションをお任せします。※適性により配属を決定します【職務詳細】●ITエンジニアの採用と派遣先への派遣営業入社後は、ITエンジニアの採用業務をメインに行います。元医療福祉人材を中心にヘルスケアITサービス企業へエンジニアまたはヘルプデスク要員として派遣しております。具体的は、月3名の採用を目標としており、媒体の選定、掲載内容...

必要な経験
スキル

・主体的に行動できる方

【職務概要】営業メンバーとして、求職者と介護施設とのマッチング・雇用創出を行います。【職務詳細】▼取引先への訪問担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。▼求職者との面談、求人提案直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件...