必要な経験
スキル

・主体性を持って業務に取り組める方
・素直で自分を変化させたり、改善することができる方
・目標や数字に対するコミットメント力の高...

選考を通じて、キャリアアドバイザー（CA）または法人営業（RA）のいずれかのポジションにて配属を決定していきます！！■キャリアアドバイザー（CA）■求職者への転職支援をメインに企業様への人材提案も行うポジションです。 ▽求職者様向けの転職支援▽・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】学生就活サイトや薬剤師向け情報サイトの運営、医療系人材紹介業などを行なっている同社にて人材コーディネーターとして、薬学生と薬剤師の就労・転職をサポートしていただきます。【職務詳細】▽面談の実施自社が運営している薬学生のための就職サイトおよび薬剤師のための就職・転職サイトに登録している求職者様と、面談を実施。1週間に2回ほどのペースで求職者様とお会...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方　　　

【職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等を担当します。【職務詳細】・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー・自社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定定期的な面談のほか、スタッフに向けて...

必要な経験
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・主体性を発揮できる方

【職務概要】同社にて人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）の人材サポートを行っていただきます。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者と面談を行っていただきます。 【職務詳細】■誰に：転職希望者■何を：人材サポート■手法：反響営業【具体的に】・事業開発・市場調査・人材を募集している企業との商談・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング・...

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・なぜその成果をあげられたのか論理的に他者に伝えることが出来る方

【職務概要】★自立した人材を増やし人生の幸福度を高めるビジョンを掲げ、売り上げ伸長率年平均182%と拡大期の同社にて、下記いずれかのお仕事をお任せします。【職務詳細】■ITプロパートナーズ事業部→優秀なIT起業家、フリーランスと成長企業のマッチング支援サービス【キャリアアドバイザー（CA）】起業家・フリーランスとのカウンセリング面談の設定、実施／該当企業への...

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主体性を発揮できる方

【職務概要】常駐型IT技術者の営業をご担当いただきます。クライアント折衝、技術者のケアなど人とのコミュニケーションが中心の仕事となります！★はじめの3か月は先輩社員と一緒に行動して、　4か月目から単独で行動します。■誰に：エンジニアを必要としている法人企業■何を：同社エンジニアが持っている技術力■手法：新規、既存どちらもご担当いただきます。新規の場合は、メー...

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セルフスターターな方

【職務詳細】■顧客：日本を代表するエンタープライズ企業（大企業向け）■営業手法：新規開拓（インサイドセールス）IT人材を求めていらっしゃるのは、IT企業様だけでなく非IT企業様も同様です。現在非IT企業様のご支援は全体の30％を占めるに至っています。ナショナルクライアント、大手企業、ベンチャー企業、非IT企業など幅広い企業へのアプローチを行います。【具体的に...

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主体性を持って業務に取り組める方

【職務概要】同社にてSESセールス業務をご担当いただきます。【職務詳細】■誰に：クライアント（大手SIerを中心に）■何を：メインとして同社のエンジニア人材の提案をはじめ、　　　　同社の複数のサービス(SES・IS・キッティングなど）の提案■手法：既存顧客対応メイン・営業業務全般（既存案件管理・新規クライアント開拓、提案 等）・クライアント（大手SIer）へ...

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■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方
■20代でどんどん昇給・昇格を目指したい
■スピード感をもって自身も成長したい

【職務概要】北海道拠点にて、人材事業部のエリア総合職として、キャリアアドバイザーをお任せします。【職務詳細】営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対...

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・セルフスターターな方

【職務概要】ITエンジニアを目指す「求職者」と人手不足に困っている「企業」をマッチングし、両面からサポートしていきます。【職務詳細】■求職者からキャリア相談■履歴書などの添削、企業面接の練習や指導など■条件にマッチした企業をご紹介■面談のセッティングからサポート■内定・入社後のエンジニアのフォロー★おすすめポイントスタートアップの今が絶好のタイミング！◎企業...

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・指示待ちではなく、自分で考え抜き、それを行動に移せる方
・目的意識を高く持っている方

★同社への興味はあるものの、応募するポジションにお悩みの方は、こちらの求人にご応募ください★経験やご志向を鑑みて選考ポジションを提案させていただきます！◆HR領域のセールス・「マイナビ20××」「マイナビ転職」「マイナビ看護学生」などの求人メディア営業・「マイナビエージェント」「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのリクルーティングアドバイザー／キャリアア...

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セルフスターターな方

【職務詳細】■求人企業：医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等■求職者様の職種例：看護師、介護士、薬剤師、保育士等■業務の流れ：登録のあった求職者に対して、キャリアアドバイザーとして応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業に対して、リクルーティングアドバイザーとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし...

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セルフスターターな方

【職務概要】企業対応、求職者対応の双方をお任せします。【職務詳細】マイナビ転職の新サービスの「キャリアパートナー」として、全国に約600名いるマイナビ転職営業への広報活動から、取引先の企業への候補者推薦、求職者の転職サポート、成約までの一連の両面業務を担当いただきます。 ■対営業企業開拓販促活動及び営業同行■対企業求人ヒアリング、スカウト等を通じた母集団形成...

必要な経験
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◆世の中のためになる影響を与えられる意義のある仕事がしたい方
◆顧客と深く長期的に関われる仕事がしたい方
◆成長企業で自分のスキ...

