株式会社安楽亭の求人情報一覧

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【スタンダード上場】★国内外に300店舗以上展開／通勤可

同社にてメンテナンス業務を担当いただきます。【職務詳細】・店舗の修繕案件の対応・店舗や設備機器の定期点検、安全確認・設備機器の取り扱いや清掃に関して、店舗従業員への指導教育・新たな修繕方法、清掃方法合理化に向けての立案、検証、採用・新技術、新設備の検証、採用・オペレーション合理化やお客様への付加価値提案メンテナンス部門は自社ブランド店舗の設備機器や店舗（建物...

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知名度抜群の飲食企業／経験を活かして高年収／本部へのキャリアアップも可能

【職務詳細】ブロック長として、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。【職務詳細】・店舗運営のマネジメント：店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定か...

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• 未経験可

【スタンダード上場】知名度抜群の飲食企業／幅広い視野で会社の発展を支える

多種多様な飲食店を展開する同社にて、様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務を担当いただきます。【職務詳細】・採用戦略の企画・立案・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む）・新卒採用設計、面接、オンボーディング・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整...

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知名度抜群の飲食企業／経験を活かして高年収／本部へのキャリアアップも可能

【ブロック長の役割定義】■管轄する店舗の売上を伸ばすための施策を練り、　店長とともによりよい店作りの指針を決めること。■今以上に労働環境を整えて、働き方改革を実践すること■本社と店舗の架け橋としての役割【職務詳細】■お客様満足度の追求と地域に根付いた商圏づくりと店長教育■売上、経費、損益などの数値管理■人材育成や採用活動によるレベルの底上げ■店舗マネジメント...

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• 未経験可

【スタンダード上場】未経験歓迎／転居を伴う転勤なし／入社数年で年収100万UP可

同社の店舗スタッフとして、接客・調理業務をメインに行っていただきます。まずはアルバイト・パートスタッフとも協力し、店長が考える理想の店舗を目指してサポートを担当いただきます。【職務詳細】■ホール業務、キッチン業務など店舗業務全般■アルバイト、パートさんのリーダー的存在としての役割■店長のサポート【就業先について】基本的に転居を伴う転勤なし。勤務地は希望を考慮...

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知名度抜群の飲食企業／幅広い視野で会社の発展を支える／キャリアアップ◎

【職務概要】安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。同社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野にお...

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知名度抜群の飲食企業／上場会社の店舗開発担当としてチャレンジしませんか？

【職務概要】「安楽亭」「七輪房」などをはじめとした多様なブランドの飲食店を展開している同社にて、さらなる事業拡大を目指し、全国をターゲットエリアとした店舗開発を加速させるための店舗開発担当を募集します。【職務詳細】・担当エリアの出店場所選定や物件情報の選別・担当エリアの情報収集、現地調査（競合他社や人口調査、近隣環境等）・オーナー様や不動産管理会社への営業活...

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【スタンダード上場】M＆Aで事業拡大中／幅広い視野で会社の発展を支える！

【業務概要】新卒採用・育成担当として、企業の魅力や情報を発信しながら目標結果をコミットするために日々活動を行っていただきます。採用計画を立てることから始まり、ターゲットの選定や年間行動計画、選考活動など一つ一つのプロセスを大切にしながら活動と振り返りを行っていただきます。【職務詳細】・『将来の安楽亭』を作る新卒社員の採用・採用計画の立案、活動、振り返り・採用...

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知名度抜群の飲食企業／幅広い視野で会社の発展を支える

経理部長として財務会計・管理会計及びそれにかかわる内部統制のブラッシュアップ、また経営陣への情報提供及び提案業務を推進するために、部門や関連プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。【職務詳細】・月次・四半期・年次決算及び単体・連結財務諸表作成のマネジメント・開示書類作成・監査対応・経理業務プロセス及び管理仕組みの見直し・改善・財務会計・管理会計に関わ...

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知名度抜群の飲食企業／幅広い視野で会社の発展を支える／キャリアアップ

【ミッション】店長の仕事で最も重要なのは、スタッフの教育・育成・マネジメントです。店長一人で店舗を切り盛りしていても、多忙で殺伐とした雰囲気が漂ってしまいます。一方で、スタッフ教育やマネジメントができている店舗では、スタッフ一人一人がお客様の満足のために、自ら考え、イキイキとした雰囲気が作られます。また、今以上に労務環境を整備することも大きなミッションとし、...

