【東京：リモート】コーポレートエンジニア（IT企画）リーダー候補

職務概要　　　　
コーポレートITとして会社を変革していくポジションとなります。
常に革新が起こっているITの動向を追い続けながら、自社にどう取り入れて事業・業務を改善していけるかを考えます。
具体的には、以下のような案件の検討・企画から実行まで携わっていただきます。 ※実行フェーズでは、社内メンバーに指示を出しながら自身も手を動かして推進していただきます
職務詳細１コーポレートIT戦略の立案や各種ITサービスにおけるガイドラインの策定
２プロジェクト企画・推進（各種システム、サービスの導入やリプレイス）
３DLP、CASBなどの導入による情報漏洩防止対策推進
４システム基盤となるAzureADやグループウェア（Google Workspace）を中心とした各種SaaSの管理運用、活用支援
５EMM／MDM（Intune、Jamf等）の設計、導入、管理運用
６オフィスネットワークの設計構築や維持管理
７社内ITに関する問い合わせ対応、トラブルシューティング（ITサービスデスク）
８入退社管理、IT資産情報の管理
９Windows、Mac等のキッティング
※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務 会社の特徴 「関わった人全てをハッピーに」の経営理念に基づき、同社グループは人と企業を結ぶ人材採用支援を中核として、人材をテーマに社会に貢献すべく事業を推進しています。具体的には5つの事業、すなわち、リクルーティング事業（求人広告の企画・取り扱い、HRコンサルティング、教育研修等）、人材サービス事業（人材紹介、人材派遣等）、情報出版事業（地域情報誌出版等）、ネット関連事業（人事・労務の情報サイトの運営等）、海外事業を展開しています。 今後の事業運営においても、顧客企業・求職者のニーズに迅速に対応することが重要であると認識しており、各事業において、ビジネスモデルの再構築や新商品・サービスの開発・提供、成長分エリアへの進出等の取組みに加え、事業間シナジーを高めることによって、総合人材サービス・情報サービス企業として成長を続けています。