必要な経験
スキル

・主体性を持って業務に取り組める方

【職務概要】クライアントの業績向上や業務効率化にむけた、人材派遣をはじめとする各種サービスの提案をお任せします。【職務詳細】■誰に：建設会社、通信会社、化粧品会社、　　　　電機メーカーなど幅広い業界の法人顧客■何を：人材の派遣■手法：新規営業および既存営業入社後はWEB学習ツールで同社の事業や仕事内容について研修を行ない、その後アポイントの取り方などを先輩と...

必要な経験
スキル

■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方

【職務概要】既存顧客への提案ルート営業と、そこで働くスタッフの採用や入社後のフォロー、管理などの諸業務をご担当いただきます。【職務詳細】提案先は自動車や航空機、電気・電子機器、医療など、名だたる大手メーカー・サプライヤーが中心です。＜業務の一例＞・既にお取引のある顧客への人材サービスのご提案・現場で働くスタッフの面談、フォロー■既存クライアントやスタッフをフ...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】自社メディアや技術スキルなどを使い、「技術×人材」の力でお客様の課題を解決に導く提案営業をお任せします。 【職務詳細】■誰に：自動車業界、航空機業界、電気・電子機器業界、医療業界等■何を：エレクトロニクス(電気電子)、メカニクス(機械)、情報システム(IT)の3分野で、研究・開発・設計に特化した技術者派遣サービス■手法：企業の課題やニーズの把握、...

必要な経験
スキル

・大きな裁量を持って、クリエイティブに営業活動を行いたい方
・自身の仕事が会社の成長に直結している実感の中で働きたい方
・事業を...

【職務概要】システムエンジニアリング事業の営業担当としてご活躍いただきます。【職務詳細】・新規および既存のクライアントへの技術者のご提案、またそれに伴うヒアリングや各種調整・パートナー企業・パートナーエンジニアの新規開拓・プロジェクト配属中の自社・パートナーエンジニアへのフォロー【仕事のやりがい】事業成長にダイレクトに影響を与える仕事です。ただ、案件にアサイ...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】自社メディアや技術スキルなどを使い、「技術×人材」の力でお客様の課題を解決に導く提案営業をお任せします。【職務詳細】■企業の課題やニーズの把握■課題に沿った人材サービスの提案（WEB・人材等）■継続的な顧客フォロー　等ーーーーー▼1日のスケジュール例9：00　 出社＆ミーティング10：00　スタッフ管理11：00　打ち合わせ12：00　お昼休み1...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】自社メディアや技術スキルなどを使い、「技術×人材」の力でお客様の課題を解決に導く提案営業をお任せします。【職務詳細】■企業の課題やニーズの把握■課題に沿った人材サービスの提案（WEB・人材等）■継続的な顧客フォロー　等◎基本的には営業の裁量で1日の予定を立てます。★キャリアアップについて・生涯年収をアップさせたい・明確な評価基準でモチベーションU...

必要な経験
スキル

主体性を持って業務に取り組める方

【職務概要】同社にてSESセールス業務をご担当いただきます。【職務詳細】■誰に：クライアント（大手SIerを中心に）■何を：メインとして同社のエンジニア人材の提案をはじめ、　　　　同社の複数のサービス(SES・IS・キッティングなど）の提案■手法：既存顧客対応メイン・営業業務全般（既存案件管理・新規クライアント開拓、提案 等）・クライアント（大手SIer）へ...