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【スタンダード上場！】海外事業の推進・トータル構築／スキルアップ◎

【職務概要】海外事業部の責任者として、安楽亭ベトナムの組織構築、売上・利益拡大、出店、店舗拡大、新規マーケットの探索に取り組んでいただきます。【職務詳細】■現地マーケットのマクロ・ミクロ動向や、社会・法制度の把握及び戦略立案 ■店舗の予実を含めた事業部の損益管理 ■新規業態開発・物件開発 ■店舗運営の改善指導（食材・衛生・設備の管理、人件費・売上げの管理など...

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スタンダード上場！10年後にグローバル売上1000億を目指しています！！

【職務概要】国内外への店舗展開と業態開発を通じて、2030年までのグローバル売上1，000億円を目指す同社グループ。今後の海外事業の成長に向けて「海外事業推進担当」を担当いただきます。【職務詳細】安楽亭ベトナムの組織構築、売上・利益拡大に取り組んでいただきます。・現地消費者ニーズへの対応や、仕入環境の変化に対応するメニュー企画、刷新・店舗運営の改善指導（食材...

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スタンダード上場！10年後にグローバル売上1000億を目指しています！！

創業約60周年を迎えた同社は今後の更なる飛躍を企図して、営業部門を一層強化するべく営業副本部長を募集します。スピード感をもって営業本部各部署および各プロジェクトの運営レベルアップに取り組んでいただきます。【職務詳細】・予実管理及び目標達成のための具体策の立案・実行・経営戦略に基づく損益モデルに適合する組織・業務体系の構築・マーケティングとオペレーションが両輪...

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車通勤可／知名度抜群の上場飲食企業／300店舗以上を展開中

同社にて法務業務を担当いただきます。【職務詳細】・戦略法務（書類だけでなく、事業活動全体のリスク回避と利益の最大化）・経営指針（グループビジョンや経営層の意向の汲み取り）・新規事業（新規事業のMTGで新組織議論を法務的な視点で議論）・規定整備（変わり行く社会や法律に合わせて、規定対応）・係争案件の対応・対外的文書（契約書など外部と締結する書類）の法務チェック...

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【スタンダード上場】10年後にグローバル売上1000億を目指しています！

【職務概要】2030年にグローバル売上1000億円達成を目指す安楽亭グループ。企業規模の拡大に伴い、店舗運営の効率化やサービス品質の向上が重要な課題となっています。そこで、店舗運営支援スタッフを新規採用し、必要な支援体制を整え、店舗間の効率的な運営とスタッフのサポートを強化していきます。【職務詳細】・車のない社員の出勤・店舗間移動を車での支援（優先はブロック...

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知名度抜群の飲食企業／幅広い視野で会社の発展を支える／キャリアアップ

【職務概要】食の専門知識を活かして、商品の企画開発、調理レシピの開発、工場や店舗の製造・調理工程の規定など、安楽亭グループの商品開発から現場オペレーションのフィッティングまで一連のトータルマネジメントを担っていただきます。同社はSCMを自社グループで保持しているため、工場生産、輸入、食肉生産バランスなど、担当部門と協業し、SCM全体に関する理解と連携が求めら...

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知名度抜群の飲食企業／経験を活かして高年収／本部へのキャリアアップも可能

【ブロック長の役割定義】■管轄する店舗の売上を伸ばすための施策を練り、　店長とともによりよい店作りの指針を決めること。■今以上に労働環境を整えて、働き方改革を実践すること■本社と店舗の架け橋としての役割【職務詳細】・店舗運営のマネジメント：店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。・人材育成：調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成...

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知名度抜群の飲食企業／経験を活かして高年収／本部へのキャリアアップも可能

【ブロック長の役割定義】■管轄する店舗の売上を伸ばすための施策を練り、　店長とともによりよい店作りの指針を決めること。■今以上に労働環境を整えて、働き方改革を実践すること■本社と店舗の架け橋としての役割【職務詳細】■お客様満足度の追求と地域に根付いた商圏づくりと店長教育■売上、経費、損益などの数値管理■人材育成や採用活動によるレベルの底上げ■店舗マネジメント...

