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【千葉】ブロック長候補
株式会社安楽亭
- 正社員
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 千葉県
知名度抜群の飲食企業／経験を活かして高年収／本部へのキャリアアップも可能
【ブロック長の役割定義】
■管轄する店舗の売上を伸ばすための施策を練り、
店長とともによりよい店作りの指針を決めること。
■今以上に労働環境を整えて、働き方改革を実践すること
■本社と店舗の架け橋としての役割
【職務詳細】
■お客様満足度の追求と地域に根付いた商圏づくりと店長教育
■売上、経費、損益などの数値管理
■人材育成や採用活動によるレベルの底上げ
■店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け作り
■営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標設定
■部下従業員の労務管理と環境整備からの改善
■従業員の不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理
★しっかり結果を評価する人事制度があります。結果を残せば年次には関係なく評価される企業風土なので、早くからキャリアアップを目指すことができます。中には、マネジメント未経験の方が入社3年でブロック長になった人もいます。現場経験後JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。多様なキャリアステージがあるのも安楽亭の魅力の一つです。
会社の特徴
食材の調達・開発・製造加工・物流・店舗販売まで全プロセスを自社グループで一元管理する事で長年培ってきたノウハウを活かし、事業拡大に向けて新たな仲間を迎えます！同社は、脂肪注入肉や結着肉は一切使用せず、100％自然肉のみ使用。香料、保存料、合成着色料無添加で肉本来の風味を生かすタレ。米・野菜類も全てトレーサビリティーの確立できた産地から調達、加工・調理を行い、提供しています。真っ当な食材選定に加え、各店舗内では真心こめたサービスとともにお客様との対話を重視。マニュアルに縛られず、最適と感じるサービス提供を尊重しています。また店内調理もお客様とのコミュニケーションのひとつ。同社は、こうしたことを「本物」の商品・サービスと考え、飲食のプロとして矜持を持って提供しています。今後も多業態展開の強みを活かし、より多くのお客様の健康で豊かな生活文化をプロデュースします。ビジョンに向けて、国内外の新規出店・M＆A・業態開発などグループ全体で事業拡大の動きが活発化しています。食肉文化をけん引し、満足してもらえるサービスや場づくりを追求する同社のチャレンジ風土と相まって存分にフードビジネスの魅力に触れることが出来ます。
募集要項
職種
【千葉】ブロック長候補
応募資格
【必須】
・飲食店舗での店舗運営、管理経験
・売上、経費、損益などの数値理解
【尚可】
・チェーン店舗での教育マネジメント経験
求める人物像
・主体的に業務に取り組める方
・コミュニケーション能力を活かして業務に取り組める方
勤務地
【関東】千葉県 (配属店舗によって異なる)
勤務時間
10：00～26：00（シフト制）（店舗の営業時間に準ずる）
想定給与
500万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
役職手当、残業手当、交通費全額支給（月額上限10万円）、社会保険完備、退職金制度、社員割引（20％OFF）、社員持株会、財形貯蓄、従業員持株制度、社内公募制度、独立制度（約50店舗は独立制度での店舗となります）
休日/休暇
年間公休113日、シフト制（月7日以上休み）、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇・産前産後休暇（取得実績多数あり）、繁忙期を外し、年に1回の大型連休制度を推奨
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社安楽亭
事業内容
焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する
原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
本社所在地
〒338-0001埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階
設立年
1978年11月17日
従業員数
3，281名
資本金
31億8，238万円
売上高
2012年3月期(連結) (単位：百万円)
売上高：14，941
経常利益：-251
2013年3月期(連結)
売上高：16，183
経常利益：235
2014年3月期(連結)
売上高：17，481
経常利益：634
平均年齢
38.0歳
採用選考ポイント
面接のポイントや求める人物像など、注目企業の採用担当者のリアルな声を掲載中！
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