必要な経験
スキル

・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方

【職務概要】介護・医療業界に特化した人材の提案営業、マッチングまで行うコーディネーター業務をお任せします。【職務詳細】■営業業務介護施設や医療機関訪問／電話でのヒアリング人材におけるサービス提案／採用や集客方法等の企画提案 ■コーディネート業務求職者の面談、登録対応／求職者とクライアント(就業先)のマッチング クライアントへの面談設定(同行／アドバイスを含む...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】人材業界での営業経験を活かして、DX推進する上場企業を中心に求職者ニーズのヒアリングやソリューション提案を行います。採用という切り口から企業課題を解決する重要なポジションです。 【職務詳細】・求職者ニーズのヒアリングやソリューションを提案・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成をサポート・SFA(営業支援システム)の分析を通...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】同社の医療機関向けにドクターの人材紹介を行う事業にて、営業業務だけでなく、リーダーとしてマネージャーと一緒に組織強化を目指していただきます。【職務詳細】■誰に：医療機関■何を：人材■手法：＜医師からの求職ニーズについて＞・業務内容や報酬、福利厚生などのヒアリング。＜医療機関の採用ニーズについて＞採用背景、解決したい課題、今後の病院経営方針などのヒ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】大手自動車・有名ディーラーと取引実績があり、整備士派遣の領域でトップクラスのシェアを誇る同社にて、人材採用のコンサルティング営業およびキャリアカウンセリングを行っていただきます。【職務詳細】誰に：企業／求職者何を：人材派遣サービス手法：企業側　　　 派遣・アウトソーシングの提案営業　　　 採用支援コンサルティング　　　 要件にあった人材の紹介　　...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】中途採用や人材派遣を検討している長野県内の医療法人や社会福祉法人に対する採用コンサルティング、及び求職者への転職活動のサポートをお任せします。【職務詳細】同社のコンサルタントは法人側と求職者の両方を担当します。法人の求めている人材像、求職者のなりたい将来像を的確に把握し、それぞれにとって価値のある採用、転職となるようにサポートします。＝＝＝魅力＝...

必要な経験
スキル

・営業職としてのキャリアを希望されている方
・年齢や社歴に関わらず実力に応じたキャリアアップを目指している方


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【職務概要】人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者とのマッチング業務（提案営業）を行っていただきます。【職務詳細】■誰に：介護施設■何を：人材（派遣）■手法：新規開拓／既存深耕営業【具体的に】▼施設へ採用ニーズのヒアリング担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などご要望に沿ったスタッフをご紹介します。▼スタッ...

必要な経験
スキル

・営業職としてのキャリアを希望されている方
・年齢や社歴に関わらず実力に応じたキャリアアップを目指している方

～～～～～～～～～～～総合職の募集です！！～～～～～～～～～～～【職務概要】人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者とのマッチング業務（提案営業）を行っていただきます。【職務詳細】■誰に：介護施設・保育園■何を：人材（派遣・紹介）■手法：新規開拓／既存深耕営業【具体的に】▼福祉施設へ採用ニーズのヒアリング担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況を...

必要な経験
スキル

・お客様第一で考えられる方
・お客様の期待に応えるためにチームで協働できる人






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【職務概要】新規顧客開拓や既存顧客の売り上げ拡大を目的とした、施工管理派遣の営業をお任せします。顧客により最適化するサービス提供は異なり、正解がない中で経営者の悩みをそばで解決していく仕事となります。【職務詳細】■誰に：建築・建設企業の経営者、人事責任者など■何を：建築・土木・電気・設備(電気・空調衛生設備など)の施工管理技術者■手法：・アポイント取得→方法...

必要な経験
スキル

・相手目線に立ったコミュニケーションを取ることができる方
・受身の姿勢ではなく主体的に行動できる方
・どのような環境でも前向きに...

【職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの営業・提案等をお任せします。【職務詳細】派遣先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して営業・提案をしていただきます。・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】業務系システムを中心としたシステム開発、インフラ構築からコンサルティングまで行う同社にて、営業担当をお任せします。【職務詳細】エンジニアの派遣営業として取引顧客から受けた案件内容やご要望をヒアリングし、その内容を基にエンジニアの選定、適切な人材のアサインを行います。派遣後は取引顧客とエンジニアの方とコミュニケーションを取りながら、円滑に業務が進む...

