【大阪】営業（リゾートサービス）※ポテンシャル枠

職務概要人材サービスの営業をお任せします。
スタッフ募集における求人活動、スタッフの就業先とのマッチングをし配属先の企画から入社後のフォローまで幅広く行います。
職務詳細■お取引している旅館の近辺地域にある専門学校や高校へ、接客スタッフの学生採用に向けた広報。
※接客スタッフは同社で正社員として採用
■スタッフと就業先とのマッチング、ご入社までの段取りからご入社後は定期的なフォローを行い、スタッフの特性に合った人事配置を企画します。
※出張は月に2～4回、それぞれ1～2泊程度（時期により変動）
同社では、ホテル・旅館様とともに最大の課題である「顧客満足度の向上」「集客増」「業務の効率化」に取り組んでいきます。
「現場の人と一緒につくり上げ、ともに繁栄を目指すこと」これこそが同社のミッションとし、ホテル・旅館業界、観光業界の発展に貢献していくことを目指していきます。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 1984年創業以来、関西を中心にお客様や医療・福祉の有資格者に対して、真心を込めた“Face to Face”のおつきあいで、信頼関係の構築に努めてきました。同社では、仕事と家庭の両立が難しく、ブランクのある方が安心して働けるよう、無料の医療セミナーや、新しい気づきをもたらすコーチング、お仕事相談会を随時開催しています。
また、1988年ゴルフ場との業務提携により、従来のキャディの枠を超えた「CAL(キャル)システム」を創りました。完全業務委託という新しい発想により生まれたこのシステムはCALの採用から教育、労務管理、業務運営まで、全て同社が責任をもって行います。