【千葉】★幕張★宴会サービスリーダー(ポテンシャル)
株式会社TKP
- 正社員
- 未経験可
- 想定年収
- 348万円~488万円
- 勤務地
- 千葉県
【東証マザーズ上場】フレキシブルスペース業界トップクラス企業!
【職務概要】
同社が運営する「TKP東京ベイ幕張ホール」にて、
2000人収容宴会場のサービスキャプテン業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・ご利用企業幹事様および新郎新婦との打ち合わせ、担当業務
・会議、パーティー、結婚式などの接客対応
・配膳、下膳等のサービス業務
・会場の設営業務
・関係各所との連携
・派遣および配ぜん会への指導、連携
・その他、宴会サービスキャプテン業務
【入社後のサポート体制】
・中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をしていただきます。
【教育制度】
・オンボーディング研修、OJT研修、メンター制度、コンプライアンス研修
・自己啓発支援プログラム(教育に関するTips)
・手挙げ型研修(ビジネススキル研修)
・階層別研修(1年目、3年目、リーダー、管理職)ほか
未経験・第二新卒歓迎
会社の特徴
■同社ロゴについて:ウジェーヌ・ドラクロワが描いた代表作「民衆を導く自由の女神」の中で、女神が振りかざす旗をイメージしており、お客様、社会、そして社員をよりよい方向へと導く革命のシンボルを表現しています。ロゴマークの色である「赤」は、モチーフと同様、情熱と革命を象徴しています。
■代表取締役社長の河野氏が、後に六本木ミッドタウンとなる場所にあった取り壊しの決まった空きビルを見て、「東京の一等地にあるのに全く使われていないなんてもったいない」と思い、ビルの一角を取り壊し期間まで借り上げ、時間貸し会議室へ有効活用したことをきっかけに創業。
フレキシブルスペース業界のリーディングカンパニーとして「もったいないもの」の再生と活用を行っており、リーマンショックやコロナ禍といった会社の存続に関わるピンチもチャンスに変え、会議室の契約面積は165,677坪と東京ドーム約12個分、売上は592億円まで成長してきました。創業20周年という節目を迎える2025年、活用されていない空間の「再生」にとどまらず、「事業再生・業界再編・地方創生」といった領域にも挑戦し、売上は1,000億円を超える規模まで成長を遂げようとしています。
募集要項
職種
【千葉】★幕張★宴会サービスリーダー(ポテンシャル)
応募資格
~~~~~~~~☆★☆こんな方を求めています☆★☆~~~~~~~~
◎人を喜ばせる仕事をしたい方
◎お客様の喜ぶ顔を見るのが好きな方
☆充実の福利厚生☆
■住宅:緊急時対応手当/借り上げ社宅の提供/賃貸仲介手数料割引
■自己啓発:資格取得支援制度/受験料全額補助、祝金
■生活支援:会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
■子育て支援:
・育児目的休暇
└配偶者の出産支援や育児、入園式・卒園式等の行事等の参加のために取得可能
・育児休業制度:取得率実績:(女性)100% (男性)100% ※2025年2月時点
・育児短時間勤務制度
・認可外保育所の保育料補助制度
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
千葉県千葉市美浜区ひび野2-3 アパホテル&リゾート〈東京ベイ幕張〉 敷地内 TKP東京ベイ幕張ホール
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(平均172時間)
基本的には8時~22時の内8時間
想定給与
348万円~488万円
■月額にエリア給10,000円、深夜労働手当2,938円~を含む
待遇/福利厚生
通勤手当(上限4万円/月)、緊急時対応手当、指導員手当、管理職手当、資格手当、借り上げ社宅の提供、賃貸仲介手数料割引、資格取得支援制度(受験料全額補助、祝金)、育児短時間勤務制度、認可外保育所の保育料補助制度、持株会制度、ストックオプション制度、結婚祝い金、その他多数
休日/休暇
年間 120日以上(月9日休み/2月のみ8日)季節休暇 (最大5日付与) ※入社翌月に付与/有給休暇(入社半年経過後10日間付与) ※積立有給休暇制度あり/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業/配偶者出産休暇/介護休暇/看護休暇/生理休暇/結婚休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社TKP
事業内容
■フレキシブルスペース事業 ■イベントプロデュース事業 ■ホテル・宿泊研修事業 ■料飲・バンケット事業 ■BPO事業
本社所在地
〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町8番地 TKP市ヶ谷ビル2F
設立年
2005年8月
従業員数
3,801名(連結)
資本金
164億円
売上高
505億円(2023年2月末現在)
平均年齢
35.1歳
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