必要な経験
スキル

・主体性を持って業務に取り組める方

【職務概要】同社にてSES営業をご担当いただきます。【職務詳細】 ■誰に：エンジニアのリソースに課題を感じている企業■何を：同社システムエンジニアリングサービス■手法：提案営業（新規開拓営業もお任せします）【プロジェクト事例】・銀行系（金融系）プロジェクト ・SAP案件（ABAP）プロジェクト ・ERP案件 ・インフラ ※世界大会などで導入予定の顔認証プロジ...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】岩手県内のメーカー等へ人材課題・技術的課題解決に向けたエンジニア派遣の営業を担当していただきます。【職務詳細】■企業対応技術者の契約更新が3～6ヶ月の期間で行われるため、お客様に契約更新の連絡を行います。お客様から技術者に対しての指摘などをもらうこともあり、その内容は技術者にフィードバックを行い次に生かしていきます。■技術者サポート同社技術者の面...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて顧客の技術的革新と社内エンジニアのスキルアップの両面を支えていただきます。【職務詳細】■同社顧客である全国大手企業（メーカー中心）に対する人的・技術的課題解決に向けたエンジニアアウトソーシングのソリューション営業を担当していただきます。■担当地域によりますが、数社の顧客と約50～80名のエンジニア社員を担当し、フォローしていただきます。■...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）である方

【職務概要】福島県内のメーカー等へ人材課題・技術的課題解決に向けたエンジニア派遣の営業を担当していただきます。【職務詳細】■企業対応技術者の契約更新が3～6ヶ月の期間で行われるため、お客様に契約更新の連絡を行います。お客様から技術者に対しての指摘などをもらうこともあり、その内容は技術者にフィードバックを行い次に生かしていきます。■技術者サポート同社技術者の面...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社顧客である全国大手企業（メーカー中心）に対する人的・技術的課題解決に向けたエンジニアアウトソーシングのソリューション営業を担当して頂きます。担当地域によりますが、数社の顧客と約50～80名のエンジニア社員を担当し、フォローして頂きます。なお、基本的には既存顧客の深耕営業を担当して頂く予定です。モノを売る営業ではなく、自社エンジニア社員に対して...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】横浜本社、建設営業部に配属し、外国籍エンジニアを中心に派遣営業に従事頂きます。【職務詳細】■誰に：建設械会社■何を：外国人エンジニアの派遣■手法：テレアポ、メール、展示会参加、求人ヒアリング1)新規営業として、客先開拓、ヒアリングなど2)求職者サーチ及びスクリーニング、面接3)顧客に対しての提案及び条件面のすり合わせ4)社内システムの情報入力5)...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】新卒、第二新卒・中途採用等、幅広く人材紹介サービスを行っている同社にて、インサイドセールス（新規開拓）の業務をお任せいたします。今後のキャリアとしてフィールドセールス（商談担当）やリクルーティングアドバイザーなどのキャリアチェンジも実績としてございます。 【職務詳細】■誰に：新卒、中途採用に困っている法人企業■何を：新卒、中途採用の人材紹介サー...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】大手ゼネコン会社などに対して、現場監督などの技術者のアウトソーシング事業を行っております。取引先の法人営業及び既存顧客へのフォローをお任せします。【職務詳細】大手ゼネコンの工事部長や現場所長にアポイントを取り、建設プロジェクトのニーズのヒアリングを行います。取引先が増えてきたら定期訪問を行い、別の現場を紹介してもらったり、現場スタッフ不足の依頼を...

必要な経験
スキル

■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方

【職務概要】一通りの業務を経験して適性を見た後、最終的に営業・人事・労務いずれかのポジションでご活躍いただきます。最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。【職務詳細】〈営業チーム〉■企業へのヒアリング・提案／スタッフの要望に関する条件調整・交渉／面談／受注など企業がほしい人材のヒアリング～提案を行い、企業から希望があれ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】一通りの業務を経験して適性を見た後、最終的に営業・人事・労務いずれかのポジションでご活躍いただきます。最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。【職務詳細】〈営業チーム〉■企業へのヒアリング・提案／スタッフの要望に関する条件調整・交渉／面談／受注など企業がほしい人材のヒアリング～提案を行い、企業から希望があれ...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】同社にて技術者専門の人材コーディネーターをお任せいたします。【職務詳細】＜配属先となる企業との各種調整＞・エンジニアの配属先は、大手自動車メーカー・部品メーカーなど、車関連企業が中心です。・お客様となる、大手自動車メーカー内委託業務にて勤務する、アテックのエンジニアが働きやすい環境をつくります。社員が配属先で活躍し続けられるよう、配属後のアフター...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方　　　　

【職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等を担当します。【職務詳細】・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー・自社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定定期的な面談のほか、スタッフに向けて...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方　　　　

【職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等を担当します。【職務詳細】・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー・自社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定定期的な面談のほか、スタッフに向けて...