【職務概要】ほけんのぜんぶグループの金融・保険業界に特化した人材事業を展開する「オネスティ株式会社」に出向いただきキャリアアドバイザーとしてご活躍頂きます。 【職務詳細】■誰に：自身のキャリアに不安やキャリアチェンジの希望を持つ個人の方■何を：スキルや希望に沿った求人提案■手法：キャリアアドバイスや転職支援【具体的な業務内容】（1）求職者の転職にまつわる悩み...

必要な経験
スキル

・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方

【職務概要】介護・医療業界に特化した人材の提案営業、マッチングまで行うコーディネーター業務をお任せします。【職務詳細】■営業業務介護施設や医療機関訪問／電話でのヒアリング人材におけるサービス提案／採用や集客方法等の企画提案 ■コーディネート業務求職者の面談、登録対応／求職者とクライアント(就業先)のマッチング クライアントへの面談設定(同行／アドバイスを含む...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にてキャリアアドバイザー業務をお任せします。【職務詳細】カウンセリング呼び込みキャリアカウンセリング転職活動のフォロー業務全般　その他、自身の適性や成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。【MSAgentの特徴：独自の紹介体制】同社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはCAが担当し、案件紹介やコーディ...

必要な経験
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・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】同社にて、派遣スタッフの管理業務（コーディネーター）をお任せします。【職務詳細】派遣スタッフの勤怠管理、シフト調整、面談の実施、クライアント担当者との各種折衝、採用活動時の営業サポート、各種報告書作成などをお任せします。入社後、研修や実際の派遣スタッフの実務を学び、業務理解を深める機会がありサポート体制◎自分の頑張りが担当する派遣スタッフのパフォ...

必要な経験
スキル

・目標を達成するために必要な行動を自ら描き、アクションを行える方
・調整力のある方

【職務概要】派遣社員のフォロー担当として、派遣先職場におけるモチベーション向上・目標達成のためのサポートを実施します。また契約が終了する際にもキャリア目標を踏まえた仕事探しの支援を行い、新たな就業決定に導くことがキャリアコーチの役割です。【職務詳細】派遣社員の ”パフォーマンス向上” をサポートします。□担当する求職者および就業中コリーグに対するサービス提供...

必要な経験
スキル

主体性を持って業務に取り組める方

【職務概要】IT業界に特化した人材サービス・Webメディア運営をしている同社の事業本部　アカウントセールス事業部にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】■誰に：フリーランスエンジニア■何を：技術、人材に課題のある企業■手法：・キャリアカウンセリング・案件紹介・新規案件決定の際のクロージング　等【おすすめポイント】■IT業界未経験からスタートした若手が活躍し...

必要な経験
スキル

・元気で明るく前向きに仕事に取り組める方
・結果に拘って行動できる方
・洞察力、対人感受性に優れた方

★管理部門・士業特化のトップクラスのエージェント圧倒的な実力で　業界をリードする人材エージェント！盤石の経営体質を強みに　独自メディアの成長に取り組んでいます！★【職務詳細】優秀な人材を求めるクライアントを開拓し、その求人ニーズをヒアリングし、最適な候補者を紹介、選考のコーディネートから求職者の入社までのサポートをトータルで担当します。■誰に：人材を募集して...

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セルフスターターな方

【職務概要】エンジニアやクリエイターなどIT人材に特化した人材サービスを提供する 同社で、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。転職希望者と企業様との間に入り、転職のフォローをしていただきます。【職務詳細】・カウンセリング(エンジニア／クリエイターとの関係構築、転職に至った想いを汲み取ります。)・マッチング(求職者／企業双方の要件に見合うものをマッチ...

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スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】大手自動車・有名ディーラーと取引実績があり、整備士派遣の領域でトップクラスのシェアを誇る同社にて、人材採用のコンサルティング営業およびキャリアカウンセリングを行っていただきます。【職務詳細】誰に：企業／求職者何を：人材派遣サービス手法：企業側　　　 派遣・アウトソーシングの提案営業　　　 採用支援コンサルティング　　　 要件にあった人材の紹介　　...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて就労移行に向けたサポートをお任せします。【職務詳細】本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます。・本人の要望のヒアリングと把握・支援計画の立案、進捗確認、更新・就労訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など）・就職活動の支援（...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて就労移行に向けたサポートをお任せします。【職務詳細】本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます。・本人の要望のヒアリングと把握・支援計画の立案、進捗確認、更新・就労訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など）・就職活動の支援（...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて就労移行に向けたサポートをお任せします。【職務詳細】本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます。・本人の要望のヒアリングと把握・支援計画の立案、進捗確認、更新・就労訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など）・就職活動の支援（...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて就労移行に向けたサポートをお任せします。【職務詳細】本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます。・本人の要望のヒアリングと把握・支援計画の立案、進捗確認、更新・就労訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など）・就職活動の支援（...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて就労移行に向けたサポートをお任せします。【職務詳細】本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます。・本人の要望のヒアリングと把握・支援計画の立案、進捗確認、更新・就労訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など）・就職活動の支援（...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて就労移行に向けたサポートをお任せします。【職務詳細】本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます。・本人の要望のヒアリングと把握・支援計画の立案、進捗確認、更新・就労訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など）・就職活動の支援（...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】福岡拠点で、人材事業部のエリア総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます。【職務詳細】主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 ...