【京都】インフラエンジニア（ポテンシャル）

職務概要同社にてインフラエンジニアをお任せ致します。
職務詳細・監視／運用／保守業務（アラーム監視／障害一次対応／保守ベンダーコントロール／インシデント管理／対応ログ入力／対応マニュアル作成／運用ルール作成／回線借用作業／開通作業／エンドユーザー向け月次報告書作成）
・障害一次対応（監視業務／一時復旧対応／原因調査／サプライヤーへ問い合わせ）
・障害二次対応（一次対応部隊からのエスカレーションの受付／復旧対応／監視業務／原因調査／顧客対応／サプライヤーへ問い合わせ）
＝＝＝＝＝＝＝魅力＝＝＝＝＝＝＝
・平均年齢26歳。新卒入社の社員が多数占めるチームになりますので、若い勢力で事業を作っていくということにご興味がお有の方には魅力的です。
・関西配属の新卒で最速でリーダーに昇格する者が発生したりと、裁量権を持ちながらお仕事をしていただくこができます。
・豊富な実績！多数の社員が未経験からスタートしています！
新卒社員を中心に全くの未経験からエンジニアの道にチャレンジしている社員が多数います。
中には未経験からスタートし、リーダーに昇格した社員もいますので、実力次第でぐんぐん成長し、活躍できるフィールドを広げていくことができます。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 【働き方】
ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働くことができます。平均有給取得日数9.6日・産休復帰率100％（男性の育休取得実績あり）また、企業レベルで「アフターコロナ含めてリモートを推奨」しています。
【キャリアパス】
母体が人材系企業のため、社員のキャリア支援に力を入れており多様なキャリアパスを実現することができます。職種に応じたキャリアコースを言語化・可視化し、それぞれに求められる能力・役割も定義しているため半年に一度行われる目標設定もしやすくなっています。またキャリア形成の為、定期的な1on1で上司とキャリアプランの共有を行い、職種やプロジェクト・部門の異動を検討することが可能です。