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【スタンダード上場】未経験歓迎／転居を伴う転勤なし／入社数年で年収100万UP可

同社の店舗スタッフとして、接客・調理業務をメインに行っていただきます。まずはアルバイト・パートスタッフとも協力し、店長が考える理想の店舗を目指してサポートをお任せします。【職務詳細】■ホール業務、キッチン業務など店舗業務全般■アルバイト、パートさんのリーダー的存在としての役割■店長のサポート【就業先について】基本的に転居を伴う転勤なし。勤務地は希望を考慮して...

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【スタンダード上場】未経験歓迎／転居を伴う転勤なし／入社数年で年収100万UP可

同社の店舗スタッフとして、接客・調理業務をメインに行っていただきます。まずはアルバイト・パートスタッフとも協力し、店長が考える理想の店舗を目指してサポートをお任せします。【職務詳細】■ホール業務、キッチン業務など店舗業務全般■アルバイト、パートさんのリーダー的存在としての役割■店長のサポート【就業先について】基本的に転居を伴う転勤なし。勤務地は希望を考慮して...

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【スタンダード上場】M＆Aで事業拡大中／幅広い視野で会社の発展を支える！

～～業界トップクラスの飲食事業を展開するアークミールを買収！　　事業拡大に伴い、中核メンバー採用～～常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。【職務詳細】●...

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知名度抜群の飲食企業／幅広い視野で会社の発展を支える／キャリアアップ

会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析・企業ビジョンを実現するための人事戦略と人事領域のおける業務改善・人事制度、評価制度など企業風土を醸成するための仕組みや制度の構築・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化す...

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裁量を持って仕事ができる環境！／転居を伴う転勤なし★

【職務概要】同社の店長候補として下記業務を担当します。【職務詳細】・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用・スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り・数値管理、分析、課題抽出・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施※店長の仕事で最も重要なのは、スタッフの教育・育成・マネジメントです。店長一人で店舗を切り盛りしていても、多忙で殺伐とした雰囲気が漂ってしま...

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経験を活かして高年収！年間休日113日！本部へのキャリアアップも可能！

【職務概要】同社のブロック長候補として下記業務を担当します。【職務詳細】・お客様満足度の追求と地域に根付いた商圏づくりと店長教育・売上、経費、損益などの数値管理・人材育成や採用活動によるレベルの底上げ・店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け・営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標を示す・部下従業員の労務管理と環境整備からの改善・従...

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【スタンダード上場】未経験歓迎／転居を伴う転勤なし／入社数年で年収100万UP可

同社の店舗スタッフとして、接客・調理業務をメインに行っていただきます。まずはアルバイト・パートスタッフとも協力し、店長が考える理想の店舗を目指してサポートをご担当いただきます。【職務詳細】■ホール業務、キッチン業務など店舗業務全般■アルバイト、パートさんのリーダー的存在としての役割■店長のサポート【就業先について】基本的に転居を伴う転勤なし。勤務地は希望を考...

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【スタンダード上場】セントラルキッチン無し！店舗調理のこだわりがあります！

安楽亭などを運営する同社のキッチンチーフ候補として、店舗のキッチン業務全般に従事し、アルバイト教育を行いながらお客様へ価値の高い料理を提供していただきます。【職務概要】・キッチン業務全般の管理・衛生管理・キッチン業務におけるスタッフ教育・マネジメント・商品クオリティーの追求など、キッチン業務に特化したお仕事になりますが、店長のサポートなど、お店作り全体に積極...

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調理のプロとして付加価値の高いものを提供して下さい！／年間休日113日

安楽亭などを運営する同社のキッチンチーフ候補として、店舗のキッチン業務全般に従事し、アルバイト教育を行いながらお客様へ価値の高い料理を提供していただきます。【職務概要】・キッチン業務全般の管理・衛生管理・キッチン業務におけるスタッフ教育・マネジメント・商品クオリティーの追求など、キッチン業務に特化したお仕事になりますが、店長のサポートなど、お店作り全体に積極...

• 正社員

経験を活かして高年収！年間休日113日！本部へのキャリアアップも可能！

安楽亭などを運営する同社のキッチンチーフ候補として、店舗のキッチン業務全般に従事し、アルバイト教育を行いながらお客様へ価値の高い料理を提供していただきます。【職務概要】・キッチン業務全般の管理・衛生管理・キッチン業務におけるスタッフ教育・マネジメント・商品クオリティーの追求など、キッチン業務に特化したお仕事になりますが、店長のサポートなど、お店作り全体に積極...