【東京：リモート】セールスチーム責任者候補（組織増設）

職務概要同社の社内ベンチャー「SEEDS COMPANY」より、HRtechサービスを世の中に広げている組織の増設を行いました。（業績好調のため）
そのセールスチームの責任者候補を募集しています。
職務詳細■メイン業務
・増設セールス組織のマネジメント・運営・管理
・インサイドセールス／フィールドセールスメンバーの育成・管理
・KPIの設定・モニタリング・PDCA改善
・社員・アルバイトメンバーの定期面談
■付随業務　※上記を達成するために必要となる業務
・自ら顧客獲得からフォローを行う
　Q＆Aへの対応や架電方法／プレゼンテーションの指導、リスト管理など
・架電用スクリプトの作成・整理
・営業マニュアルの作成・整理
------------ポジションの魅力・やりがい------------
・増設組織の立ち上げに伴い、裁量権の大きなポジション
・新プランのマーケットへの最適チューニングの検討が可能
エンジニアとの距離が近く、プロダクトへの声も届きやすい環境です。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 【働き方】
ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働くことができます。平均有給取得日数9.6日・産休復帰率100％（男性の育休取得実績あり）また、企業レベルで「アフターコロナ含めてリモートを推奨」しています。
【キャリアパス】
母体が人材系企業のため、社員のキャリア支援に力を入れており多様なキャリアパスを実現することができます。職種に応じたキャリアコースを言語化・可視化し、それぞれに求められる能力・役割も定義しているため半年に一度行われる目標設定もしやすくなっています。またキャリア形成の為、定期的な1on1で上司とキャリアプランの共有を行い、職種やプロジェクト・部門の異動を検討することが可能です。